1.不是，但是这个指标一旦确定了，别人就用不了了。程序是下发N个指标。然后分给N个人，在没分之前是不固定的。

2.11月份基本就知道了。但准确的是第二年3月份。具体下发到各个手里这个时间就不定了，因为央企有的是按批次分的。

3.户口接收函你拿到手就是你的了，绿纸黑字的没办法挪用，除非开始就没写你，给你的只是承诺。没有转移一说，有指标就是有，没有就是没有，你拿到接收函只是说你和接收函的单位确认了，和你要去哪工作没关系，但是如果不一致，这样的接收函是有风险的。换句话说，这个接收函实际相当于在卖指标。类似与虚假合同。查不出来，一起OK。查出来很麻烦。

落北京户口的条件

北京户口落户政策2022最新：

一、应届毕业生在北京工作落户

首先，要请大家注意，应届生落户有比较严格的年龄要求：即本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁，博士生不超过35岁。同时，还有些单位还会规定“所学专业与单位主营业务相符”、“严控双外人员（外地生源、外地高校）”等。

应届毕业生，想要拿到北京户口，可以通过以下4种渠道：

1、考取国家部委、北京市公务员，或者北京市大学生村官。

2、进入事业单位，并拿到事业编制。一般而言，有编制都有户口。目前，除了中组部审批的事业单位之外，其余单位均有年龄要求。

3、进入部分有指标的央企、市属国企工作，同样有上述年龄、专业限制。

4、进入部分有指标的民企、外企的工作，同样有上述年龄、专业限制。不过，此类指标非常少。

此外，还有两类特殊“学生”，第一类是留学归国人员，详见后文。第二类是在京工作的博士后，博士后严格来说已经不是学生，他们可以不受指标限制而落户北京，由国家人社部办理集体户口。

据了解，现在本科生申请在北京应届落户，除非是特定的院校专业，一般很难通过。更可行的方式是以应届生身份考上公务员或事业单位等，但北京公务员、国考难度之高，谁考谁知道。

与此同时，民企一般也不会把户口指标分给本科毕业生。签三方的时候，如果有单位单位承诺解决户口，一定要反复确认，询问单位有没有指标，之前就出现过没有毕业生落户办理成功案例。

落户操作中，有的企业会根据单位实际情况优先给紧缺岗位，还有的会给部分应届生承诺解决户口，或者“不承诺解决，但是会积极办理”。这些都是应届生需要格外注意的。

二、留学生回国后在北京落户

根据政策，留学归国人员，单独实行一套户口指标审批体系。具体要求是，留学归国人员应获得国家承认的硕士或硕士以上学历，归国两年内找到接收单位，之后由留学生服务中心办理集体户口。

目前，留学生的落户途径通常有三条，分别是：

1、留学服务中心，以应届生毕业派遣方式审批，由留服中心回国处审批。

2、北京海外学人网，以人才引进方式审批。

3、北京市人保局、亦庄经济开发区和十六个区级人保局，以人才引进方式审批，市人保局的审批部门称之为流动调配处，区级的审批部门称之为流动调配科。

现在单纯走第一种方式落户的留学生成功案例比较少，大都是走公司指标，有点人才落户的感觉。

三、北京人才引进落户

北京人社局在2018年颁布了《北京人才引进管理办法（试行）》，为各类优秀人才落户北京开辟落户绿色通道。该《办法》中详细列举了11类可以引进的紧缺急需人才，包括但不限于：

“海聚工程”的中国籍入选专家；优秀创新创业团队引进人才；科技创新人才及科技创新服务人才，如“中国专利金奖”获奖专利的发明人。

可以看得出来，这是一个距离绝大多数人比较有距离的`落户方式，我们在这儿不多讨论。如果有读者对此感兴趣，可以直接登陆北京人才工作网，查看《北京市引进人才管理办法（试行）》。

四、北京积分落户

北京积分落户每年的名额约为6000人。此外，积分落户还有一个跟前面提到的其他落户方式不一样的优点是，积分落户政策几乎面向所有人，只要满足基本条件且积分超过分数线就能落户，是受众面最广的落户方式。

