公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

辅警考试是有一定难度的，辅警招聘考试采取笔试、面试、体能测试、体检、政审的方式择优聘用，笔试、面试分数各占50%。采用从高分到低分的方式聘用。

同等条件下公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、子女等直系亲属、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质及专门技能人员，曾从事辅警岗位的人员在招聘中可优先聘用。

扩展资料：

辅警考试的笔试采取统一闭卷方式进行，笔试考试内容为《公共基础知识》及计算机操作，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试，满分100分，面试时间15分钟。

面试人选由笔试成绩排名按招聘岗位1:2进入面试。相关岗位通过调剂和递补后仍达不到1:2面试比例的，当岗位实际面试人数只有1人时，该岗位考生面试成绩须达到70分或者该考场面试人员的平均分，也可进入体能测试、体检程序。

辅警考试内容如下：

辅警考试都分为笔试、面试、体测三部分笔试内容主要有：《公安基础知识》《行政测试能力》《法律基础知识》，少部分岗位如文职辅警可能会涉及点《申论》（其实就是写作）、时事政治等。个别地区还会涉及《公安基础知识》。

辅警的介绍如下：

辅警全称是警务辅助人员，是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，目前来看，确实不属于正式人民警察。

正是由于辅警的身份并非人民警察，具体工作也只是在公安机关警务辅助岗位协助民警开展工作的；按照辅警的分类来说，大致可以分为三类：文职辅警、勤务辅警、社区辅警，以社区辅警举例，具体工作为协助开展社区安全防范，信息采集与录入，流动人口管理等。

辅警主要来源于当地公民和志愿辅警，是公民利用业余时间参与社会治安防控；二是半职业化辅警，使辅警以合同制的形式成为一种新的职业。辅警人员的工作职责是协助人民警察开展社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育工作，协助预防和制止违法犯罪活动。

辅警主要来源于当地居民，合同制的形式使辅警成为一种新的职业。辅警是公安机关不可缺少的重要力量。是公安机关解决任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择。

在维护社会治安,打击违法犯罪,行政管理,服务人民等方面发挥了重要作用。随着我国司法体制改革的深入，辅警管理已被纳入公安机关的重点研究课题和改革内容。

公安机关招聘从事膳食、保洁、保卫等工作的后勤服务人员，社会志愿者以及其他群防群治性质的社会治安辅助力量，不纳入公安机关警务辅助人员管理范围。第十四条各地警务辅助人员招聘计划和名额，由各级公安机关提出，报同级政府或有关部门批准，由公安机关会同人社部门统一组织实施。