江西省第一届职业技能大赛竞赛项目

一、主赛场竞赛项目

世赛项目。

机电一体化、移动机器人、网站设计与开发、时装技术、花艺、美容、糖艺/西点制作、美发、酒店接待

省赛精选项目。

数控车、数控铣、电工、装配钳工、电子技术、汽车维修、新能源汽车智能化技术、砌筑、物联网安装调试员、健康照护、餐厅服务、眼镜定配工、西式面点、茶艺、社会体育指导、VR建模工程师、中式烹调、中药调剂员、无人机驾驶员、电子商务师、育婴员

二、分赛场竞赛项目

世赛项目。

飞机维修、车身修理、汽车技术、汽车喷漆、重型车辆维修、货运代理、轨道车辆技术、家具制作、木工、电气装置、精细木工、园艺、管道与制暖、制冷与空调、瓷砖贴面、建筑信息建模、数控铣、数控车、电子技术、工业控制、工业机械、制造团队挑战赛、CAD机械设计、塑料模具工程、原型制作、焊接、水处理技术、化学实验室技术、增材制造、工业设计技术、工业4.0、光电技术、可再生能源、机器人系统集成、信息网络布线、网络系统管理、商务软件解决方案、印刷媒体技术、云计算、网络安全、移动应用开发、平面设计技术、珠宝加工、商品展示技术、3D数字游戏艺术、烘焙、烹饪、健康和社会照护、餐厅服务

省赛精选项目

互联网营销师、全媒体运营师、人工智能训练师、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、劳动关系协调员

新能源电池厂什么岗位好一点

?这个职位是上汽大通新设立的岗位，因为是新岗位，自然和其他传统的、固有的岗位还是有所差异的。

?那么，我就自身工作中遇到的机遇与挑战，向大家推荐这个岗位，有适合的，欢迎加入！

机遇：

? 1、创新性强。新岗位没有固定的条条框框限制，一切的工作标准都由你来制定，你是这个工作领域里当之无愧、货真价实的“创始人”。后来者只有乖乖献上膝盖严格执行的份了。

? 2、平台良好。因为是新的业务增长点，大老板是非常重视滴，做出成绩，是相对容易被发现和认可的。有问题了，因为没有前车之鉴，也是容易被领导给予耐心指导的。

3、领导好，部门氛围融洽。直属领导平易近人，非常关心下属的成长，在工作中能得到良好的指导和提升。在这个尔虞我诈的血淋淋职场，能遇到一个好领导，你就赶紧从了吧。

4、前途光明。发展新能源是未来的大势所趋，现在绝大多数的车企都在发展新能源汽车，日本丰田甚至宣布到2025年不再生产常规燃油车。哇，想想十年后，搞汽车发动机的会不会没饭吃？怕怕，还不赶紧加入我们！

?说了这么多好处，你是不是动心了？别着急，机遇和挑战是同时存在的，我们的挑战有哪些呢？

? 1、态度积极。因为没有前车之鉴，所有的事情都要从零起步，需要有清晰的思路，不被复杂、层出不穷的问题迷惑、进而迷茫，摸着石头过河，需要积极进取的满满正能量！

2、沟通协调。日常工作接触的部门较多，且需要与供应商、客户打交道，如何拉动同级部门达成结果、如何管理供应商、如何处理客户需求及抱怨，都需要良好的协调能力。

?3、结果导向。真正的项目管理是有严格的时间节点的，每一阶段工作都要环环相扣，否则会对最终的结果产生不利的影响。新能源项目虽然还没有每项工作严格的时间控制，但日常要处理的问题必须是结果导向的，是有执行力的，否则规划再美好，结果一团糟。

4、分辨重点。日常工作问题层出不穷，要善于分辨轻重缓急，有序处理。对于其他部门不合理的要求，灵活应对，确保自身工作计划不被打乱。

?怎么样，敢不敢应对这些挑战？如果有这方面的能力和目标，赶紧拿起电话踊跃报名吧！

电池厂的女生一般都是做电路板插件的手工焊接，封装，测试流水线搞的是电子元器件插件，把元器件一个个插在电路板上。流水线从事喷油和移印。有些电子产品需要上色印刷，环境不好。生产文员。制作车间生产报告，员工考勤，收发文件。材料员。收发车间资料，统计进出数据。电池厂的操作工和厂里的普工差不多，主要负责一个车间的设备运转和目标生产任务的完成。电池生产的要求比较高，操作人员一般要学会操作一些设备，可能对学历要求比较高。因为电池容易受到爆炸的安全影响，所以它仍然是一个辛苦且高风险的职业。魏超集团简介是一家研发和生产动力和储能电池的企业。1998年成立于浙江省长兴县。它的魏超电池和金超威电池非常有名，现在市场上大多数电动汽车都使用魏超集团生产的电池。我家里用来拉货的电动车是魏超电瓶。据说这个牌子的电池质量可靠，寿命长，电量充足。魏超集团也是国家重点高新技术企业。