山东事业编考试题型分值分布如下：

笔试：笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作，一般比例为70%和30%，其中包括单选、多选、判断，分值也有所不同。面试：采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。

事业单位笔试分值。公共科目笔试（分值100分）。专业科目测试（分值100分）。事业单位笔试题型。公共科目：主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。专业科目：主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题。

依据往年的数据来看，山东事业单位至少达到70分以上才有希望进入到面试，往年山东事业单位的进面平均分是62.5分，进面最高分是82.9分。进面最低分数是50分。根据不同分数区间的人数来看，大于等于80分的仅有2人，说明这个分数是极其难的；

而在50~60分之间的人数有1208人，60~70分之间的人数为2518人，这个人数比例也是相当大的，因为在这两个分数区间的话，上岸是非常难的，竞争的人数比较多；在70~80之间的人数为267人，这个人数相对来说要少很多，因此能考到这个分数区间内，上岸的几率是非常大的。

事业单位考试考什么？

浙江事业编考试一般考《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两部分。非统考地区笔试科目具体看招聘公告说明，常见《综合基础知识》。

一、职业能力倾向测验

主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能，测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。全部为客观题，考试时限为90分钟，满分为100分。

二、综合应用能力

主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。

注：一般会有2道案例分析题，一题分值20分，一题分值30分，作文题一题50分。

三、综合基础知识

客观题：法律、管理、公文写作、马哲、毛概、时政、经济、科技。

主观题：案例分析、材料写作。

综合应用能力考主观题。

职业能力倾向测验考客观题。

综合基础知识考主观题+客观题。

以上就是浙江事业编考试考什么的全部解答。

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。考试就是这些组织的招考。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，

管理岗：行测，公基和申论

专技岗位：行测，公基和专业知识

工勤岗：行测公基和申论

事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

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