国企只招应届生么(为什么有些央企、国企只招聘应届本科生)

admin

2024-05-19 15:00:04

0次

央企、国企是很多求安稳的本科生们求职的理想之地，每年国企都要吸收很多应届本科生，但是大家觉得奇怪的是，央企或者国企并不太喜欢招收硕士生甚至博士生，按理说硕士生、博士生文化层次更高，搞科研的能力更强，下面我们看看什么原因。

本科生的能力足够了

大多数国企、央企都是生产型企业，大都是基层员工，也就是干活的，招的来也是做工人，不是招来做研究的，所以不需要硕士，博士生，本科生的能力足够了。而且研究生或者博士生来了干着简单的活，工资待遇国企央企几十年没变过，所以基本一转正就走了，企业也知道了不愿意招了，招来几天就跑了，就喜欢本科生因为已经被社会塑造的很听话了，学习能力还强，本科生更好管理。?

有培养自己员工的想法。

招应届本科生，可以培养为自己的员工的可能性更大一些。应届生没有什么经验，很多都是要从头开始的，然后学习能力也还不错，也比较听话，专业知识也是有一点的，而不是说是他们的理论知识非常的丰富，然后动手能力也很强。那么相应的工资就要更高，所以国企可能觉得这些工作本科生就能做好，而且到本科生也会比较划算一点，可以更好的培养为自己的员工。

国企央企需要本科生来为其效力

我们都知道学历高的不一定就适合该岗位，招来了也不一定用得上，或者是大材小用浪费人才，现在不少了，国企央企都比较需要本科生，这样适合的人来做这个岗位，这样可以计算人力成本，节省人力资源支出，一般来说本科生学的专业知识足够满足大部分企业的需要，而且可塑性也很强，工资水平也不高，所以大部分的国企央企都挺喜欢本科生的。

本科生国企博士生能力员工硕士生专业知识企业本科生国企博士生能力员工硕士生专业知识企业

上一篇：大学生应届生招聘(过来人说说，应届生校招时期的焦虑是如何缓解的)

下一篇：应届生网络招聘会(应届生如果暂时还没有拿到毕业证可以参加招聘会吗)

国企只招应届生么(为什么有些央企、国企只招聘应届本科生)

相关内容

热门资讯