1. 四大会计师事务所的人员规模： 普华永道>安永>毕马威>德勤

据说北京财富中心的普华永道光审计人员就已经2000人了，而且应届生的offer发得最多．

2. 四大会计师事务所对专业的要求

普华永道专业最没有限制，和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了；

安永对专业限制最为严格，周边几乎都是清一色的会计，财务，金融，经济类专业，从安永的summer leadership program 也可以看出，邀请的多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生。安永的TSRS部门倒是给清华工科本科和硕士发了很多OFFER。

毕马威和德勤对专业的限制不多。

3. 四大会计师事务所的客户

普华永道：中国银行， 中国石油，TOM网络，诺基亚，爱立信，中国华能，中国铝业，国家电网，中国人寿

毕马威： 渣打银行，花旗银行，汇丰银行，中国国际金融公司，德意志银行，西门子，宝马，中国电信， 中国移动，建设银行，等等。

安永： 高盛银行，瑞士银行（UBS), 雷曼兄弟，中国工商银行，中国人保财险，浦东银行，深证发展银行 中国海油，百度在线，思科，ABB,奔驰，上海电气，马鞍山钢铁集团，百盛集团，孟牛乳液， 中国国际航空公司，中铁建，中国南车集团，国美电器，等等。

德勤 ： 中国农业银行， 微软公司（Microsoft）、宝洁（P&G）、美国通用汽车公司（General Motors）、沃德芬公司（Vodafone）、克莱斯勒公司（Chrysler）等。

4. 其他方面的情况

从工业审计领域： 毕马威>普华永道>安永>德勤

从金融银行领域： 安永 >毕马威 >普华永道>德勤

从IT领域： 德勤 >普华永道>安永 >毕马威

从零售领域： 普华永道>毕马威 >安永 >德勤

从税务领域： 德勤 >普华永道 >安永 >毕马威

从内部控制（重大错报风险评估领域） 安永>普华永道>毕马威 >德勤

从国内收入比较：普华永道>安永>德勤>毕马威

从国际收入比较：普华永道>德勤>安永>毕马威

从国内业务收入增长：安永 > 普华永道〉德勤>毕马威

从全球培训领域：安永> 其他三家，相差遥远

从毕业生热度领域：毕马威>普华永道>安永>德勤

从工作以后若非要四大内部跳动：安永>毕马威>普华永道>德勤

从北京地位比较：普华永道>安永>毕马威>德勤

从上海地位比较：德勤 >普华永道>毕马威>安永

从总体收入比较：毕马威>安永>德勤>普华永道

从劳动强度比较：毕马威>普华永道>德勤>安永

从男性员工比例比较：普华永道>毕马威>德勤>安永

从外国老板高级经理比例比较：安永（貌似很少中国内地老板）>普华永道（部分内地老板）>毕马威 （内地合伙人比较多）>德勤 （已经很LOCAL)

从偏爱的学校比较：

普华永道：1. 对外经济贸易大学（有1/4 的人，完全可以开班会） 2. 中国人民大学 3. 首都经济贸易大学和北京工商大学 4. 其他大学比例也多。其中普华永道和对外经济贸易大学有合作协议。

毕马威：1. 北京大学 2. 中国人民大学 3. 北京外国语大学和对外经济贸易大学

安永：1. 清华大学 2. 中央财经大学和中国人民大学 3. 首都经济贸易大学和北京邮电大学。其中安永和清华经济管理学院，中央财经大学，北京邮电大学（中国电信中心方面）有合作协议

德勤：1. 德勤最喜欢中国人民大学 2. 北京工商大学和北京外国语大学 3. 对外经济贸易大学

2019届本科毕业生中，超过85%选择继续留学深造，其中33.61%进入QS世界排名前10学府，77.34%进入QS世界排名前100名校，85.64%进入QS世界排名前200大学。升学地区日趋国际化，英国虽仍为主要升学目的地，但前往美国、澳大利亚等升学国家比例增长很快。

国际化就业竞争力日趋显现，近年来本科毕业生直接选择就业比例逐渐上升，近两年来已接近20%，进入世界500强、跨国公司、大型央企、国有五大行等企业的毕业生人数逐年递增。部分毕业生在国际就业市场展露实力，工作的企业包括苏格兰皇家银行、花旗银行（伦敦）、安永会计师事务所（英国）、Tesco(英国)、日本Q-Game、新加坡国家电网等。

有相关意向的推荐咨询西交利物浦大学。西交利物浦大学的毕业生在世界各地继续深造或工作。2019届毕业生中，超过85%选择继续留学深造，其中33.61%进入QS世界排名前10学府，近78%进入QS世界排名前100名校，超过85%进入QS世界排名前200大学。近15%的本科毕业生选择直接就业，就职于世界500强、中国财富500强等企业。