2022年山东国考进面分数线：高分为143分。

国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级，考试时间相对比较固定，集中在10-11月份。

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。

报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。

（三）拥护中华人民共和国宪法。

（四）具有良好的品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大专以上文化程度。

以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。 招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

山东省公务员行测部分历年来一般都是考到多少分才能进面试？

很多考生在山东省公务员笔试结束后最关心的事情应该就是分数线了。其实一般是没有分数线这一说法的，笔试比较重要的是最低合格分数线。最低合格分数线就初步决定了考生能不能进入面试阶段。只有过了笔试的最低合格分数线才有面试的机会，对于那些最低合格分数线都未达到的考生来说，基本就没有参加面试的可能了。

山东省公务员考试合格分数线是多少呢？山东省公务员考试历年来笔试行测和申论都是60分及格，但是及格没有意义，只有达到最低合格分数线才行。那么我们就先要了解山东省公务员考试笔试成绩的计算方式才行。山东省公务员笔试成绩是按照行测、申论各占50%的比例，进行百分制计算的。其中，考生报考外语等特殊职位的笔试成绩，将按照行测、申论、专业科目分别占25%、25%、50%的方式合成；其他职位的笔试成绩，将按照行测、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的方式合成。从历年来山东省公布的公务员最低合格分数线来看，市级及以上最低合格分数线为55分左右，县乡级为50分左右，部分偏远地区为45分左右。考生需达到最低合格分数线，方有机会参加下阶段的面试。

但是并不是说只要过了最低合格分数线就可以参加面试。公务员考试一直都是竞争类的考试，参加面试的人员是根据面试人数与招录人数为3：1的比例笔试成绩由高到低的顺序挑选出来的。每个职位的情况不一样，所以并不是说过了最低合格分数线就一定能参加面试。

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山东省公务员考试近,3年的最高分159，行测80多，申论70，算是很厉害的了。如果申论够厉害，也需要考60分以上才会更有把握。

山东省公务员考试进入面试是按照招录人数的1比3进入面试的，所以具体的分数线要看你报考的那个职位，有个最低分数的限制，低于那个分数线就没有机会进入面试的。竞争大热门职位，进入面试的分数就高，反之冷门竞争小的就低。

山东省2013年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为85分。这并不是说85分就能进入面试，是指冷门职位，考试人少的职位能进入面试的分数线。

在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。

山东省2014公务员考试没有具体的录取分数线，每年都只会公布一个最低控档线，一般情况下最低控档线是95分。

国家机关公务员录用考试编写的最低合格分数：

中央机关申请综合管理职位及格分数是：不得分低于100分，行政职业能力测验不低于55分。

直属综合管理职位及格分数申请省级机构是：没有得分低于95分，行政职业能力测验不低于55分。

申请的市(地)级直属机构综合管理职位和行政执法职位的合格分数线为：无得分低于95分，行政职业能力测验不低于50分。

坐县(区)级及以下机构的直属岗位的综合管理和行政执法合格分数线的岗位是：没有得分低于90分，行政职业能力测验不低于50分。

大学生“村官”等基层项目定向招录工作人员职位及格分数线为：得分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。