2017年7月毕业学生，2017年9月的秋招还算应届毕业生，可以参加银行应届生考试。

应届毕业生分四种：

1、即将要毕业的学生但是还没拿到毕业证，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

你的情况属于第三种：应该毕业的年份毕业的大学毕业生。因为2017年是你应该毕业的年份，所以你是2017的应届生，在2017年9月你是应届生的身份，可以参加银行应届生考试。

扩展资料：

应届生优势：

1、应届生可塑性强

刚走出校园的应届生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所难以具备的。

2、应届生忠诚度高

由于很多应届生的就业环境不尽如人意，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明，绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感，在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于社会平均水平。

3、应届生薪酬要求低

眼高手低曾是大学生的通病，但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。三四线城市公安局招聘文职雇员，平均收入只有1200元左右，仍吸引3万余名求职者报名，其中许多都是应届大学生。

参考资料：

应届生落户深圳补贴

2017年应届毕业生求职情况的调查报告出来了，调查对象是中国高校2017年应届毕业生，包括大专、本科、硕士及博士等，扎心的是应届毕业生的实际签约平均月薪为4014元，比去年少了751元，你拖后腿了吗？很多人表示自己拖了国家后腿呢！

今年应届毕业生的就业趋势怎样呢？小编带你一起了解一下吧！

调查数据显示，2017年应届毕业生选择就业的人数占比73.5%，大部分人都不约而同地选择了走向社会。与去年相比，选择继续国内深造的学生和选择出国留学的人数均有所下降，分别由16.5%降至6.3%和4.8%降至3.4%，看来现在的学生更青睐走出校园，迎接社会的洗礼。

下面小编将带领你了解以下几个问题。

1、什么专业的应届毕业生月薪最高？

法学、工学、医学专业的应届毕业生实际签约的月薪名列前茅，分别为5545元、4512元和4500元。而教育学、农学专业月薪偏低，分别是3258元和3184元。

2、什么行业的平均月薪较高？

IT、互联网、通信行业的应届毕业生实际签约平均月薪最高，为4867元，排在第二位的是金融业，平均月薪为4692元，交通运输、物流行业以每月4457元排在第三位。而农林牧渔和服务业表现最差，月薪分别是3347元和3115元。

3、应届毕业生都选择在哪里就业？

一线城市依旧是最理想的就业地，签约在一线城市的毕业生占比最高，为33.5%，其次是新一线城市占比33.1%，二线城市和三线及以下城市的签约比例分别是19%和14.4%。新一线城市被越来越多的人所吸引，有着较一线城市较低的生活成本和增长的空间。

4、应届毕业生所学专业和就业对口吗？

对口率和专业性质关系挺大的，尤其是医学、计算机软件类的这种专业性要求高的专业。医学专业学生的就业对口率高达84.2%，而教育类、农业这类专业的就业对口率就没有那么理想了，仅为55.2%和47.1%。另外，男生就业对口率高于女生。不过，大专、本科、硕士和博士他们的就业对口率也不同。

看完这些，你有没有一些感受呢？小编觉得选对行业挺重要的呢，你觉得呢？

（本文内容由百度知道网友肖俊祥11贡献）

补贴政策：深圳为稳定高学历人才，2016年发布《关于做好深圳市高校毕业生就业补贴发放工作有关事项的通知》，只要是深圳毕业的大专以上学历毕业生都可以领到3000元的补贴，为了吸纳人才，2020年发布《深圳市人民关于印发进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》，全国各地毕业生只要来深就业，不管深户还是非深户，都可以领到3000元的就业补贴。

一、应届生定义

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

二、如何判断自己是不是应届生

应届生严格意义上来说是指当年毕业，领取毕业证的高校毕业生，但是目前无论是报考公务员或者各地入户政策，都将毕业生的范围有所放宽，一般在择业期内也算应届生。简单的说，就是大学毕业后，你没有签订三方协议，将本人的档案留在了学校或者放在了生源地人才市场，在你毕业的这两年内，都可以算做是应届生。比如，现在是2021年，今年6月份毕业的都是当年度的应届生，往前推两年，2019年和2020年毕业的也算是应届生，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。

