应届毕业生解决北京户口：

一、找到了解决户口的单位，并且审批成功，拿到接收函，分拿到北京户口 和北京以 外其他城市户口。这种情况最简单，拿到进京（或其他城市）接收函之 后，交给学校，回执交给单位。学校把你编入派遣计划，在毕业的时候发放派遣 证。如果较晚批下来的话， 可能毕业时候拿不到派遣证，要等一段时间才拿到， 但这不影响。在拿到派遣证之后，拿派遣证、户口卡（或户口迁移证）等为你办 理户口的单位指定的材料在规定时间内去报道 ，然后落户，档案放在单位或挂靠 在人才中心，一般国企、事业单位或政府机关自己保管员工档案，商业化单位如 外企、民企等多委托人才中心代理，户口则落在你档案所在地的派出所。

二、去的单位不解决户口或未能成功解决户口。在这种情况下，你有两种选 择：

1、将户口保留在学校2年。按教育部和学校规定，这种情况你可以选择将户口保 留在学校。只须在院系管就业的老师那里办理一个简单的手续即可。在这2年内， 如果找到了可以给你解决户口的单位，学校仍然可以将你按应届生那样派遣，发 放派遣证，按第一种情况的流程让你去落户落档。需要注意的是，2年内仍可派遣 是指的北京以外城市，落户北京市的最后期限是当年12月底，11年毕业生就是

2011年12月底，过期再也无法按应届生那样派遣落户，在12月底以后即便找到了 北京的单位可以给你解决户口，但是学校也无法 再给你派遣.换言之，过期即无 法落户北京，但2年内找到其他城市可以解决户口的单位 ，学校仍可派遣。在保 留2年期间，户口和档案实际处于冻结状态，无法办理除了就业派遣之外的任何事 ，无法取出户口卡、无法办理结婚、护照等证明。如果2年后仍然没有找到可以解 决户口的单位，或者你决心将户口转回家，可参照下一条。

2、将户口转回原籍。

如果不选择保留学校2年，可以将户口转回原籍。在这种情况下 ，不需要三方协 议。就是告诉院系主管就业的老师，你要将户口转回家，学校也会派遣， 也是有 派遣证，只是将你派遣回你家乡所在的地级市，最低回到地级市，不会回到县里 。 家是农村的同学不必担心户口回农村，因为大学毕业你就永远不是农业户口了 。这种情况下，派遣证是派遣到家乡地市的人事局，学校会通过机要系统将你的档案转回家乡人事局或其所属的人才交流中心。你所要做的，就是毕业的时候拿派遣证、户口迁移证等证件在规定期限内回到家乡人事局或其所属的人才交流中心报道。户口落在家乡的市，档案就挂在这个人才中心，每年交一定的档案保管 费即可。在规定期限内去办理转正手续，就具有了干部身份。

三、不管是找到了解决户口的单位，办理派遣手续；或者保留学校2年；或者转回原籍，都需要你自己去处理。保留手续去院系主管就业老师那里办，转回原籍也要告诉老师你户口回原籍，派遣回家，到时候去领派遣证，到燕园派出所拿户口迁移证，回家去落户落档。千万千万不可以什么都不做，毕业了一走了之。

这种情况下，既未办理保留手续,学校会将你的档案转回家，不拿派遣证或没有派 遣证，户口名义上转回家乡劳动局，丧失干部身份，成了工人。干部和工人的区 别请自己google之或在本版搜索。更麻烦的是，没有派遣证，你无法回家落户， 回家落户需要派遣证。你的户口名义上转回家了，但你没领户口迁移证，户口卡 还在学校燕园派出所，但是你的户口已经不在学校了。

简言之，户口处于悬空状态，成了黑户，没有派遣证，回家没法落户，毕业了你 未办理任何手续.等你想回头找学校，也不是应届生了，学校没办法给你派遣，这 种情况想想就头疼，后患无穷。拿了派遣证后，回家落户存档也是需要你自己办理，你的户口不会自己自动落下，你不回家落户就没户口。短期内没事，等你真 的有事了，比如要结婚了，开结婚证明需要去派出所办理，但你的户口在哪？

不在学校，也不在家乡，没地方开去。并且档案中间也会出现空白期间，不连续 ，如果将来考公务员之类需要政审的，这段期间可能就说不清楚。 特别要强调一 下：派遣证的问题，这个证件很重要很重要，建议大家一定要重视。

四、关于三方协议

三方协议是用来解决户口的，如果单位明确说自己解决不了户口，那就没有 必要和它签订三方协议。比如罗兰贝格，明确说明解决不了北京户口，就不要new hire的三方协议。如果单位在声明解决不了户口的情况下仍然要求签三方，它的要求就是不合理的，目的是扣住你的三方，防止你再去其他单位。当然有些单位承诺努力解决户口签订了三方，户口批不下来的情况也是有的.这种情况下，三方协议上如果已经盖了单位的章，户口又没批下来，这份三方协议就作废了。如果户口没批下来，单位并未在三方上盖章，那这份三方协议还有效，你可以拿这份三方去买户口。

