2022年安徽省事业单位考试次数也是两次，分别是上半年一次和下半年各一次。当然这个指的是安徽省的事业单位联考，安徽省事业单位的考试科目是职业能力倾向测试和综合能力测试只要报考安徽省事业单位考试的考生都要参加这两个科目的考试。

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这两个科目考试成绩的满分是一百五十分一门，两个科目的考试是一起考的，中间不间断，考试科目试卷也是合订本。两个科目试卷订到一起，考试大纲考生也可以到官网上下载，会在安徽省人事考试网上下载。考试官方是不会指定任何的教科书的。

2022年安徽省事业单位考几次

安徽省事业单位考试时间

事业单位考试综合管理类（A 类）考试科目为《职业能力倾向测验（A 类）》和《综合应用能力（A 类）》两科，具体考试内容如下：

《职业能力倾向测验（A 类）》是针对事业单位管理岗位 公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从 事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行 考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表 达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

1、常识判断 主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些 知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

2、言语理解与表达 主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行 思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材 料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、 表达观点等。

3、数量关系 主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数 量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

4、判断推理 主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉 及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、 组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类 比推理、逻辑判断、综合判断推理等。

5、资料分析 主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合 理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材 料等形式呈现。

5月7日。根据查询安徽省人事考试网信息显示：2023年安徽省事业单位考试时间为5月7日。安徽省事业单位考试是由安徽省人力资源和社会保障厅及各事业单位联合组织的一种选拔性考试，考试内容包括职业能力测验、公共基础知识、专业知识等。