部队文职综合素质测试主要考察应聘者的基本素质，包括语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作能力等。部队文职笔试的综合素质测试主要考察应聘者的基本素质，包括语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作能力等。

1、考察应聘者对文职岗位的专业知识和技能的掌握程度。面试环节主要考察应聘者的综合素质和应用能力，包括个人基本情况、职业素养、沟通表达能力、应变能力等方面。

2、部队文职综合素质主要包括以下几个方面：忠诚敬业：要具备高度的责任感和使命感，坚守党和人民赋予的职责，对党忠诚，对人民忠诚，对军队忠诚。严谨细致：军队文职工作需要高度的严谨性和细致性，文职人员要注重细节。

3、军事素质：应具备基本的军事素质，包括掌握军事法规、军事理论、军事技术等。专业素质：应具备相应的专业知识和技能，能够胜任岗位工作。身体素质：应具备基本的身体素质，能够适应岗位工作的需要。心理素质：应具备基本的心态素质，能够适应军队工作的需要。

4、部队文职岗位包括但不限于以下几种：出版、鉴定员、秘书、会计、调理员、采购员、管制员、管理员、翻译、记者、编辑、**信息技术、律师、护理、法官个人助理、检察官助理编剧、美术师、演员、兽医、舞台设计技术、法制员、执法员、侦查员、鉴定员等。

5、文职有三种类型：技术、管理和专业。技术性岗位专业性较高，起码也是本科文凭；管理岗位申请条件较低，只需本科文凭；专业技能岗位与公务员工作性质类似。

备考部队文职综合素质的方法有很多，以下为您推荐：

1、了解考试内容和要求：详细了解考试的内容和要求，包括公共科目和专业科目，确定重点内容和考试形式。制定学习计划：根据考试内容和时间安排，制定一个合理的学习计划，合理分配时间以便覆盖所有的考试科目，并留出时间进行综合复习和模拟考试。

2、收集学习资料：找到权威的教材、参考书籍和学习资料，这些资源可以帮助你深入理解考试内容。注重基础知识的巩固和应用能力的提升：通过刷题和模拟考试，可以检验知识掌握情况，查漏补缺，提高解题速度和准确性。

3、培养时间管理和应试技巧：针对不同科目制定答题策略，通过模拟考试进行实战演练，熟悉答题顺序和时间分配，提高解题速度和应试技巧。保持积极的心态：备考过程中要保持积极的心态和良好的身体状态，合理安排睡眠和休息时间。

军队文职什么时间考试

军队文职考试:

一、考试时间：2021年预计4月考试，报名预计3页底左右

二、报名地址：军队人才网

三、考试内容

1、在军队文职招录考试中，笔试为全军统一考试，包括公共科目和一门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

2、公共科目+专业科目。其中公共科目内容为岗位能力和公共知识两部分。

四、报名费：一般都为50元

（一）政治条件

报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。《规定》主要从政治条件、程序方法和职责分工3个大的方面，对文职人员政治考核工作进行规范。其中，普通高等学校毕业生，应当符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件；社会流动人才，应当符合征兵的政治条件。

《规定》按照严于征兵政治条件的原则，重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求，细化明确了以下政治不合格情形，主要包括：

1.编造或传播有政治性问题言论；

2.参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动；

3.与国（境）外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案；

4.曾受到刑事处罚、行政拘留等；

5.有涉及*秽、色情、暴力和非法组织标志等纹身；

6.被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分；

7.家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。

（二）学历条件

报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

军队文职的招考对象是社会人才和普通高等学校毕业生，其中普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。

注意：2020年很多考生报考的时候搞不清楚自己究竟还算不算是普通高等学校毕业生，这里有一个评判标准：毕业2年内，为和用人单位签订劳动合同、未缴纳社保的考生，都可以以普通高等学校毕业生的身份报考。

已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才。需征得所在用人单位的同意，面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明（加盖公章）；被确定为拟录用对象的，在与军队用人单位建立人事关系前须与原用人单位解除劳动人事关系。

留学回国人员。参加面试时需提供教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使（领）馆出具的留学回国人员证明（或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明）。

