烟台市人事考试网(2015年山东烟台市考试录用公务员面试前资格审查公告)
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2024-01-09 01:09:46
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2015年山东烟台市考试录用公务员面试前资格审查公告

根据《2015年烟台市各级机关及直属单位考试录用公务员公告》和公安(森林公安)、监狱系统招考公告的规定,现就2015年烟台市考试录用公务员(包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员,下同)面试前资格审查有关问题公告如下:

一、进入资格审查的人员范围

2015年烟台市考试录用公务员进入面试前资格审查范围人员名单已经公布,可登录烟台市人力资源和社会保障局网站(http://rshj.yantai.gov.cn)查询。

二、资格审查时间和地点

全市面试前资格审查统一定于 6月30日 进行,时间一天,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。

报考烟台市市直机关(含参照管理单位)和公安(森林公安)、法院、检察院系统职位的考生在烟台人才市场三楼第一会议室进行面试前资格审查。烟台人才市场地址是:烟台市莱山区观海路128-108号,乘坐1、5、7、18、52、62、86路到烟台人才市场站点下车即可。为使资格审查工作顺利有序进行,根据报考职位对考生审查时间进行了划分,具体时间安排见附件1。

报考县乡机关职位考生(不含公安、森林公安、法院、检察院系统),在相关县市区公务员主管部门指定地点进行面试前资格审查工作,具体地点见附件2。

三、资格审查工作安排

(一)资格审查时应提交的材料。进入面试前资格审查范围的人员,须本人亲自到场,在现场提交以下材料:1、笔试准考证;2、《2015年烟台市录用公务员考试报名登记表》(注明手机号码);3、考生亲笔签名的《报考公务员诚信书》;(前3项材料未打印或遗失的,请于6月27至29日登陆烟台人事考试信息网http://kszx.yt12333.com/)打印;4、登录中国高等教育学生信息网(学信网)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;5、1寸近期免冠正面照片5张(与报名时上传照片同底版);6、相关证明材料,主要包括:

(1)应届毕业生报考的,提交二代身份证、学校核发的就业推荐表(资格审查时学历学位证书已经发放的要一并提供。以辅修第二专业报考的,需由学校教务部门开具所学专业情况证明,并须注明能够取得的学历或学位)。报考职位有学位要求的,要提供学位证书。大学专科毕业生还要提供户口簿。以上材料均需提交原件及复印件各一份。

(2)非应届毕业生报考面向社会招考职位的,提交国家承认的学历证书(学历证书须在2015年5月5日之前取得;海外留学归国人员,还须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历或学位认证手续和相关使领馆开具的有关证明材料,须在2015年5月5日之前取得)、二代身份证、户口簿(大学专科毕业生提供),在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信,其中已经具有公务员身份的人员,报名前要经过所在单位同意,并在面试前资格审查时提交有用人管理权限部门出具的同意报考的证明。现工作单位与报名时工作单位不一致的,应出具与原单位解约的证明材料和现工作单位的劳动合同及同意报考证明。报名时无工作单位、现在有工作单位的,应出具现工作单位的劳动合同及同意报考证明。已与报名时的工作单位解约或辞职、目前无工作单位的,应出具原单位解约证明材料或失业证(无失业证,提供由本人档案代理部门出具的无业证明)。报名时无工作单位的,本人出具有关单位的证明材料(失业证、人事档案代理证明等)。报考职位有学位要求的,要提供学位证书。以上材料均需提交原件及复印件各一份。

(3)报考定向考录职位的服务基层项目人员,除出具国家承认的学历证书、二代身份证、毕业当年就业主管机构签发的报到证和与主管部门签订的聘用合同等相关证明材料外,参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源社会保障部门考核认定的证明材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。上述由组织、人力资源社会保障部门和团省委出具的考核认定证明材料,应明确说明其在“选聘到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”时的工作表现、思想政治表现,以及报到时间、服务期限(时间具体到月份),其中,因借调(帮助工作)到县级以上(含县级)机关事业单位工作满1个月及以上的时间应单独标明,不计入服务基层项目人员的服务年限。已录用到机关、事业单位的服务基层项目人员,还须提交同级公务员主管部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料。以上材料均需提交原件及复印件各一份。

(4)报考初任检察官职位的人员,须提交《法律职业资格证书》或《律师资格证书》;从事律师工作的人员还应提供《律师执业资格证书》或《申请律师执业人员实习证》;工作单位出具的法律工作经历证明(考生现所在单位与法律工作经历期间所在工作单位不一致的,须由考生法律工作经历期间的工作单位出具)。以上材料均需提交原件及复印件各一份。

