根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在佳木斯市人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的不予聘用，所空名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，执行本地现行事业单位工资待遇。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过一年)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩比例为40%。考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%。笔试成绩、面试成绩均取小数点后2位数(四舍五入)。考试最终成绩于面试结束后7个工作日内在佳木斯市人民政府网站公布。

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目前，2016佳木斯抚远事业单位招聘幼儿教师公告公告已经发布，根据公告可知：

此次计划公开招聘事业单位工作人员66人，其中招聘幼儿教师8人。

报名时间：5月14日9时至16日17时

笔试时间：2016年5月22日

具体考试总成绩核算方式如下：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检与考核人员名单。体检或考核如有不合格者依次递补。如总成绩出现并列，按笔试成绩高低排序，笔试成绩仍出现并列，按专业知识部分成绩高低排序。