三、应届生身份有何好处？

1.硬件方面：全国各地报考公务员考试，大多数都要求是应届生，这是取得考试资格的入门砖；

2.软件方面：根据各行业招聘广告数据显示，大部分企业尤其是上市公司或企业，他们的招聘更青睐应届毕业生，因为大公司一般都有自己独特的运营模式和培训机构，相较于在社会上工作了一段时间的、有经验的应聘者来说，应届生的可塑性更强。这就好比你画画，相较于已被涂鸦的底稿纸，白纸更有利于你的创作和发挥。

3.优待政策：人才是21世纪贵的资源，各大城市都大力推广人才引进政策，目的就是吸引高学历、高技能人才来给城市建设做贡献。就拿深圳来说，大专以上学历应届生入户深圳，不要求社保，不需要体检，只要你愿意来，秒批入户，入户后还发给你一笔入户补贴，少则15000元，多则80000元。

4.补贴政策：深圳为稳定高学历人才，2016年发布《关于做好深圳市高校毕业生就业补贴发放工作有关事项的通知》，只要是深圳毕业的大专以上学历毕业生都可以领到3000元的补贴，为了吸纳人才，2020年发布《深圳市人民关于印发进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》，全国各地毕业生只要来深就业，不管深户还是非深户，都可以领到3000元的就业补贴。

四、应届生应不应该入深户？

1.如果老家没有户口红利的话，还不如先把户口迁来深圳，先享受深圳的户口红利。

2.深圳入户补贴本科生1.5万起，落户到有区补贴的单位还可以申请1.5万的区补贴，一共就是3万，想想都美。

3.想在深圳长期工作的，那势必后面会在深圳结婚生子，这些对深户来说都是有优势的。

4.深圳只对入户有限制，迁出没有限制的，后面不想呆了迁回老家就好。父母在老家，迁回去还是方便的。

法律依据

《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见 》 (国发〔2017〕28 号)

第十一条 鼓励高校毕业生多渠道就业。实施高校毕业生就业创业促进计划，健全涵盖校内外各阶段、就业创业全过程的服务体系，促进供需对接和精准帮扶。教育引导高校毕业生树立正确的就业观念，促进他们更好参与到就业创业活动中，敢于通过创业实现就业。实施高校毕业生基层成长计划，引导鼓励高校毕业生到城乡基层、中小微企业就业，落实学费补偿、助学贷款代偿、资金补贴等政策，建立高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。鼓励高校毕业生到社会组织就业，对于吸纳高校毕业生就业的社会组织，符合条件的可同等享受企业吸纳就业扶持政策。鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究，按规定将社会保险补助纳入劳务费列支，劳务费不设比例限制。鼓励大学生应征入伍，落实好学费资助、助学贷款代偿、优抚安置等政策。合理安排机关事业单位招录(招聘)和高校毕业生基层服务项目招募时间，优化录用(聘用)流程，为高校毕业生求职就业提供便利。支持高校毕业生到国际组织实习任职。加大就业见习力度，允许就业见习补贴用于见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可将见习对象范围扩大到离校未就业中职毕业生。加大对困难高校毕业生的帮扶力度，将求职创业补贴补助范围扩展到贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭高校毕业生和特困人员中的高校毕业生。促进留学回国人员就业创业，实施留学人员回国创新创业启动支持计划，鼓励留学人员以知识产权等无形资产入股方式创办企业。简化留学人员学历认证等手续，降低服务门槛，依法为全国重点引才计划引进人才及由政府主管部门认定的海外高层次留学人才申请永久居留提供便利。实施有效的人才引进和扶持政策，吸引更多人才回流，投身创业创新。(人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、公安部、财政部、民政部、人民银行、工商总局、国家知识产权局、全国总工会、共青团中央、中国残联等负责)