(5)招考职位有其他要求的,均须提交相应的证明材料。报考职位要求取得法律职业资格证书、会计师任职资格和计算机软件专业类资格的,要提供相应证书,已通过司法考试但尚未颁发法律职业资格证书的,要提供设区的市级司法局出具的证明材料。报考职位要求相关专业工作经历的,须由工作单位提供证明考生所从事工作的材料。报考职位要求中共党员的,应届毕业生提供学校组织部门出具的证明,非应届毕业生提供组织关系所在地出具的证明。以上材料均需提交原件及复印件各一份。

(二)资格审查的工作流程

1、提交材料、资格审查。考生到相应资格审查处按要求提交有关证明材料,工作人员进行资格审查。经审查不具备报考条件的人员,取消面试资格。

2、考生缴费。通过资格审查的考生,工作人员发给收费票据(共三联),考生携带票据到“收费处”缴纳面试考务费70元。

3、上交收据、领取面试通知。考生交费后,返回原“资格审查处”,上交“收费处”盖印的第一联收据,工作人员发给其第四联发票,同时考生签字领取面试通知书。

四、其他事项

(一)因个人原因不参加面试前资格审查的人员,请提前书面告知同级公务员主管部门。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺,按笔试成绩(在笔试合格分数线以上)由高到低依次递补。

(二)报考人员在报考期间要保持通讯畅通。如需递补,工作人员将通过电话与报考人员联系,因本人原因未收到递补通知等重要信息而影响考录的,责任自负。

(三)全市公务员考录面试工作,统一定于7月18日进行,时间一天。面试地点查询方式、面试须知等相关事宜详见面试通知书。

(四)公安、森林公安机关招考公务员(人民警察)体能素质测评工作由市公安局、市林业局另行通知。

咨询电话: 0535-6782786;监督电话:0535-6789112。

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附件1烟台市市直机关和公安(森林公安)、法院、检察院系统招考职位资格审查时间安排

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6月30日上午

公安系统职位、烟台监狱职位、市国土资源局职位(含牟平国土执法大队)、烟台仲裁委员会办公室职位、市规划局职位、市环境监察支队职位、市人民防空办公室职位、市卫生和计划生育委员会职位、市网信办职位、森林公安职位、市无线电管理办公室职位、市建筑施工安全监督站职位、中国民主同盟烟台市委员会职位。

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6月30日下午

法院系统职位、检察院系统职位

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附件22015各县市区面试前资格审查地点

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芝罘区:芝罘区华茂街30号芝罘区人力资源和社会保障局院内北楼五楼大会议室(乘坐1路、2路、5路、10路、45路、51路、52路、62路、70路至文化中心站下车向北200米,乘坐46路,49路银河证券下车向南50米),联系电话:0535-6226889。

福山区:福山区福海路152号福山区人力资源和社会保障局211室公务员管理科(乘坐31、301、303、308、521、526路公交车在劳动和社会保障局站下车),联系电话:0535-6356280。

莱山区:莱山区枫林路24号莱山区政府办公大楼601房间莱山区委组织部干部科(乘坐1路、5路、7路、18路、23路、33路、50路、62路车到迟家下车向东500米;乘10路、17路、51路、59路、61路到莱山区政府下车),联系电话:0535-6891572。

牟平区:烟台市牟平区正阳路368号牟平区政务服务中心北楼410房间(牟平长途汽车站、牟平公交公司乘坐617路公交车市民办事中心站下车),联系电话:0535-4281095。

海阳市:海阳市济南路91号海阳市人力资源和社会保障局210房间公务员管理科(新长途汽车站乘坐1路车到市民服务中心下车,老长途汽车站路北乘坐5路车至市公安局站对面下车),联系电话:0535-3222019。

莱阳市:莱阳市金水路7号(工人文化宫对面)莱阳市人力资源和社会保障局3号楼4层408室录用调配科(乘坐1路车至市政府下车,乘坐2路车至中医医院下车,乘坐5路车至电大下车),联系电话:0535-3365512。

栖霞市:栖霞市腾飞路199号行政中心806室(乘坐7路车到行政中心下车), 联系电话:0535-5210043。

蓬莱市:蓬莱市钟楼东路57号蓬莱市人力资源和社会保障局三楼公务员管理科(蓬莱汽车站乘坐2路、5路公交车到恒丰银行站点下车,向东走50米路北),联系电话:0535-5643526。

长岛县:长岛县乐园大街101号长岛县人力资源和社会保障局三楼人事管理科,联系电话:0535-3213585。

龙口市:龙口市东莱街道港城大道314号龙口市人力资源市场(原就业办)二楼大厅(黄城汽车站乘坐1、2、5路公交车向南到劳动局站下车,向东走20米路南),联系电话:0535-8528553。

招远市:招远市温泉路128-1号招远市人力资源和社会保障局公务员管理科(招远市金融大厦908室,体育场对面,乘3路、5路至立交桥下车),联系电话:0535-8221957。

莱州市:莱州市人才市场(府前路212号,工人文化宫院内,乘1路或6路公交车,到实验小学站下车),联系电话:0535-2222633。

烟台经济技术开发区:烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局(烟台开发区长江路1号,管委行政中心413室),联系电话:0535-6396729。

昆嵛山保护区:烟台昆嵛山保护区昆嵛路1号党群工作部(烟台市乘61、62路公交车至牟平,在牟平客运站转乘公共汽车直达昆嵛山保护区;烟台火车站北广场乘坐“游1”路旅游专线直达昆嵛山保护区,发车时间:早7:30、8:00),联系电话:0535-4693616。

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人事专业技术考试网?

