你好,关于你的问题:
首先毕业半年后再以毕业生的身份找工作,一般是没问题的,就算是毕业后待业半年吧,但是,你为什么要以毕业生的身份找工作?为了户口?这就可能有些问题,主要看你的目的是什么。
关于劳动合同,你的劳动合同上注明实习期的起止日期没?现在确实是在实习期否?如果确实是,并且,在合同上没有约定解决户口等特殊招聘费用,那就不用担心违约金等问题
预祝你顺利!
应届毕业生干几个月就辞职,也是可以拿到工资的。
这主要就是因为我们的劳动法有相关的规定,只要您在企业里面付出了,上一天班,他就要支付你一天的工资。
而且现在很多的应届毕业生,他们找工作只要就是为了增加自己的经验,毕竟他们都已经有了理论知识,那么缺少的就是实际的经验,所以他们才会经常性的换工作。