我没记错的话过了35岁被裁掉那个员工不是中兴的吧,而是另一家大厂的,名字我就不说了,免得被人说我是黑子。
我之前就是在中兴工作的,后面因为家里要帮忙就辞职了,当时比较要好的几个同事现在也依然在中兴工作,我也一直都有和他们保持联系,问了一下他们都说没有这样的事情,反倒是听他们说中兴很喜欢有技术经验且年纪比较大的人才,因为这种人才一般来说都是在自己的技术岗位工作了很多年的,年轻人会的东西都会,年轻人不会的东西也会,还比年轻人更熟练,这种人才是不可多得的,现在的猎头这么狠,中兴恨不得留下来,更别说裁掉了。
既然如此,那么中兴会不会裁年轻人呢?这点我也替大家问了一下,中兴是一个非常注重人才培养的企业,当然重视人才啦,年轻人机会更多,只要你有技术底子,只要你愿意学习,中兴都是无条件欢迎的,同时中兴会一直给予这些年轻人更多提升自己的机会,例如交流学习、技术讲堂、出国深造等等,当然了,这些机会都是需要自己去争取的,如果你有能力有毅力,那么去中兴这家大厂锻炼自己提升自己是一个很不错的选择。
在薪资方面的话,中兴能够给出的薪资在行业内都是属于中上水平的,毕竟大家工作都是为了挣钱嘛,大厂肯定是不会亏待员工的,这点可以放心;待遇方面的话,五险一金都是有的,而且在很多节日都会给员工安排一些活动;工作环境的话,我在中兴上班那时候是很可以的,同事之间相处融洽,环境也属于干净整洁那种。
最后就是很多人都关心的加班问题了,在大厂工作,肯定会有加班的时候,但是我感觉中兴比大部分企业都要好,加班不会超过规定的时间,也有补贴,周六日也不会加班,我知道的就这么多了,到现在我还挺怀念在中兴工作的那段时光。
2次。
2012年,中兴年末减员1.1万人,第二年减员0.93万人。2016年,3月美国发布限制令,到2016年底减员3154人,2017年减员6695人。
中兴一般指中兴通讯股份有限公司。 中兴通讯股份有限公司,是全球领先的综合通信解决方案提供商,中国最大的通信设备上市公司。