签了三方协议还是应届生身份。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有签了三方后,学校发了报到证,在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同,...
算,签了三方协议还是应届生,三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响,但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,也不算应届生身份了。 ...
您好,中公教育为您服务。(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生),2015年应届...
法律分析:劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。因个人原因离职,但不按照法律的...
不同地方银行柜台人员收入是不一样的,应届生一般工资津贴奖金收入基本是5000-6000元每月。 正式员工就看网点,网点间差距很大,好的网点算上奖金,年终,住房公...
法律分析:签完三方协议还是应届生。三方协议签与不签,都不会影响应届毕业生身份,但是如果与工作单位签署了正式劳动合同,那就真的没有应届身份了。三方协议是在毕业生正...
法律主观:三方协议签了还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。但根据法律规定,如果毕业生与公司建立正式的劳动...
签了三方协议还是应届生身份。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有签了三方后,学校发了报到证,在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同,...
大学生第三方协议签了的影响:保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同,保障毕业生的权益。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业...
签三方协议后还算应届生的。签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人...
研究生毕业是否算应届生与是否毕业时长是否超过两年有关。应届毕业生是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生,包括普通应届毕业生、硕士研究生毕业生和博士研究生...
就业协议签订后,仍可保留应届生身份。就业协议是毕业生、学校和用人单位之间的三方协议,旨在明确各方在就业过程中的权益与责任。签订此协议后,毕业生仍维持其应届生身份...