1.前程无忧
2.智联招聘?
3.中华英才?
4.女生就业网
5.58同城?
6.应届生求职网
人才市场,至于网站可以上百度搜索你所在地的大型人才招聘网站,还有就是一些报纸信息了,得到这些信息仅仅去投递一份电子或者纸质的简历还远远不够,如果你感兴趣,很想得到其中的一份工作,那么就要主动出击,打电话,亲自登门都可以,当然碰壁是肯定的,但是机会也就在碰壁中发生!
应届生求职网www.yingjiesheng.com确实是针对应届生比较好的,流量比较大的求职论坛了。
但是相对于综合性求职网站,它的局限性比较大覆盖率也低。楼上提到的智联招聘,51job等都是非常优秀的求职网站其实,综合性求职网上针对工作经验要求不高(两年及以下的),工作性质比较基础的(如:行政),Level比较低的(如:助理)都可以尝试一下。要知道,并不是注明应届生的职位才招收应届生的。
传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网。
1、前程无忧。
2、智联招聘。
3、中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多,而且大多数服务都是免费的,很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家,所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平,活跃简历数量极高,服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
主流的大学应届毕业生招聘网站有这些:
1、智联招聘:学生免费,招聘方收费。大企业大公司用得多。
2、中华英才网:学生免费,招聘方收费。大企业大公司用得多。
3、51JOB:学生免费,招聘方收费。大企业大公司用得多。
4、gateface门面:对招聘方、猎头、求职者都是完全彻底免费的,包括搜索查找简历,详细****等都是开放彻底免费。中小企业经费少,用这个比较多。
求职者:将自己的简历放到 gateface门面 里(其实是在自己电脑上做个简单的网页),提交关键词给搜索引擎(希望自己被搜索到的关键词:和工作技能有关的,招聘方可能会用来找人的)。当然,还可以展示其他附加资料,任意视频,,文件,作品,程序等,全面充分多方面展示自己。特别适合专业人才全面充分展示自己的专业才能,比如EXE文件,手机程序,代码源码、视频作品,甚至专业论文,都可以再gateface里全面展示。
招聘方(或猎头):可以将自己的招聘信息放到 gateface门面 里(其实也是在自己电脑里做个页面),提交招聘的关键词,希望求职方可以搜索到的关键词。例如 PHP前端开发 等。也可以附加其他资源。
求职者可以搜索到招聘方或猎头,招聘方或猎头也可以搜索到求职方。双方可以任意自由留言、发简历(工作内容)、视频、还可以有测试考试。招聘简历测试面试一条龙全部搞定。
功能很强大,这些都是双方设定后才可以,不设定,当然不能。
具体操作,可以下载gateface,安装注册,完全免费。
具体的可以参看gateface官网的视频教程。操作比较简单,不用写代码就能在自己电脑上建立自己的专业网站。个人简历只是网站的一部分而已。
搜索 gateface 就可以到官网下载了