考公务员享受副科级待遇

就工资来说，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考公务员有副科级待遇。

就发展来说，硕士学历更容易被纳入后备干部培养，所以升职相对来说更容易。在遴选考试中，省级、市级部门一般会更倾向于招研究生学历的工作人员。

教师评级有优势

许多教师为评职称煞费苦心，但如果以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交相关的资料证明便可以获得一级教师的职称，体现出了硕士学历的优越性。

读研期间各项奖学金及补贴

读研期间奖学金类型众多，只要你够努力，是可以在研究生期间实现自给自足的。

主要包括国家奖学金、学业奖学金、国家助学金、「三助」岗位津贴、国家助学贷款、基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿、应征入伍服义务兵役国家资助等。

享受城市人才引进福利

本萌拿沈阳举例，对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士，在沈首次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。

再拿郑州举例，对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴。博士每人10万元、硕士每人5万元、本科毕业生每人2万元的购房补贴，高端人才奖励500万，满十年送300平米住房。

所以说研究生学历在人才引进相关的优惠待遇方面，也是很有优势的，包括生活补贴、住房补贴、落户等。

工作待遇好

这点也是促使很多人选择考研的主要原因，很多企业在招人的时候都很看重应聘者的学历。

拥有研究生学历可以获得更高的起点和平台，在企业中，高学历人才是非常稀缺的，会当作后备干部来培养。

数据来源：麦克思-暨南大学20届毕业生报告

科研优势

有许多的科研单位在大量招聘优秀的研究生人才，但进入科研单位的条件比较严格，普通大学本科生是很难进入到科研单位工作的。

一旦进入科研单位工作，就能够享受国家津贴，并且每个科研项目还有大量的经费可用于研究，以及非常不错的工资待遇。

研究生毕业怎么找工作

前期

我是2021年6月分研究生正式毕业。其实我真正开始着手找工作是在2020年国庆节后，10月份写完毕业论文（7.8万字），国庆节后听到朋友已经考了一本院校辅导员。

并且进入了面试才恍然大悟要开始找工作了。这里我的经验就是：一定要及早问熟悉的学长或学姐，她们能在就业的路上帮你提供建议，减少弯路。我就是不太喜欢去问别人。

怕麻烦别人，恰巧我的师姐读博

了，因此在其它同学都开始找工作，已经参加考试面试，而我才开始准备。

备考

首先，在知网等平台获取就业信息，由于我本硕的专业都是教育学，就业范围比较窄，不想去中小学，想去高等院校，教育学招教师很少很少学前教育专业招的挺多。

又看见同班同学大部分在考高等院校的辅导员（大部分要求是党员），因此，最后花99块在网上买了一套辅导员资料。开始了辅导员备考的日子。

第一次考是11月初，一个二本院校由于备考期间还在两个职业院校代课，辅导员需要背的东西多而杂，结果考了50几分，第一名考了70多，就当积累经验。

此后我认真准备，辅导员资料已经背诵了三遍，感觉准备的还可以。第二次考试是一个职业院校，考试时间是12月份，地理位置非常偏，我自我感觉良好，因为考试时间是一个小时，而且去考试的人也挺少，大概70个，招一个。

考试后，我只能说感觉就是感觉而已，这次考试的内容没怎么考辅导员知识，考职业教育，以及本学院相关的内容，而我一直以为辅导员考试就是考辅导员的东西，成绩出来只考了67分，我有个同学没复习都比我考的多，第一名也是我的同学。

考了80多，最后成功上岸。这里的经验是：一定要用好网络信息，要全面，其实我只知道辅导员岗考辅导员知识，殊不知，每个学校辅导员考试的侧重点都不同，还有的考公共基础、高等教育等。