与之相对应的是，不论是人才引进、应届生落户还是留学生落户，都要求申请人所在单位有落户指标。

根据北京人社局2021年4月14日《关于开展2021年北京市积分落户申报工作的通告》，申请北京积分落户资格须满足三个条件：

1、持有本市居住证。

2、不超过法定退休年龄。

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上。

北京积分落户有社保、居住、学历、年龄、职住、纳税、创新、荣誉表彰等加分项目。北京积分落户工作自2018年开始实行，迄今为止一共三年，每年开放的落户名额为6000个，每年10月统一公布当年公示名单。根据同分同落原则，过去三年实际落户人数分别为：

2018年北京积分落户人数：6019；2018北京积分落户分数线：90.75分；2019年北京积分落户人数：6007；2019北京积分落户分数线：93.58分；2020年北京积分落户人数：6032；2020北京积分落户分数线：97.13分。

可以看到，北京落户的分数线，在逐年上涨。根据最近公开的数据推测，大概率会突破100分大关。未来还有进一步上涨的趋势。

很多人把北京积分落户分解成4+2+7等几类指标计算，其实，对大多数参加积分落户的北漂而言，最关键的指标是这4个：社保、居住、学历、年龄。这是多数人主要依靠的加分指标，甚至很多人都只有这个4个指标能积分。具体来看：

（一）合法稳定就业指标及分值

合法稳定就业，所对应的指标是社保。能够积分落户上岸的，社保时间都不短。一年3分，可以按照月份进行计算，所以经常出现小数。

（二）合法稳定住所指标及分值

合法稳定住所，不仅是指自有住房，租房也可以。现有规则下，自有住房一年加1分，租房是一年0。5分。这个指标跟职住指标并不一样。职住指标是针对郊区的额外加分指标。如果你在郊区有房，是可以同时享受稳定住所和职住两个加分指标的。

（三）年龄指标及分值

申请人年龄不超过45周岁的，加20分。

（四）教育背景指标及分值

根据规定，申请人取得国民教育序列及***认可的学历（学位）的，可获得相应的积分。

据专业人士分析，目前情况下，想要短期内提升北京落户积分，可以较快弯道超车的机会主要有三种，分别是：把房子换到郊区提升职住积分、提高纳税额、提升学历。

但是，提高纳税额需要精确定位到落户成功前三年，突击纳税存在政策风险，而买房所费不赀，这两种方式都没有复用价值，从投资回报的角度来看，不是最优选择。

相较而言，通过提升自身教育学历来增加落户积分，是一种性价比极高，且有复用价值的方式。只要获取学历的途径合法合规，你不仅可以用于申请落户积分，还将实打实地提升自己的终身竞争力。

如果申请人的第一学历是专科或者非全日制学历，不妨先读一个法国IPAG高等商学院EMBA，用1年时间拿到正规合法的研究生学历，经留服中心认证后，既可用于落户，也能提升能力。

需要特别强调的是，如果你目前已经拥有全日制双证本科学历，那么，将学历提升至硕士研究生，对你的落户积分帮助非常有限。

按照目前政策，全日制本科学历积15分，如果你读一个双证硕士，积26分，结果还要减掉3年的社保+居住积分，相当于26—3*3.5=15.5分，比本科学历只高了0.5分。

所以，如果仅从提升落户积分的角度来看，读一个在职硕士学位，更合适广大专科、单证本科或者是自考成考背景的北漂。选择这种方式，一方面能提升落户积分，同时还能刷新教育背景，提升职业竞争力，可谓一举两得。

五、通过亲属投靠在北京落户

很多人开玩笑说，落户北京并不难，只要嫁（或者娶）一个有户口的北京人就可以解决户口问题。话虽如此，实际操作起来，也有颇多具体限制。

亲属投靠，可细分为夫妻投靠、老人投靠、子女投靠，每种情况都不一样。北漂一般可以先通过夫妻投靠方式解决自己的落户问题，然后再通过老人、子女投靠方式，解决家人的落户问题。

