应该是应聘上了

不过还需要过实习期，这个实习期是看是否符合公司招人标准

注意看清楚合同的条款，以签约为准，还有带上其他有效证件

一定要签合同，包括实习期合同，一切以合同为准

注意如果签约，口头任何承诺是没有法律效应的，以合同为准

签约前多了解一下公司相关信息

希望帮到你

报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，那么报到证一定要去报到吗？下面就和我一起去看一下相关信息吧！

毕业生领到报到证后，要及时（报到证上有注明期限）到报到证签往单位（报到证上已写明）报到并盖章。按规定没在报到期限内报到的或不报到的，视为自动放弃就业手续，接受单位有理由认为你不符合报到条件，可以拒绝接收。

特别提醒派回生源地的毕业生，一定要在规定时间内按照就业报到证上注明的报到单位报到，并及时办理落户。否则会成为没有户籍的“黑户”人员，会带来许多麻烦。如：无法考研、无法考公务员、无法转正定级、无法晋升职称、无法计算工龄、无法办理结婚登记、无法补办丢失身份证等等。

第一种情况：报到证开到工作单位的

一般学校都会给毕业证发一个三方协议，是由学校、单位、和个人三方一起签订的协议，签订了三方协议之后，学校就会给你的报到证抬头写上单位的名称和地址，那么你就可以拿着报到证到单位去报到了，对于应届生来说报到证不止是入职的资料还是调动档案的重要凭证，如果你工作的单位不具备档案管理的权限，那么你需要重新为档案找一个存放地。

第二种情况：暂时没找到工作，报到证开回原籍

这种情况，有的学校可能不会开报到证，需要自己主要去要求，一般这种情况开报到证主要就是为了调动档案，总之毕业之后大家一定要关注自己的报到证，因为以后不管的考公务员、事业单位如果想要报考应届生的岗位就必须得有报到证，否则就不能报考。

报到证的用途主要包括：

是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

是毕业生到用人单位报到的凭证；

是用人单位接收毕业生的重要证明；

是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证；

是毕业生的干部身份证明。