（三）资格条件

报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求

岗位资格要求

根据2020年军队文职人员考试招聘岗位计划表，汇总了出现较多的翻译类、会计类、医学类等岗位对职业资格的要求。

①翻译-英语翻译

英语专业八级证书

②工程-助理工程师（计算机类）

国家计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书

③医疗-医师（临床医疗）

心理咨询师二级职业资格证

④会计-助理会计师

注册会计师

会计专业技术资格证书（一些单位要求具备年限工作经验）

⑤审计-审计师

审计专业技术资格

⑥经济-助理经济师

经济专业技术资格

⑦护理-护士

护士执业资格

不需要资格证书岗位

每年当中，一部分岗位是不做资格证书要求的。它们大多属于以下情况：

①学历要求较高：比如要求985、211院校毕业本科及以上。

②专业要求一致：要求本科专业与报考岗位一致，如果是硕士学历，本硕专业也要保持一致

③有相关工作经验：有些岗位要求招聘具体相关岗位的从业经验的考生。

④不做任何要求：还有些岗位，既不要求工作经历，也不要求工作经验。这些岗位往往报名者较多，竞争也会相对大一些。

（四）身体条件

报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

第一条：男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格；

第二条：体重符合下列条件的，合格：(一)男性：不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%；(二)女性：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。

第三条：颅骨缺损、颅脑畸形、颅脑手术史、脑外伤后综合征，不合格。

第四条：颈部运动功能受限、明显斜颈、三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第五条：存在功能障碍的骨、关节、软组织伤病和畸形，慢性骨髓炎，不合格。

第六条：恶性肿瘤、影响功能的良性肿瘤，不合格。

第七条：难以治愈且影响正常履行职责的皮肤病、传染性皮肤病，不合格。

第八条：淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹，包括实验室检查发现阳性结果，不合格。

第九条：血压在下列范围，合格：(一)收缩压≥90mmHg，<140mmHg；(二)舒张压≥60mmHg，<90mmHg。

第十条：心率在下列范围，合格：(一)心率60～100次/分；(二)心率50～59次/分或者101～110次/分，经检查系生理性。

第十一条：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。但先天性心脏病不需手术者或者经手术治愈者，合格。

第十二条：慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第十三条：严重慢性胃、肠疾病，肝脏、胆囊、脾脏、胰腺疾病，肝内胆管结石，有梗阻的胆结石，不合格。

（五）年龄条

报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

（六）其他条件

因为具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定，所以每个岗位都有不一样的“其他条件”。在2020的岗位计划中，有几项出现得较为频繁：要求某地户籍；要求x年工作经验；要求毕业于985、211院校...

快速过关学习方法：

1、打基础：先看视频课程，然后精华考点看一遍；

2、巩固知识点：做章节习题；

3、检查效果：做模拟题和考前试卷，检验成果；

4、考前3天看错题和真题；

5、考前1天，再把精华考点看一遍，就上战场。

军队文职2023年12月9日考试。

一、军队文职考试时间

全军统一笔试于2023年12月9日进行，笔试科目包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。笔试科目考试内容及范围可以查看公共科目考试大纲和对应的专业科目考试大纲。

二、军队文职考试时间安排如下：

公共科目考试时间：2023年12月9日9:00-11:00。

专业科目考试时间：2023年12月9日14:00-16:00。

三、军队文职出成绩时间：

军队文职考试成绩一般在考后两个月公布。

军队文职考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请。

属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。

部分军队文职岗位：

1、管理岗位

这类职位主要负责内部的管理和行政工作，如人事管理、财务管理、后勤保障等。在这些岗位的部队文职人员，需要具备一定的管理和组织能力，能够协助完成各项任务。

2、技术岗位

这类职位主要负责军事技术研究、装备研发和技术支持工作。要求部队文职人员需要有较高的技术水平和创新能力，能够独立完成技术项目并提供技术支持。

3、法律岗位

这类职位是指法律事务的管理和执行岗位，主要负责法律事务的咨询、审查、起草和执行。要求部队文职人员熟悉法律法规和相关政策，能够及时处理各种法律事务。

4、外交岗位

这类职位是指在外交领域的管理和执行岗位，主要负责国际交流和合作事务。要求部队文职人员熟悉国际事务和外交政策，能够协助部队开展各种外交活动。

以上数据出自军队人才网。