劳务入行方法有：具备一定的人脉关系、解决好经营方式、乡镇代理、开实体门店。

1、具备一定的人脉关系

创业者首先需要具备一定的人脉关系，因为劳务公司主要就是通过贩卖人力资源来赚钱的。如果想要做大做好，必须要有特色、形成良好的市场口碑，这样人们才会信任它，从而获利。

2、解决好经营方式

想要加入劳务中介，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面问题。一般是把中介服务人员（保姆、钟点工等）介绍给雇主，收取中介服务费，服务人员工资是由雇主发放。

3、乡镇代理

劳务中介作为下游的招聘角色，一种是乡镇代理，乡镇代理是没有固定经营场所的，但对周边的情况都比较熟悉，存在于各个群之间，线上联系、线下讲解，以此来招聘员工，操作相对比较简单。

4、开实体门店

还有一种就是开实体门店，一般门店都选在人口较多、较为集中的地方，因为客户自己上门是非常重要的，而且有门店背书，比较容易获得客户的信任，还需要办理直招和人力资源服务许可证。

劳务派遣的优势：

在劳务派遣公司还未出现时，企业职工的调动、招聘、管理、培训、工资福利待遇发放、人员的考核等大量烦琐事务都给人事或管理部门带来了极大的压力。

但随着就业派遣的出现，社会分工的进一步深化，就业中介机构逐渐参与到企业的人事运作之中，分担了人事或管理部门的一部分工作，最大限度净化了企业的用工管理职能，使企业能集中精力投入到日益激烈的市场竞争中去。

劳务中介怎么入行如下：

1、通过个人微信，把自己包装成一个劳务中介，每天发布一些岗位及招聘公司信息，表明身份。

2、通过本地贴吧、QQ群等本地平台，发布岗位信息。

3、地推，自己制作一个海报，到人流量密集的地方摆摊，现场招人。

4、公众号广告，由于本地的公众号关注的大多是本地人，可以联系公众号发广告。

5、线上招聘平台，比如在五八同城、智联、前程无忧等平台发布招聘信息。

劳务中介工作内容

1、与目标企业沟通，明确企业招聘需求及岗位情况。

2、根据目标企业要求，积极寻访合适的蓝领求职者。

3、接待主动求职的蓝领求职者，并根据其个人意愿为其提供对应的岗位。

4、为蓝领求职者提供目标企业信息的咨询，向蓝领求职者解答相关疑问。

5、通知蓝领求职者参与目标企业的面试，并跟踪后续结果。

6、为蓝领求职者提供除求职外的其他力所能及的生活服务。

劳务中介是一种中介服务，其工作主要是通过各种渠道获取人力资源，并将这些资源提供给需要招聘人才的企业。劳务中介的工作包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协调薪酬和福利、处理劳动法规等方面。