我是九洲财务要客部负责人司音,从还未毕业就来九洲财务工作实习,不知不觉快四年了,突然发现时间过得好快。和大家分享一下四年来的工作经历吧!
第一次来公司的时候,是面试的会计助理,但接到的面试结果是要先轮岗-呼叫中心客服。说实话,当时心里是抵触的,觉得和我所学所想完全不匹配,还有一点我觉得自己并不擅长和客户打交道,心里有一些胆怯。
回去给自己加油打气,就当是自己走出校门的一次历练了。
刚开始接电话,很紧张,自己都能感觉到声音在颤抖,哈哈。害怕回答不出来问题,拉着身边的同事一起听问题(其实有点耽误她的工作),但当时的自己感觉只要有人陪着,心里就踏实很多。她们也很积极帮助我。
说实话,刚一开始坚持下来不是对工作的喜爱,是同事之间的相处氛围,互相加油打气,互相帮助,一起大吃大喝大笑。现在想想当时的工作氛围,还是忍不住嘴角上扬。
整个轮岗过程还是学习到了不少的东西,对公司的运作更加熟悉,也为日后的晋升打下坚实基础。轮岗结束后,来到了我们的重要客户部大家庭。
后来部门人员整改,由做账会计到综合岗会计,打开了许多未知的领域,也是我快速成长的一段时间。工作状态就是很忙,很忙,很忙!学到的东西很多很多!努力与收获是成正比的。没有付出,不要妄想收获。“功崇惟志,业广惟勤。”如果说理想信念决定着人生方向和生命宽度,那么勤学则决定了事业成败和生命长度。
后来有幸成为部门的负责人,刚接到通知,其实内心很懵,没有做好准备。当天晚上没睡着,害怕自己做不好。但我不能试都没有试就开始说我不可以。其实人生有很多转折点,机遇很重要,抓住机会更重要!
这几年工作经历,也总结了一些心得分享给大家。
1.好记性不如烂笔头。
我们不是机械人,做不到所有事情全靠大脑记忆,那就把任务列出来,制定计划以及节点数,按时完成。
2.转变心态看待眼下工作,做一个正能量阳光的人。
工作反正都要做,开心也好,不开心也罢,何必为难自己。
吐槽抱怨之类的词语真的是自己无能或者地位比较低的一种表现,所以自我实力的提升以及性情的培养才会让自己有立足之地。
能。
1、要有心理落差及挫败感的准备
大学里学的东西与工作后的关联并不会那么紧密,而且突然发现好像职场与我们所想象的有很大的不同,所以在新入职后一般都会有个落差期,有的大事咱干不了,小事咱又不想干,这个心态可要不得。有的对于工作强度不适应,有种挫败感。对于这种现象大家只要努力去坚持并适应一段时间就好。
2、做好面对挫折的准备
才毕业学生先要清楚地认识自己的长处与弱势,积极向同事学习,做好做任何工作和应对挫折的准备。很多职场新人由于缺乏经验,抗压能力和应对挫折的能力都较低。有些毕业生在工作中遇到一些问题解决不了,就会很气馁,以为自己能力不行,信心受到打击。其实,这些都是没什么的,要及时调整好自己,不断去学习更新自己,不断迎接新的挑战,才能一步一个台阶地向上走。
3、少话多做多微笑
不得不说,职场是一个更加务实的地方,你的存在价值是为企业创造利润,处理好和同事之间的关系,遇到事情,先学会控制自己的情绪,不要什么事情都急躁,在开口前先在心里过滤下,看这句话该不该说,保持个淡定的心态,与领导和同事聊天时候,保持淡定的微笑。
4、勤学多问多沟通
在职场中我们只是个后辈,对于前辈是要虚心求教的。遇到问题就要找同事及领导沟通,遇事不要只是憋在心里,要去找解决问题的方案,同一个事情不同的心态将是截然不同的结果。“勤学善思,多问笃行”,职场需要勤奋学习,多多思考,多问为什么,做事三思后行。
5、学会委婉拒绝
职场新人积极向上,也乐于表现自己,在大家喜欢的同时,还有一个让人烦恼的事情出现了,那就是被许多人使唤,每天都疲于奔命,这样对自己不利,我们要学会不得罪同事的情况下学会拒绝,拒绝不了的话也要让对方知道我也有好多事,我尽可能去做。对于你的上级领导的事最好是不要拒绝的。
6、不抱怨不谈论人非
职场,是一个小社会,每个人都有自己的定位和工作,如果你在职场里遇到总是喜欢在背后说三道四或者议论别人的人,恐怕心里也不会有多舒服。“静坐常思己过,闲谈莫论人非”想必我们也有体会,没有人喜欢负能量,与其抱怨不若更多的思考如何解决问题的好。俗话说“只看花开落,不言人是非,来说是非者,必是是非人。”所以大家遇到是非尽可能远离。
7、脆弱时回归亲情
正能量不是无尽的,当我们被职场的事弄的疲惫不堪,当我们迷茫时,不妨给家里人打个电话,那首《常回家看看》唱出了亲情的温暖,而《时间都去哪儿了》却让无数人的眼泪夺眶而出,这是在呼唤回归亲情。之所以如此说,是因为路还很长,我们受伤了,累了,不妨回到家的层面,也可避免思想走向极端。
8、自我反省提升自己
不光是职场新人,哪怕是职场的老人,仔细想想,是有多久没有三省吾身了?职场人必须掌握的一个技能——自我反省,通过自我反省能够真正认识到自己、认识到工作中的不足和长处。时刻自我反省的人能够认清自己,明白自己内在性格,明确自己性格优缺点。能找到下哪里存在问题,一步怎么做?
主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。