海南公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目为行政职业能力测验和申论。甲类职位笔试科目包括行政职业能力测验和县级以上职位申论，乙类职位笔试科目包括行政职业能力测验和乡镇职位申论。

(一)笔试

1.公共科目为行政职业能力测验和申论。甲类职位笔试科目包括行政职业能力测验和县级以上职位申论，乙类职位笔试科目包括行政职业能力测验和乡镇职位申论。

2.专业科目笔试

公安机关人民警察的职位需进行公安专业科目笔试。

3.笔试成绩计算

笔试科目每科分值为100分。采用百分制计算报考人员笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后2位。计算方法如下：

甲类、乙类笔试成绩=行政职业能力测验60%+申论40%。

公安甲类、公安乙类笔试成绩=行政职业能力测验40%+申论30%+公安专业知识30%。

海南省生源(或海南省户籍)的少数民族人员报考少数民族县(市)或省直单位驻少数民族县(市)职位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。

笔试合格分数线公布后，报考人员可登陆网上报名系统查询本人笔试成绩。

4.笔试合格分数线划定

笔试结束后，由省委组织部研究确定笔试合格分数线。

分别为：(1)市(地)以上机关线;(2)非少数民族县(市)线;(3)少数民族县(市)线;(4)艰苦边远地区乡镇线。

对专门面向残疾人招考的职位，在划定笔试合格分数线时予以政策倾斜。

5.笔试成绩和笔试合格分数线发布

笔试成绩和笔试合格分数线在南海先锋网和省考试局网站发布。

(二)面试

1.面试人选

根据计划录用人数与面试人选的比例，在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩从高到低排名确定参加面试人选。计划录用10人(含10人)以上的，比例为1∶2;计划录用9人(含9人)以下的，比例为1∶3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

2.面试方式

面试主要采用结构化面试或结构化小组面试方式。

3.面试时间

面试时间在南海先锋网和省考试局网站发布。

4.面试合格分数线

(1)市(地)以上机关线65分;(2)非少数民族县(市)线60分;(3)少数民族县(市)线55分;(4)艰苦边远地区乡镇线50分。

以上就是海南公务员的考试内容是什么的全部解答。

海南省考报考条件有：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件;

(八)法律、法规规定的其他条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》界定。

考试包括笔试和面试，笔试包含公共科目、专业科目。公共科目考试范围为《中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》，公安专业科目考试范围为《公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

(一)笔试

报考人员必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，密切关注报名网站发布的相关信息，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

1.公共科目笔试

公共科目为行政职业能力测验和申论。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题。申论试卷分为A、B、C三类。县(市)级以上职位使用申论A类试卷;乡镇职位使用申论B类试卷;行政执法类职位使用申论C类试卷。所有报考人员均须参加公共科目笔试。

2.专业科目笔试

公安机关人民警察职位需进行公安专业科目笔试。

以上是headline的全部解答。