985大学计算机专业毕业的工资，要看个人的能力，能力高的话，能拿到8千到1万，个人水平能力低的话，5千至6千

不但看能力，同时也要看在哪个地方工作？如果在一线，二线城市可能能拿到15000左右

月薪8K的应届生，在北上活成了什么样？

本科生和研究生的就业差异得看学校、学科，整体来说差异真的不小。

16年以后，研究生报考人数持续增加，在18年已经达到230多万。本科生选择读研的人数和比例上涨，意味着不少行业对研究生更认可。其实，研究生相比本科生就业的优势，体现在薪酬、人才引进政策、事业单位待遇、生活预期、职业规划。

————薪酬————

在2017年高校应届生毕业起薪的统计上，整个行业来看研究生的起薪是5900元，高本科生1600元。在应聘的时候，本科生普遍心理预期在5000元左右，而研究生的心理预期是7000元，即年薪8万左右。在我最近几届毕业的师弟师妹中，基本第一年的年薪能达到8万元，分布在广西、广东、湖南等城市。

————人才引进政策————

研究生相比本科生就业，地方政府会给予不少的福利。以我所在的长沙市为例，新落户并在长沙工作的硕士可以申请3万元的购房补助。同时针对博士、硕士和本科，年发放1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴（为期2年）。在北京上海等城市的户口积分中，研究生也有优势，比如上海博士是27分、硕士24分、本科21分，当然985院校、211院校和普通院校的积分有存在差异，分别是15、12、8分。

————事业单位待遇————

相比大城市，偏远地区的市县事业单位内对研究生和本科生的认可度还是有差异。比如，研究生的转正期限是半年转正，工资高定级，涨工资时按较高一级涨。本科是一年转正，工资低定级，涨工资按较低一级涨。常见的是，研究生的定级有机会是副主任科员（本科生转正后是科员），研究生三年的学习经验算工作经历。为什么说是有机会或者有可能，因为在具体实施的时候还得看单位级格、单位职数。部分单位研究生仅仅是多200元/元，也是定级科员。

————生活预期和职业规划————

读研主要是看个人的兴趣和发展规划，不存在一定研究生就比本科生好就业的说法。不少企业在招聘的时候，不少岗位明确要求是研究生以上学历。或者，想进高校做教职，目前的行情是辅导员都需要硕士学历，二本院校的教职都是博士学历啦。

硕士学历仅仅是平台高一点，可以选择的方向和机会多一点。在技术流行业，需要职业资格证的学科，比如会计，相比研究生学历，本科有注册会计师更吃香。在经验流行业，比如销售，研究生的学历不占优。

其实，是否选择读研，不着急的。不少人在工作2年后，发现在岗位上能力存在不足或者学历限制，会选择报考全日制或者非全日制的研究生提升自己呢。

常听见周边人对应届生指头划脚，说刚毕业就敢找我要8K，我听完也仅仅是呵呵一笑，但从我的角度看，这并不是要多少钱的问题，而是你值不值那么多钱的问题。无论你是应届生，还是有工作经验的应聘者，向企业出价，都要依据你的实际能力。行最后就握手不行那就有缘再见!谈不上对与错!

你敢说我有错？

市场现状

从2017年看一般行业能给到应届生8K薪资，还是相对困难的，不排除腾讯、阿里这样的巨头互联网公司，但软件开发相比其他岗位，给到应届生8K的还是非常多的，特别是一些互联网巨头给的薪资基本都是8K13薪以上，优秀的甚至更多。

正是是如此，如今很多应届生毕业却选择回炉，培训嵌入式、JAVAEE、前端H5之类的技术，也想能进入软件开发行业。用比较短的时间让自己进入软件行业，但最终结果又是什么样子的呢?很多基础薄弱，甚至对编程一窍不通的人员去学习，也仅是得了一张软件开发入场卷，加上大多数学历为专科。薪资并没有理想中的高，如华清远见嵌入式就业班，零基础的占比40%，这部分人毕业后的薪资仅有少量能超过8K的，正常也就6K-8k之间。还需不断的努力学习，方可在软件行业混得人上人。而华清远见星创客应届生真正达到了月薪10K就业。鉴于这种情况，应届生张口要月薪8K有没有错，谁也说不清!

睿智网友观点：(小编为了这篇文章，我还单独发文章做了一个调查，网友回答的千奇百怪)

网友A： HR可不都是好骗的，有人造假工作经验、不是你说做过就做过的，工作经验、思路，特别是对于一些项目层面的内容，绝对不是编一下就能蒙混过关的。

要8万没人拦着你

网友B：要多少薪资，不是取决于意愿，也不是取决于市场水平，而取决于你自己的实际能力。哪个老板也不会把钱花在不能创收的人身上，也许一时看走了眼，但是不会持续多久，肯定会让你走人的。

最烦说能给企业带来多少钱的

网友C：作为应届生，你找工作的目标是什么?就是为了攒8000块，还是为了自己的职业发展和目标，找一个适合的平台，去锻炼和积累，依靠自己的能力，实现自己收入的增长。