中国建设银行校园招聘的职工工资待遇如下:
1、薪资构成
六险二金、住房补贴、交通补助、开工红包等,不同地区有可能会提供住宿,节日福利,购物卡。
2、平均薪资
看完薪资福利有没有很动心?
银行是公认的薪资丰厚,但当然与个人努力和压力占正比,与大多数应届生毕业工作相比,工行平台大,发展广、起点高且起薪高,还是不错的选择的!
新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。建设银行有住房公积金,交社保,医保,失业保险,主要收入来自于绩效,效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。
企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密,因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供,价位在10元左右,中午休息时间在一个半小时左右。
薪酬综述
在四大国有银行当中,以往大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工,也就是说,他们并不是编制内人员。
除了工资外,柜员领到的过节费、享受的住房公积金等,几乎都低于正式员工。
但由于应届生资源有限,内部人员流失加剧等原因,正式员工在柜面占据了七成,派遣制员工降低,并且对其学历等要求也逐步加高,四大国有银行基本只招收一本院校应届生为正式员工。另有一位银行基层管理人员对柜员的处境表示同情。
· 定向招聘的前台柜面合同制员工
1.员工在试用期期间,按入行时最高学历确定其职等和工资级别:
(1)获得硕士学位的研究生,对应十五职等、工资级别为69级;
(2)获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,对应十五职等、工资级别为70级;
(3)全日制大学本科毕业生,对应十五职等、工资级别为71级;
(4)全日制大学专科毕业生及非全日制大学本科毕业生,对应十五职等、工资级别为72级;
2.员工试用期满后,按入行时最高学历确定职等和工资级别:
(1)获得硕士学位的研究生,对应十四职等、工资级别为61级;
(2)获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,对应十四职等、工资级别为62级;
(3)全日制大学本科毕业生,对应十四职等、工资级别为65级;
(4)全日制大学专科毕业生及非全日制大学本科毕业生,对应十五职等、工资级别为68级;
一般薪金在2000-3000之间,比你高点有限。有五险一金的。