云南中烟综合知识考试是指对云南中烟员工进行的综合知识测试。该考试旨在测试员工在中烟行业的知识水平，包括烟草生产、销售、管理以及相关政策法规等方面。考试内容涵盖广泛，需要员工具备全面的知识储备，才能够取得良好的成绩。

考试内容主要包括以下几个方面：烟草生产技术、烟草品牌知识、市场营销和销售技能、烟草行业政策法规等。这些内容都是中烟行业员工必须掌握的基本知识，也是员工在工作中需要不断学习和提高的领域。通过参加云南中烟综合知识考试，员工可以进一步提升自己的专业水平，提高自身竞争力。

为了保证考试的公正性和科学性，云南中烟综合知识考试采用了多种考试形式，包括选择题、填空题、问答题等。同时，为了更好地激励员工学习，考试还设立了不同的等级和奖励机制，员工可以根据自身成绩获得不同的荣誉和奖励，这也进一步提高了员工参加考试的积极性和热情。

总之，云南中烟综合知识考试是中烟行业员工必须参加的重要考试之一，是员工提高自身专业素质和竞争力的重要途径。希望广大员工能够重视考试，认真备考，取得优异成绩，为中烟行业的发展做出更大的贡献。

河南中烟考试内容

中国烟草报考途径：登陆进入国家烟草专卖局、中国烟草总公司页面进行报名。

烟草局考得出内容:

各省份不一样，有涉及行测、申论、写作、公基及专业知识等等。其中烟草专卖局大多数省份考行测和申论，而且参照国家或本省公务员招聘考试大纲。

考试流程：

1、实行网上报名和招聘现场投递简历两种报名方式

2、笔试3、面试4、体检5、公示6、录用。具体根据自己的省份考情来看。

以下列举往届各地方的招聘内容，可以参考参考哦。

a、云南，招聘单位：红云红河集团，考试内容：行测＋公基＋经济学＋管理学，面试内容：结构化。

b、湖南，招聘单位：常德烟草机械，考试内容：行测／专业能力测验，面试内容：结构化。

c、海南，招聘单位：红塔卷烟有限责任公司，考试内容：行测＋申论，面试内容：结构化／半结构化。

d、广西，招聘单位：烟草公司，考试内容：申论＋职业能力倾向测验，面试内容：结构化／半结构化。

e、陕西，招聘单位：烟草专卖局（公司），考试内容：综合能力测验＋专业能力测试，面试内容：半结构化。

一、报考烟草公司要具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

3、拥护党的路线方针政策，热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、符合中国烟草招聘岗位的学历和专业相关要求；

7、具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。

二、不允许报名的情况：

1、受过刑事处罚、被开除党籍、教育期间受到留校察看及以上处分、属于失信联合惩戒人员；

2、在国家编制考试中有舞弊等严重违反考试纪律的行为；

3、具有其他情形和不良记录的。

4、属于规定的需要回避情形。

具体职责

一、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。

二、以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。

三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。

四、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。

五、安排全国卷烟市场，组织跨省、区卷烟调拨，负责商情调查、预测工作，开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足城乡人民需要。

六、组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。

七、贯彻国家对外贸易方针政策，统一管理烟草行业进出口业务，实行工贸结合、技贸结合，完成国家创汇任务。

八、中国烟草总公司下设办公室、综合计划部、财务会计部、生产管理部、科学技术部、行政管理部六个部室（与专卖局合署办公机构未列）和中国烟叶生产购销公司、中国卷烟销售公司、中国烟草物资公司、中国烟草机械公司、中国卷烟滤嘴材料公司、中国烟草进出口总公司六个专业公司。

九、中国烟草总公司在各省、自治区、直辖市设立省级烟草公司。各省级烟草公司可根据业务发展需要，在所辖区内分别设立地（市）、县级烟草公司。

河南中烟的笔试一般会考公共基础知识加行政职业能力测验，也有考公共基础知识加申论的。

河南中烟笔试考点大解析：

1、公共基础知识：公共基础知识简称公基，这是一门综合性的考试，它的内容包括了经济、政治、文化、历史、科技、语文基础、管理、法律以及公文写作等等，涵盖内容十分多，涉及范围非常广。公基主要考查的是应聘者对公共基础知识的掌握程度、解决问题的实际能力、运用所学知识分析问题的能力以及履行公职义务的素质和能力。

2、行政职业能力测验 ?行政职业能力测验简称行测，它主要考查应聘者的与职业密切相关的能力，通过客观化的考试纸笔测试方式对应聘者进行能力要素和基本素质的考查。行测的内容主要包括常识判断、判断推理、言语理解与表达、资料分析、数量关系等部分。

简介：

河南中烟工业有限责任公司成立于2004年元月，是中国烟草总公司的全资子公司，年产销卷烟多万箱，年实现税利亿元以上，拥有新郑、郑州、许昌、安阳、南阳、驻马店、漯河、洛阳个卷烟厂及河南卷烟工业烟草薄片有限公司，现有职工万余人。

公司现有个行业级技术中心，个博士后工作站，科技研发人员人，其中博士生人，拥有技术专利项。公司经营范围为烟草制品的生产、销售，烟用物资、烟机零配件的经营，烟叶进口和卷烟出口业务，与烟草制品生产销售相关的其它生产经营、多元化经营、资产经营等。

核心品牌“黄金叶”获“中国驰名商标”，“最令河南人民自豪的品牌”，被国家烟草专卖局纳入重点骨干品牌考核，近年来经过提质升档改造，历久弥新的老字号招牌，散发出更加迷人的芳香和旺盛的生命力。