（一）夫妻投靠

1、申请人年满45周岁，且结婚满10年。

2、申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年。

3、随迁子女系18周岁以下未成年子女，且符合我市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业（独生子女指原配夫妻婚后生育的子女）。

4、被投靠人系本市非农业户口。

5、远郊区夫妻投靠男投女需满5年，女投男需满3年；子女投靠继父母需满3年，孩子未满14周岁，在京有合法固定住所，离婚协议公证满3年。且被投靠人名下无子女，若有子女最多一个需判给对方，并未满14周岁。

（二）老人投靠

第一种，无业老人投靠子女入户条件：

1、申请人男性超过60周岁，女性超过55周岁（夫妻需同时申请）。

2、申请人外省市无子女；被投靠人为本市非农业户口。

3、在京有合法固定住所。

第二种，离退休老人投靠子女条件：

1、夫妻均达离退休年龄，并已办理离退休手续，干部男满60周岁，女满55周岁，工人男满55周岁，女满50周岁。

2、申请人外省市无子女。

3、在京有合法固定住所。

（三）子女投靠

1、投靠人为不满18周岁的未成年人，符合本市计划生育政策。

2、父或母户口在京且有住房。（如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。）

1、申请落户基本条件：申请人申请积分落户要同时符合4个条件：

(1)持有本市居住证。

(2)不超过法定退休年龄。

(3)在京连续缴纳社会保险7年及以上。

(4)无刑事犯罪记录。

2、申请落户的积分指标：申请落户北京，在满足以上基本条件的同时，还要看积分，积分高达到标准线，就可以落户。

国家发改委发布《2021年新型城镇化建设重点任务》，有几点需要关注：城区常住人口500万以上(超大特大城市)调整完善积分落户政策，大幅增加落户规模、精简积分项目，确保社保缴纳年限和居住年限分数占主要比例;将全面放开放宽落户限制。下面针对主要常见的几种落户方式做详细介绍。

一、应届毕业生落户。

应届生落户渠道可以分为如下:

1、唯一一种考上就给户口的方法——公务员。符合北京公务员（国考、京考或是选调生）、事业单位等招考条件，并通过笔试面试政审等考上北京公务员。考北京公务员只能是北京户籍或是非北京户籍的应届生。年龄限制好像是能放宽到35岁，具体需要看报考条件。

2、应届生解决户口，一般都有指标和年龄限制。指标原因：众所周知，北京户口越来越紧缺了，面试时，很多企业都不会承诺解决户口。部分企业，在签完劳动合同时还会要求签补充协议，比如承诺解决户口，多长时间内如果离职要赔偿公司多少万元的违约金。毕竟，公司把资源给了你，不希望你落下户口就离职。年龄限制：应届毕业生本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，超过这个年龄限制的非北京生源毕业生，将不能够留京落户。

二、积分落户参考去年首批积分落户申报结果，积分落户98分，申报条件如下：

1、持有本市居住证;

2、不超过法定退休年龄；

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上；

4、无刑事犯罪记录。

落户人员有几个特点可寻：

1、在京稳定工作时间长；

2、中青年占主体（其中年龄最大58岁）；3、行业分布广；

4、获得奖励加分人员更具优势。

三、投靠落户投靠落户包括三种情况：夫妻、子女和老人。

夫妻投靠：

1、申请人年满45周岁，且结婚满十年；

2、申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁，结婚应满2年；

3、随迁子女系18周岁以下未成年子女，且符合我市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女）

4、被投靠人系本市非农业户口。

子女投靠：

1、投靠人为未满18岁的未成年人，符合本市计划生育政策；

2、父或母户口在北京且有住房；注：如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。

老人投靠：

1、无业老人申请：男性需要超过60周岁，女性需要超过55周岁（夫妻需同时申请）；离退休老人，夫妻均达离退休年龄，并已办理离退休手续，干部男满60周岁，女满55周岁，工人满55周岁，女满50周岁。