五、关于买户口

如果找了北京的单位，没有解决户口，你也没有办法解决，可以参照上面几条如何转回家去。如果你找的单位没有解决户口，而你想要北京户口，那么可以 考虑买个户口。具体的办法是：找一个有剩余户口名额的单位，它如果想卖户口 ，可能需要几万块，你和它签三方.审批通过了拿到接收函了，学校也给你发派遣 证，在学校的统计里，你的就业方向就等于去了这个卖户口的单位你拿派遣证， 到这个公司报道，然后办理落户和档案人事代理，都让它给你处理，一直到拿到新身份证算是完结。但是实际上你并不去这个卖户口的公司上班，而是去你另外找的，不给你解决户口的单位上班，户口和档案则在卖户口的公司。这是个解决 办法，但是务必小心被骗。买户口有风险，望大家谨慎行事。如果你有熟人或通过关系找到有些单位有剩余户口名额，可靠的话就最好了，一般国企或高科技企业卖户口的较多。或者买个天津户口，今年北京户口价格极贵，到处都有卖天津户口的，大约6000块钱搞定，大致相当于北京户口价格的10％，北京的解决不了，天津比较近，也可以考虑。比如德勤，它把北京office的员工没有解决北京户口的，都可以解决天津户口，因为它在天津有office，当然它这不属于买卖户口 ，只是以借用了天津office的名义给在京工作的员工解决了天津户口。

提醒大家一下：毕业生毕业的时候，是一辈子解决户口最容易的时候，如果你的户口一旦转回家去，想出来就难了，除非你再考研或者通过单位人才引进，但是人才引进也是很麻烦的，并且这种人才引进还必须你有干部身份，类似于干 部调动，所以这又涉及到上面的转正定级、干部和工人身份问题。还有一个途径，就是娶个有北京户口的mm或嫁个京 户的老公，结婚若干年后可以通过亲属投靠的方式解决北京户口。

最后提请大家一定一定注意这个问题，人生大事不可马虎，一定要慎重和严肃对待。就算解决不了北京户口或其他城市户口，你也仍然可以回家落户，最坏的情况就是你没能落户北京或其他城市，弄的回家也落不了户就麻烦了，有多麻烦自己想想就明白了。

本文仅供参考，不明白的可以多问就业中心老师和自己院系主管就业的老师， 以政策规定为准

许多人考注册会计师的目标很明确，就是为了升职加薪，那么一张CPA能够带来多少价值，这是很多人关心的问题。今天小编就带大家来看一下CPA给我们带来的经济价值到底有多少。

根据调查，下面分享了一些CPA持证人的单位以及不同岗位的起薪状况，请参考。

1、四大会计师事务所

即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。

“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

但是如果已经是CPA持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

2、内资会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所CPA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CPA持证人的自身价值体现。

一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

3、国有大中型企业

国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大.

按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

4、某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。

其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准)：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

5、外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万—80万RMB/年，商业银行类职位7万—12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

6、外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

7、合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

8、外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

在一家公司，能够从事什么样的岗位往往取决于你的工作经验和个人能力。岗位的高低所带来的薪酬差距非常大，毕竟升职、加薪往往是绑在一块的。

1、四大审计员

审计员对现在的财务人员来说已经不像原来那么吃香了，但是四大的审计，听起来还是很有吸引力的。四大作为事务所里的第一梯队，不管是学习还是跳槽都是一个很好的平台，很多注会也把四大会计师事务所作为他们的求职目标。

目前来看，四大在招聘应届毕业生的时候，起薪已经到了8K起，考出CPA之后薪水会更高一些，那么如果你有相关专业的工作经验，同时考出了CPA，就可以直接从S1或者S2做起，年薪20万不成问题，加上差补和项目提成，也算是很容易做到的高薪职位。

2、财务经理

财务经理的水平相差很大，小公司的财务经理就是一个高级做账员，所以高薪高水平的财务经理往往都是世界500强企业的标配。如果你有在事务所的工作经验，加上一张CPA，想跳槽到大型企业做财务经理是很有优势的。

大企业的财务经理一般年薪都在30万左右，但是和会计师事务所比起来，工作强度会降低很多，即使是忙季也不需要连续4、5个月在外出差，这对30岁左右有了家庭的人来说更具有吸引力。

3、高级客户经理

银行系统中，高级客户经理就是银行和客户的桥梁，一个优秀的高级客户经理不仅有很好的公关能力和营销能力，能给银行带来需要的资源，同时还需要有专业的素养和服务意识，能够全方位的保护客户的权益。

大多数银行招聘高级客户经理的起薪是20K每月，有的可达30K，优秀的高级客户经理年薪可达40—50万。四大行在招聘高级客户经理的时候，不仅对学历和专业以及工作经验有很高的要求，在证书上还需要持有CPA、CFA、FRM等资格证书。

4、财务总监、CFO

大企业财务总监的年薪通常都在30—50万，CFO的话都在50万以上，加上股权分红等，实际收入更高。不过相应的门槛也是财务市场上非常高的，所以证书也是必不可少。注会在规划自己的职业生涯之路时，都会把财务总监或者是CFO作为最终目标。

总得来说，CPA持证人所具备的优势还是非常大的。在“四大”，没有CPA证书者不能升管理这是很多考生都很清楚的事儿。当然我们选择考CPA也是为了提升自己的实力，寻求更好的发展机会。有句话说不怕你不努力，就怕比你优秀的人比你还努力。想要获得高薪，就必须付出比别人更多的努力。

一张CPA帮你敲开职场的新大门，为你提供跳槽的新机会，他虽然无法直接决定你的职业高度，但是在学习CPA的过程中，你收获的将更多。