应届生合同没有约定工资(老板最怕应届生知道的)
老板最怕应届生知道的十条法律小知识解释：1.试用期也要发工资，哪怕你只干1天，公司都应要发你，不发是违法的。2.试用期内公司也应买社保，说什么转正才能买那是骗你...
应届生薪酬总额怎么算(专科应届毕业生到长城汽车工资多少)
专科应届毕业生到长城汽车工资多少与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=...
汽车检测站周末上班吗(机动车检测站周六周日上班吗)
法律分析：不上班。检车流程如下：1、携带驾驶证、身份证、行驶证、当年在有效期内的交强险保单。把车辆开到车管所或者机动车检测站进行检车。2、到车管所填写机动车年审...
小米应届生被裁员赔偿(被辞退的员工如何获得赔偿金)
被辞退的员工的补偿金情况具体如下：1、因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满...
单位实习算不算应届生(试用期没有转正算应届生吗)
在试用期过后没有转正，还算是应届生。在一般情况下，企业的试用期为三个月，同年毕业的学生在试用期结束以后，还没有签订正式入职的劳动合同，或者被辞退，再去应...
公司招200多个应届生(如何对待迈锐医疗强迫解约200大学生一事)
关于这个话题，自己有三点看法。仅供参考。1.深圳迈瑞医疗公司本着为公司开展的门槛动身，与200多名应届毕业生解约，并没有太大差错，由于企业的开展，本就是为了生活...
途虎辞退应届生赔偿(跟第三方签的合同被辞退怎么办)
一、跟第三方签的合同被辞退怎么办1、与第三方签订劳动合同被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时，不...
辞退应届生赔偿金(公司辞退员工有哪些补偿)
企业辞退员工应该给予的补偿有：1、经济补偿金，是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
应届生可以买的医保(刚毕业的大学生应该买什么保险好)
刚毕业的大学生推荐买医保、重疾险、医疗险、意外险。 1、医保 医保是国家给予我们的福利，投保后可享有基础医疗费用报销，例如生病住院、拿药、门急诊等医疗费用，...
教师招聘能否取消应届生(用人单位能否如此辞退应届大学生)
用人单位能否如此辞退应届大学生? 汪某系上海某重点高校2007年应届毕业生，信息技术应用专业本科，工学学士，同时拥有第二...
汽车下葬(车祸死亡多久可以下葬)
法律分析：通常2-3个星期交通事故死亡鉴定书就可以下来了。一、事故发生后立即报警，由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、视听资料等证据作出交通...
公司多久可以开除应届生(用人单位能否如此辞退应届大学生)
用人单位能否如此辞退应届大学生? 汪某系上海某重点高校2007年应届毕业生，信息技术应用专业本科，工学学士，同时拥有第二...