在上海工作的银行程序员亲身来答一发,上海有不少软件公司做银行业务,大概的业务模式是销售出去跑银行,在银行里接到项目之后,公司组建项目组,几个人呼啦啦跑过去给银行开发这个项目,整个项目做完上线视合同上的内容可能还会留一两个人做一段时间的维护。就我个人的了解,银行程序员工资普遍不高~刚入职的话平均水平大概6k,互联网比起银行不知道高到哪里去了~不过说句实话,现在做的很多银行项目技术含量不高,银行现在基本上不会动核心系统,大部分的项目都是针对某个银行规划中的新业务做配套,整个项目下来可能也就几十万一两百万的样子。现随着世界产业转移的加速,欧美、日本等发达国家将大量的软件开发业务转移到中国、印度等国家。据有关数据显示,目前,我国对软件人才的需求已达100万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。2016年,我国软件人才的缺口已达100万,其中尤以JAVA人才最为缺乏。2016年IT行业薪资调查数据显示,2016年全国IT类职能的网上发布职位数与去年相比增幅达29%。软件行业人才极度紧缺,公司求贤若渴。要广纳人才,薪资水平成为重要因素,2016年IT行业薪资调查数据显示,2016年IT行业年薪在10万以下的IT人员仅有35%左右。移动开发领域持续火爆,从事Android开发的人员,年薪10万以上人员达到84.49%。
大数据开发工程师的工资水平处于6000-50000元不等。大数据工程师的工资整体仍处于上升水平。以北京地区为例,北京地区大数据相关工作的平均工资为22050元,三成以上的大数据从业者工资位于30K-50K区间。
大数据行业工资待遇
大数据工作工资多少作为IT类职业中的“大熊猫”,大数据工程师的收入待遇可以说达到了同类的顶级。国内IT、通讯、行业招聘中,有10%都是和大数据相关的,且比例还在上升。在美国,大数据工程师平均每年工资高达17.5万美元;
大数据开发工程师在一线城市平均工资都超过了20000元,一般有3-5年经验的工程师,年薪30万以上是普通工资,甚至我们经常会看到年薪百万的资深工程师。
在一些二线城市,大数据工程师的工资也都超过其他岗位。比如南京、西安这样的城市,工资都超过13000元。可见大数据工程师的“金领”地位。
而据了解,在国内顶尖互联网类公司,同一个级别大数据工程师的工资可能要比其他职位高20%至30%,且颇受企业重视。
大数据每月工资有多少
1.应届生工资
大数据专业应届生的工资水平一般在8K-10K之间,如果说学历高,比如硕士,或者学得好,可能能拿到13K,基本就没有比这个再高的了。北京大数据工程师的平均工资是15-16K左右,还是不错的。
2.培训机构学员工资
培训机构出来的学生从事大数据相关岗位,工资水平也是和应届生差不多的,刚入职场一般也在7-10K左右,也有非常优秀的学员,能拿到10K+。
培训机构中有很多学员的学历相对低一些,或者之前从没有了解过大数据,是报名之后才开始学习的。从这个角度来说,这个工资水平也是非常不错的。
3.大数据工资涨幅
大数据工资水平随着工作年限的增长也逐年增长。据统计,上一年大数据人才的年薪涨幅达到了19%,这个数据还是比较可观的。基本上,工作个2-3年,工资水平能够达到13-15K,工作3-5年能够达到15-20K,如果是有着5年以上的工作年限,工资水平可以达到20-30K。可以说,起薪高,涨幅也不小。
大数据相关岗位的就业前景总体来说还是不错的,只是大数据不像java那样,对刚入职的员工技能要求可能不是很高,大数据招聘一般要求应聘者拥有比较多的技能且掌握熟练,可以理解为大数据应聘的入职门槛比较高。
刚毕业的学生一般拿2k-3k,这是个什么概念呢,北京吃饭和烟台差不多贵,但是租房子+交通费,要贵的多,北京的2k-3k,大抵相当于在烟台拿0.8k-1.5k的生活状态.烟台大概就是0.8k-1.5k了.现在工作不好找,应届生的薪水甚至会压的更低.
工作一两年/还算会写点东西的应届生,大概在北京能拿3k-5k,大抵相当于在烟台拿1.5k-3k,在烟台工作一两年,大概能拿到1k-2k,在烟台肯开3k的单位太少了,IT氛围不好,sigh.
在北京比较稳定的程序员薪金大概集中在5k-8k,这个大概相当于烟台拿3k-6k,在烟台做程序员,一般稳定在2k-3k吧,在次感慨烟台的IT氛围不好...
在北京做程序员,10k左右应该是个极限了,写程序巨牛的,不过这个数目,非常牛的有可能极个别能到15k-18k,想突破这个极限,你就必须能带团队---换句话说,你要应聘Team
Leader(项目经理).
在烟台,水平超级牛的程序员,能拿到4-5k,这也是个极限了,烟台的企业不需要项目经理,都是小作坊那样子,更不需要别的,再牛也就拿这个数了.再往上封顶啦,你要是水平再牛一些,烟台就不要待了,来北京吧....
在北京能做项目经理,那么一般都是10k+的,要是手下再有一些兄弟跟着你混,你就可以去一些像样点的企业去做technology
director(技术总监),整个公司都用你自己的开发团队,这时候你的薪水大概能往上有比较大的浮动空间(因为可以参与讨论部门预算哈),一般这样的职位都能拿到15k-20k左右,如果整个团队的开发力量相当的强大(注意不是个人力量强大),这时候大概往上能浮动到30k左右,在北京,30k基本算是封顶了....
再牛一些,分了公司的股份,是公司的股东,又主管技术,通常叫CTO,坐在这个位置上,那就不是论薪水了,通常可以做这个位置的人,自己竖旗子创业也是铁定没问题的事情,传说"做技术做到最后转管理"大抵就是这么回事.自己创业,赚多少都是有可能的.