银行招聘流程主要分为6个环节:公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约。通常银行各分行单独招聘,公告发布时间可能出入比较大,这需要报考不同分行的考生多多关注所要报考的分行资讯。
1.公告
银行会在自己的官网发布校园招聘公告,标志着招聘正式拉开大幕。
2.网申
发布公告后,考生需要到银行的官网上进行报名,这个过程被称为网申。网申的周期为15天~2个月不等。
3.宣讲会与初面
在网申周期内,为了提高招聘的效率和质量,许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会现场还会组织初次面试(简称:初面),初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡(直接获得笔试资格)。
4.笔试
网申截止后,银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单,笔试通知会在考试前3~15天以短信、邮件等形式发送给考生。
5.面试
笔试结束后,各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性,面试通知的发布时间也有很大差别。
6.体检与签约
最后一轮面试结束后,银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检,体检结束后,不同分行会根据自己的情况在3天~1个月不等的时间后发出签约通知,考生签约完毕即可最终进入银行工作。
以上就是,农业银行校园招聘流程有哪些的全部解答。
前景不容乐观 且看我的分析 :多数是要去干柜台,因为我的学长都是干了柜台。今年经济不好 你且干着 不过你要记得要签合同签5年。好好考虑。
当前银行业机构设置情况是:总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所),机构设置成金字塔型,支行、网点遍布城市的大街小巷,也是安置人员最多的地方。高一级机构的岗位设置情况是:高级管理人员,老百姓讲的行长、副行长等决策层。下面若干部门:人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等,对专业和能力的要求是:经济类专业,业务上懂得本专业相关业务知识。因为银行是国有企业,是经营单位,本身追求效益最大化,所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。侧重营销和与人沟通能力。支行及以下机构人员设置基本是营业人员,少数是管理人员。基本需要操作人员,能力要求是具备职高学历就可完全胜任,因为计算机程序是统一和固定的,是傻瓜式的,窗口人员只需会按回车键和会输入数字会打姓名即可,所以绝大多数银行员工根本就看不懂公司账本!如果说需要能力的话,需要与客户沟通能力,你会营销会拉存款就OK,但这也限于经济不发达地区,如果是经济发达地区的银行窗口,根本就不需要拉存款,您板着脸,客户照样排队存取款,您就不需要营销,当然您会营销就离开窗口高升了。
基层的职位情况:
支行客户经理,压力大,但相对来说激励也高,最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定,因为需要相关的知识和学历,另外,一般银行的会计制度都比较完善。
储蓄岗位相对比较简单,但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话,肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候,赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪,每天接待1、2百的客户,经手那么多钱,大厅里面空气污浊,声音吵杂,人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。
支行的其他岗位:
行长,行长一年收入大概34万左右,还不包括职务消费,比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况,如果效益差,没有完成任务,那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。
信贷主管、会计主管,支行最重要的干部,除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累,除了要完成自己的任务,还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。
大堂经理,临时工、见习员工。一般都不算成银行的正式编制,不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低,大概一个月1、2千不等,包括司机、文员等。
在银行基层,最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员,每天在外边跑,还没有保障。不过好歹比保险公司业务强,好多公司门口都贴“推销保险勿入”,至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。
总行的日子当然和基层不一样,其实对于年轻人来说,总部起点高、舞台大,收入也相对稳定。总部有总部的生存哲学,首先要少犯错,所谓“做多错多”,做得越多,反而犯错误的几率越大。其次也要看领导和环境,领导开明、环境健康当然再好不过了,自然可以大显身手,就算没有升职,自己也学到了本事。
如果是21年毕业的应届生,可以参加目前在招的2021农业银行春招,大部分分行招18-21年毕业的毕业生,4月18日网申截止。如果是22年毕业的话可以参加下半年的秋季校园招聘。
如果是21届,那么目前要抓紧时间报名、准备笔试了,时间比较紧凑,4月底考试。
如果是22届,时间要宽松一些,有充分的时间去准备。
第一:准备网申简历,可以整理一份简历,简历基本上包含:基本信息、校园经历、获得荣誉、实习经历、获得证书、专业技能、兴趣爱好、职业规划等,每家银行的网申简历不一样,不过农业银行需要填写的多一下,大部分都包含有。另外还要准备拍一张免冠彩色证件照、生活照,要拍出来自身的气质和自信,毕竟属于第一印象。
第二:招考信息。要收集到各个银行的报名网址,及时关注,避免错过招聘。银行的秋招信息大多在官方的招聘专题网站、第三方网站、银行官网、银行官微等。不过这样稍微麻烦些,可以了解下各机构的公众号,例如:银行 直通车
第三:笔试准备。银行笔试大部分银行采用的是线上笔试。考试内容包含行政能力测试(EPI)、综合知识、英语、性格测试
(1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致
(2)英语:考试题型、题量及难度每个银行都不太相同,题型主要包含单选、阅读以及完型
(3)综合知识:包含专业知识板块如金融、经济、会计、管理等;公共基础包含计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等
(4)性格测试:主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等,这部分内容比重较小,对最后的结果影响不大,一般按照实际情况回答即可。
第四:面试准备