应届生里面的职位当然可信。

相类似的求职网还有很多，对于职场新人，我还推荐 挖工作网 和 拉勾网，这两家网站属于新兴IT类职位网站。信箱更新快，有效。

对于大学生求职简历，我的建议如下：

本科生一页即可，研究生两页。写简历绝不是内容堆砌，也不是一个模板通吃。

建议先把自己大学所有经历（学业、学生工作、获奖情况、实践活动、获得证书等）写成word，不仅方便网申，也是做有针对性简历的开始。你投的行业不同，就选取不同的经历来佐证你做的准备和你的能力。比如对于银行，突出银行实务、国际结算等课程的学习，写金融相关的比赛和实践，什么文化公司、房地产公司的经历可以选择删去，前提是你经历较多。不然就调整模块的顺序，成绩好的先写学业状况，证书多的把证书放在前面一点；针对性的经历排前面，大奖排前面，这样容易很快吸引到hr。

写经历的时候记得STAR（Situation Task Action Result）法则，什么情景，有何任务，你的行动和最终结果。要用事实说话，杜绝主观判断和感性话语。大量使用数字比较容易说服别人，比如“三天时间拜访了50家商家，拉到了两万元外联，名列小组第一”。

排版时遵循“每排字都过中缝”的原则，不足中缝的一排，可以选择删去或添加句子，这样你的简历不会给人稀松的感觉，而是紧密有致，内容充实。

对于每个公司，可以做一些小的改动。比如我同学投碧桂园的时候加上了公司的logo，投施耐德的时候把简历的蓝色横杠改成了绿色。这样热爱自己公司的人，hr没有不心动的。

第一 宁可信其有不可信其无

第二 找个工作任何机会都不要错过 要去面试

第三 即使面试失败也是一种经历也是经验的积累

第四 要正面和负面多角度考虑问题你是受过训练的大学毕业生 不是小孩子 不要受到一些问题和人的影响

第五 同时你提问不要说真的假的 骗人等等这样的话 作为网友在网上回答问题 跟你说了是真的你信吗 说假的依据是啥 这样太偏了不太好

第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

附带说明建议你多买商业保险作为补充和提高