考编制看招聘信息可以在人力资源和社会保障局网站、人事考试网、人才服务网站或公众号等。

1、人力资源和社会保障局网站

人力资源和社会保障局是主管人事的部门,是重要的人事考试。因此,人社局网站会发布很多地方事业单位的招聘信息。可以随时访问当地省市人力资源和社会保障局网站看看最近的发布的公告。

2、人事考试网

地方人事考试网站大多是人力资源和社会保障局网站下专门开设的人事考试网站。事业单位的招聘信息、报名、缴费、准考证打印、考试时间、考试通知、成绩查询等均可在人事考试网站进行。

3、人才服务网站或公众号

有官方的也有非官方的,招聘信息的种类也比较多,比如事业单位招聘信息、企业招聘信息、事业单位劳务人员招聘信息等,具体的地方信息可以自行搜索一下。

事业编的岗位类别

(1)主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。

(2)主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。

(3)主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。

(4)事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例。

(5)鼓励事业单位后勤服务社会化,逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。

『壹』 “中国人事考试网”是什么网站

人事部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人事部直属事业单位,其前身为人事部全国职称考试指导中心,成立于1990年11月。

『贰』 人力资源有什么比较厉害的证书吗

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

『叁』 中国人事考试网

人事部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人事部直属事业单位,其前身为人事内部容全国职称考试指导中心,成立于1990年11月。

『肆』 中国人事考试网

(一)、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具有高中毕业以上学历者,均可报名参加经济专业初级资格考试。

(二)、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。

1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。

2、大学专科毕业后,从事专业工作满6年。

3、大学本科毕业后,从事专业工作满4年。

4、取得第二学士位后或研究生班结业后,从事专业工作满2年;

5、取得硕士学位后,从事专业工作满1年。

6、取得博士学位。

已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员,可同相应经济专业职务的人员一样,按照以上第1款的规定,报名参加经济专业中级资格考试。

(三)、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业高级资格考试。

1、博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作 2年以上。2、硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作 4 年以上。3、大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。

(四)、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。

(五)、省(部)级科技进步三等奖 ( 及相应奖项 ) 以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号),凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。应届毕业生参加经济专业初级资格考试的,在报名时,对尚未获得学历证书的应届毕业生,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报名。

『伍』 中国人事考试网报名学历如何进行人工校核

填写证书编号,毕业院校然后保存提交就可以了。如下图

『陆』 浙江人事考试网的浙江人事考试网

浙江人事考试网由考试信息、最近报名、政策规定、最新公告、公务员及事业单位录用考试、职业资格考试、专业技术资格考试、计算机及外语考试、准考证打印、公示公告等部分组成。

浙江人事考试网为浙江人事厅所属的事业单位。

该基地的主要职责是:承担各类人事考试的具体事务工作,负责考试信息的发布,考试教材的发行,考试成绩的统计、汇总和分析,考试成绩的公布查询,拓展社会化考试;开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价,开发人才评价系统;举办社会化培训;建立考评信息档案库,管理和维护全省人事考试测评网络系统。

『柒』 中国人事考试网,全国专业技术人员资格考试报名服务平台,中专学历,且人工审多久才有结果呢核

听说你想报考这样的服务平台,其实非常简单,可以追到扶贫,他看看他到底说要求需要满足哪些条件?

『捌』 中国人事考试网专业技术资格考试表如何下载

填写完毕,有下载项可以点击,你可以直接打印

『玖』 中国人事考试网2016报高级职称条件是

申报对象应遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神,任现职期间工作表现良好,符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。 (一)学历、资历要求 1、本科毕业取得助理工程师职称,并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技中国人事考试网2016报高级职称条件是

『拾』 中国人事考试网的业务职能

承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业(从业、执业)资格考试,专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。

专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试,实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准,考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。

从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准;执业资格是 *** 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制,是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。

专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试,是与评聘专业技术职务相关的专项考试。

中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的,此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。

考试的考务管理运作。经过多年的实践,中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍,具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节,都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。

考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究,采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库,努力提高考试质量。与此同时,中心还致力于人事考试的信息化建设工作,拥有“中国人事考试网”网站,开发了“人事考试管理信息系统”,不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。

社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作,为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务,考试品种和规模逐年增加。

国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务,目前通过与英国文化协会合作,在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。

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