2、申请人外省市无子女；

3、在京有合法固定住所。

四、人才引进落户：人才引进落户主要针对科技创新、文化创意、体育、国际交往中心建设、金融、教育、科学研究和医疗卫生健康、高技能等人才。

引进人才年龄限制及家庭条件：

1、拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。

2、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。

3、引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。其中，“三城一区”引进户口条件可放宽至50周岁（其他区域不超过45岁），进一步敲定了未来科学城及亦庄开发区的重要地位。

五、企业法人落户需要同时满足以下条件：1、连续3年担任企业负责人；

2、有本人所有权的住房；

3、企业纳税不低于80万/年，或近3年不低于300万元；

4、企业职工中的本市人员不低于100人，或连续3年本市人员为职工总数的90%。六、留学回国落户：

1、出国留学一年以上（需境外停留360天，若中途回国，回国期间的时间，不算入360天内）

2、获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历；

3、入境回国日起，2年内提交落户申请；4、与在京用人单位已签订劳动人事关系，劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。注：提交申请前需与用人单位协商好，确定单位是否有落户资格及名额分配情况，并不是每个企业都有落户资格。原则上，帮你落户的单位必须是你归国之后到北京的入职的第一个单位。

法律依据

《2021年新型城镇化建设重点任务》第二条促进农业转移人口有序有效融入城市 协同推进户籍制度改革和城镇基本公共服务常住人口全覆盖，提高农业转移人口市民化质量。

（一）有序放开放宽城市落户限制。各类城市要根据资源环境承载能力和经济社会发展实际需求，合理确定落户条件，坚持存量优先原则，推动进城就业生活5年以上和举家迁徙的农业转移人口、在城镇稳定就业生活的新生代农民工、农村学生升学和参军进城的人口等重点人群便捷落户。城区常住人口300万以下城市落实全面取消落户限制政策，实行积分落户政策的城市确保社保缴纳年限和居住年限分数占主要比例。城市落户政策要对租购房者同等对待，允许租房常住人口在公共户口落户。城市要整体谋划、周密设计，统筹做好放开放宽落户、人才引进和房地产调控工作。推动具备条件的城市群和都市圈内社保缴纳年限和居住年限累计互认。（公安部、发展改革委等负责）

（二）推动城镇基本公共服务覆盖未落户常住人口。鼓励在人口集中流入城市扩大义务教育阶段公办学校学位供给，优化事业编制调配、增加教师编制数量。支持有条件地区将未落户常住人口纳入普惠性学前教育保障范围。简化社保转移接续程序。完成养老保险全国统筹信息系统建设。推进普通门诊费用跨省直接结算。（发展改革委、中央编办、财政部、教育部、人力资源社会保障部、卫生健康委、医保局等负责）

（三）提升农业转移人口技能素质。高质量推进补贴性培训，完成职业技能提升行动方案确定的5000万人次目标。面向农业转移人口特别是新生代农民工，深化实施农民工“春潮行动”“求学圆梦行动”、新生代农民工职业技能提升行动，支持企业开展新型学徒制培训并按规定给予培训补贴。结合疫情防控形势，适时加大农民工稳就业职业技能培训计划力度。结合促进农民工返乡就业创业和承接产业转移，开展针对性创业技能培训。扩大职业院校面向农业转移人口的招生规模。（人力资源社会保障部、教育部等负责）

（四）健全配套政策体系。继续安排中央财政市民化奖励资金。健全城镇建设用地增加规模与吸纳农业转移人口落户数量挂钩机制。依法维护进城落户农民承包地、宅基地、集体资产等权益，支持探索农村“三权”依法自愿有偿退出机制。根据第七次全国人口普查结果，发布县及县以上城镇常住人口数据，研究建立各城市城区常住人口数据统计发布机制，结合大数据技术推进常态化统计发布。（财政部、自然资源部、农业农村部、统计局等负责）