往届生可以考事业编吗

往届生可以考事业编吗，往届生能不能考,是不是没机会了? 在事业单位招聘中,有很多岗位要求有工作经验,还有要求基层服务年限期满等等,往届生可以考事业编吗，这些要求你了解多少？

“今明两年事业单位空缺岗主招高校毕业生”成功登上热搜，可见大家对这项政策的关注度很高。

但是还有很多学员对于政策存在疑惑，兔子在这里汇总了一下大家主要的问题，并进行解答：

一、应届生有什么优势？

扩大招聘，岗位增多，定向招聘的岗位竞争压力会小很多，考上的几率也会增加，今年是应届生报考事业单位的好机会。

二、应届生怎么定义？

文件中明确指明含择业期内未落实工作单位的高校毕业生，一般指毕业两年内未就业，也就是2018届-2021届基本都属于这个范畴，基本都可以参加。

具体如何实施还要根据各地市情况来定。非应届毕业的（复读、考研、考博、工作）学生，称作往届生。

三、往届生能不能考，是不是没机会了？

在事业单位招聘中，有很多岗位要求有工作经验，还有要求基层服务年限期满等等，这些都是岗位本身的特性决定的，不是刚刚走出校门的应届毕业生可以胜任。

因此可以报考这些岗位的往届生大可不必过于担忧。不管事业单位招聘如何向应届生倾斜，这些岗位一定是留给往届生的。

四、往届会缩招吗？

多项政策和公告表明，目前为扩招趋势，具备一定工作经验的往届生，仍然是事业单位重点招录的人群，往届生和应届生的岗位招聘是有一定比例的，往届和应届都会相应的名额，不用担心缩招的.问题。

五、往届的大专还有希望吗？

有，往届生依然可以报考事业单位招聘考试，各省事业单位招聘条件不同，需参考实际招聘职位表。目前大部分事业单位招聘对学历最低要求为大专，部分特殊岗位学历可放宽至中专学历。

六、择业期未就业是什么意思？

按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

七、毕业两年内交了社保还能算应届生吗？

缴纳了社保，相当于落实工作单位，不能算应届生。

八、签了三方协议还算应届吗？

三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。

九、非全日制研究生可以报吗？

可以报考。在读的非全日制研究生可以报考，但是只能以本科学历报考，不能以研究生学历报考

往届生可以考公务员。报考公务员条件：

1、大学专科及以上文化程度；

2、18周岁以上、35周岁以下；

3、中国国籍；

4、拥护中国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

5、具有良好的政治素质和道德品行；

6、有正常身体条件和心理素质、工作能力；

7、具备任职位要求条件。

公务员考试报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;

4、具有良好的政治素质和道德品行;

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大学专科及以上文化程度;

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

事业编和公务员有所不同，事业单位岗位很多都要求着相当专业的经验，比如护士事业编、教师事业编等，所以，往届生在考编这块，可以说是得天独厚。主要优势有三：

一、有决心

和刚出校门或者准备出校门的大学生不同，往届生都已经在社会上摸爬滚打，很多都是经历了生活的压力和磨难，最终选择了考编这条路。他们的思想更成熟、目光更深远，是一个成熟的人做出的成熟的决定，而不是懵懂的选择。

大家都知道考公难，即使应届生时间再充裕，没有坚定的意志和踏实的备考，也是万万不行的。所以，往届生要比应届生更加有决心、有毅力，虽然运气差点，但是俗话说的好“有志者事竟成”，相信自己，能行！

二、有经验

有的往届生可能已经有了基层工作经验，这在考编过程中是非常有优势的，很多岗位都要求有基层工作经验，这无疑大大提高了通过率。即使你没有基层工作经验，如果你对你的工作技能掌握地很好，在专业性要求很高的事业编岗位中，你毕业后的工作阅历，也一定能帮助你更好地通过考试，谁能拒绝一个熟练工呢？

而且，在你前几年的工作经历中，你也一定对你的未来有了更清晰的规划，你会坚定地选择你更喜欢的、愿意为之奋斗一生的岗位，这又何尝不是人生幸事呢？

三、有财力

只要不是大手大脚的“月光族”，相信每个人在工作1-2年后都会拥有自己的积蓄，虽然钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。作为一个有存款的年轻人，你更加有底气去选择自己未来的道路，你可以辞职专心备考，也可以报名师课走捷径，这又是和应届生相比的一大优势。

总之，决定了考编或者考公，就要坚定向前。你要知道“天道酬勤”，你够努力、够优秀，上帝的天平都会向你倾斜，更何况是区区一张试卷、一场考试。要相信自己，优势是自己创造出来的，你一定会上岸

1、教师资格证：不管是公立学校招聘还是私立学校招聘，都是要求必须要有教师资格证。

2、年龄要求：为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有了一定的要求，部分地区报考教师编的年龄要求一般是在35岁以下。但如果是研究生或以上学历的考生，那么对年龄要求会被适当的放宽，具体放宽多少要以各地简章要求为准。

3、户籍要求：一般会要求本地户口，或者是应届毕业生，不限制户籍，但只能报考学校所在地的教师招聘。

4、学历要求：大家都知道报考教师资格证时有学历的要求，一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历，申请小学教师资格应当具备大学专科及以上学历，申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历。因此考教师编制也有相应的学历要求。

教师编制考试注意事项

对于教师编制考试来说，主要分为教师编制考试以及特岗教师考试。想要成为一名在编教师，如果对于自己的工作学校有着一定的要求，那么就只能参加教师编制考试或者是在研究生学历基础上，走人才引进的路线。

通过这种方式招聘的教师大多在市区学校或者是县城中小学上班，无论是工作环境还是薪资待遇都会相对较高，而且在生活上也会比较方便，但是教师编制考试并不容易通过，其难度也是相当大的，需要备考者准备充分才有机会。

以上内容参考?百度百科-教师编制考试