应届生怎么办社保(毕业生缴纳社保的流程)
应届生初次就业参加社保，也称为新参保，现在新参保非常便捷，尤其是一二线城市。
第一步，本人提供参保基础资料，包括：身份证复印件、白底深色衣服一寸免冠彩色电子照片（格式和像素根据地区要求）
第二步，单位办理新参保手续，通过线上或线下，填报《个人信息登记表》和《人员增加表》，同时申请办理社保卡。
注意：不同城市，办理的方式也不同。新参保基本是上面两步，有些城市还需要做招工备案，这一步也是单位来完成。
公司给应届生交社保需要哪些证件
在很多时候，社保是我们平时生活非常重要的保障，我们未来的基本生活和医疗保险社保都有极其重要的角色。那么应届生没有就业单位如何办理社保呢?下面，何为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、社保
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、应届生没有就业单位怎么办社保
没有工作单位的城镇人员有两种参保方式可选择: 一种是以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险及城镇职工医疗保险，按月缴费。养老保险累计满15年可按月领取养老金;医疗保险缴费半年后可按报销比率的一半给予报销，一年后享受正常报销比率。 另一种可在社区办理城镇居民医疗保险，按年缴费，缴费金额较前一种要低，但报销比率也相应下调。参保人带上本人身份证到户籍所在地社保中心办理即可。三、失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。 综上所述一种是以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险及城镇职工医疗保险，按月缴费。养老保险累计满15年可按月领取养老金;医疗保险缴费半年后可按报销比率的一半给予报销，一年后享受正常报销比率。.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格（网上可以下载）,比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的，要先办理医疗保险。
2.对本地及外地员工所带证件有所区别,简单说本地员工要身份证件,外地还需要户口首页及本人页,上过社保及没上过社保所带证件有所区别,上过带养老转移单,医疗手册等。(应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过)
3.社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。
4.建议你先去一次所在地的社会保障局,领取办理指南,上面会很清楚的告诉你需要什么证件，何种表格。各地不一定一样,或者到劳动保障局的网上查一查。
以上是以北京市为例做的答复
驻异地工作的员工办理社保
两种方式：一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工（需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意），由员工在当地的个人流动窗口交纳。二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同，由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。
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