应届生是指当届毕业的学生,从校园直接走入社会,进入工作岗位,除了以往参加过的实习和简单项目外,没有任何工作经验,可以说白纸一张,可为什么很多公司还喜欢要呢?我来告诉你。
第一,可塑性强。虽然应届生没有经验,但是也就意味着白纸一张,没有受过任何污染和影响,对于企业来说,特别是国企央企,可以从头开始培养,像育苗一样一点点长大,因为受到的业绩压力相对较小,所以国企有时间有耐心培养应届生,扎扎实实的成长成才,其实前三年,公司都是在投入阶段,因为此时应届生在学习阶段,并不能创造什么价值;到了3-5年,才基本可以胜任一些工作,公司的投入和产出基本持平,7年以上,才逐渐成长为骨干力量,开始为公司创造价值。
第二,充满活力。刚毕业的大学生,充满了活力,他们的到来,会给企业带来勃勃生机,感染和带动每一位员工,一个成熟的企业,一定会有完备的人才培养机制和人才梯队,保障企业发展长盛不衰,人才是最最关键的因素,所以,新鲜血液的补充,会给企业带来强大的向上升力,这是一些年纪稍大,特别沉稳的员工所部具备的。
第三,社会责任。近年来,国内每年有将近1000万大学生毕业,促进社会就业是国家和社会稳定的重要因素,作为国家核心力量的国企央企,自然要担负起促进就业,吸收人才的社会责任,国家也会规定一定的招聘指标,保障大学生就业。
纵观我所在的公司的发展史,基本上每一任的带头人,都是公司通过校招自主招聘的大学生,一点点培养成长起来,走上领导岗位,最后成为公司带头人的,所以公司对应届生非常重视和关照,从一入职,就会给与贴心的关怀和培养,到了一定阶段,还会给与足够的机会和舞台,比如送出去深造,去某个单位或岗位挂职锻炼等等,我们称应届生为“子弟兵”,这是日后公司发展壮大,忠诚奉献的核心力量。
祝愿即将毕业的你,早日找到心仪的工作,也欢迎加入我所在的大型央企,一起为祖国复兴贡献力量!
如果你是名校生,在学校经验丰富优秀,专业也很受欢迎,那么你的选择性很大。可以去大公司,如果想挑战自己,基本上可以通过大公司的层层选拔。在这种情况下,为什么不进入大企业,为自己找一个能发光的舞台呢?这时,应该考虑选择什么样的大企业,而不是进入或不进入创业公司。但是也不能排除一毕业就创业的想法。但是刚毕业也不知道从哪儿下手,所以选择创业公司锻炼自己似乎也不行。
进入初创公司,一般容易理解公司的整体运营。将接触各方面的工作,新创公司的领导也会给员工更多的试战机会。与大企业相比,创业公司可能不那么专业,但能让你接触到比较全面的东西。约翰肯尼迪,工作)这样可以为以后自己创业打下良好的基础。如果你刚毕业,想踏入社会,学到更多东西,挑战自己,就要慎重考虑你想要的是什么,大企业看晋升途径,中小企业看老板。如果老板是潜力股,有野心,有计划,跟着他就能学到各种知识。学会如何待人,如何管理经营等,对以后的工作也会有帮助。
创业公司毕业后进入大公司,其实取决于你需要什么。但是需要提醒的是,如果应届毕业生不适合毕业,就创业。毕业后创业会直接降低自己的社会交往水平,导致经验和知识不足,这个过程是不可逆转的。对大多数大学生来说,毕业进入大企业接受规范化职业培训是必不可少的。如果你不是天才,你已经有了丰富的经验和很强的适应能力。
否则你需要经过一两年的训练,重新创业。这样在管理经验、人脉和眼光上都有好处。每个人的目标和方向都不一样吧。当然,选择不同。不管是想创业,还是想学到更多,选择都不一样。成功在这里,要提醒大家,选择就业时不能盲目跟随,更不能放任不管。
大企公司特别注重的就是团队合作,在做好自己的本职工作基础上,一定要与团队合作。团队协作也从侧面培养了你与他人沟通交流、相处的能力,无论何时,齐心合作,一定会把事情办的很漂亮。大型企业,或者更大型的集团企业,讲究的是企业文化。也就是说,这种规模的企业强调企业的愿景,为自己赋予一定的社会价值,并通过自身的产品或服务,来创造更多的价值。在这里,“员工的融入”是企业管理的命脉所在。
在大公司里,公司会在无形中让你不得不明确自己的职业规划,因为大公司里的职位等级还是很明显的。 刚进公司的小员工,谁都希望自己的职位越来越高,因此,领导会让你明确自己的职业规划,帮助你更好的认知自己未来的职业方向。如果你想自己创业,不建议你去大公司,大公司专业分类较细,制度完善较为死板。“各扫自家门前雪”,只能在自己本专业内学到较深的知识。看不到各个专业广泛的知识,学不到管理与协调,这恰恰又是创业者需要知道的。小公司各方面成长较快,所以劝想创业去小公司,想成为某一行的精通者去大公司。
如果你想周末加班,多劳多得,证明自己的业务能力,工作上得到快速的提拔,建议去小公司。大企业不仅仅在于它大,而是大企业的平台够大,更容易包含先进科技和管理方法,能够全面锻炼大学生的能力,能让员工学习到很多高精尖的东西,一旦离开了,进入其他企业也能够独立承担工作责任。而小企业欠缺这些,刚毕业的大学生待在那里很难有所作为和突破,时间长了可能就废了,所以我总是奉劝应届生找工作尽最大努力进大企业工作,目的就在于此。