导读中国经济改革研究基金会秘书长石明磊曾公开表示，当前正值高校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，高校毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。

根据智联招聘数据统计，2020年有75.8%的应届生选择进入就业市场，目前还有有55.2%的毕业生仍未获得offer。自由职业和国内和国外升学的比例分别为7.7%和7.5%，选择创业或其他的毕业生比例最低，仅占2.8%。还有一部分学生选择“拟考研”、“拟出国”及“暂不就业”等形式的慢就业占比为6.2%。调研显示，87.5%的应届生认为实习经历对求职有帮助，而未提前进行职业规划、没有明确的求职目标则是大学生求职失败的主要因素。

所以作为一个普通的应届毕业生应该尽早做自我规划，找准毕业后的发展方向。那么国内普通高校毕业生的出路在哪里?小编给出以下几点建议，希望可以帮助到大家。

实习

去大厂实习。毕业后如果不想去小公司，那更要争取去大厂实习，这些实习经验一定会对毕业找工作有帮助。实习机会可以找家里关系、师哥师姐、辅导员等，他们手上会有一些大厂的内推和实习名额。只要能进去，工资都不需要太过于考虑。

就业

选择的职业方向，最好是你感兴趣、擅长、以及有市场需求的三者结合，这样才能更好地长远发展。

去小公司工作。很多初创型公司或小型企业对学历没有特别要求，可以进去找核心岗位尝试。稳扎稳打积累经验和人脉，或者晋升到更好的位置。

各所学校也有做一些措施来帮助毕业生就业。

毕业生们可以多留意自己本校提供的就业帮助，尽快帮自己解决就业问题。

国内考研

考研是普通本科院校学生的翻身机会，努力考过分数线，展现出自身的优秀，也是很有机会上岸的。

假如可以获得老师的推荐实习机会，大厂就业肯定是不成问题的。

出国读研

如果你有家庭的支持、语言能力过关，就要花大量的时间去好好准备申请材料和各类考试，申请国外不错的研究生专业，获得海外研究生文凭。

考公务员

考公是可以大胆尝试的，但是也要给自己设定时间限制，例如多久没有考上就不要耗费时间了，赶紧更换自身职业目标。

学小语种

会小语种的人还是相对来说少一些，拿到语言证书，多懂一门外语，就业机会和选择也会广一些。

大型公司的国际部门、翻译、语言培训、外贸公司、旅游行业等都是可以就业的方向。

考取高含金量的证书

毕业院校比较普通，可以在自身能力上拔高，如果你能考到非常难考的高含金量的证书就是一个不错的方法。

综上所述，就是小编今天给大家整理发布的关于国内普通高校毕业生的出路在哪里的相关内容，希望可以帮助到大家。

银行的工作待遇很好吗？为何不少人总想进入银行工作？

应届生的身份非常地重要。

几乎所有应届生都是没有经验，也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会，门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生，能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高，另一方面，他们大多服从管理，做事学习时基本上都是以谦虚的态度对待，多教导和培养说不定还能成为公司的骨干人才。

公务员考试中，很多岗位规定，只有应届生才能报考，在读非应届毕业生是不能报考的。包括一些地方的公务员考试，他们相应的单位也要求是即将毕业的应届生。

应届生就业时，学校会跟用人单位签订一个三方协议。而学校的介入，往往让应届生的权益受到最大的保障。

很多城市都提出应届生可以直接落户，享受更多的优惠政策。

随着应届毕业生规模的不断扩大，就业不仅是国家六保六稳的重中之重，也是关系到个人前途命运的大事。根据最新数据，2020年应届毕业生人数将达到前所未有的874万。在过去的一年里，我们不仅面临来自美国和其他国家的有针对性的贸易壁垒，还面临新冠肺炎疫情突然爆发造成的经济下滑。对于个人来说，尤其是应届毕业生，选择就业方向很重要。相比于国家公务员的激烈竞争，一直被人们津津乐道的银行，是应届毕业生唯一的选择。

先来看看银行的职业发展。应届毕业生一般有三个渠道进入银行。首先是操作线，也就是我们通常所说的柜员岗。刚入职的大一新生会被安置在储蓄业务，也就是简单的现金业务。半年后，根据跟班的效果，会有一部分人转到会计业务跟班，也就是我们通常所说的低柜台、非现金业务岗位。然后熟悉会计业务后，可以选择深化学习，进一步成为会计主管，再去找分行行长。

第二个渠道是零售线，也就是我们通常所说的财务经理这个岗位。这个渠道主要要求应届毕业生有良好的沟通能力。成长路线大概是个人客户财务经理，公司客户财务经理，个人银行客户财务经理，财务顾问，分管总裁。第三个渠道是管理培训生。这个岗位要求一般，但起点也比较高。训练模式以综合轮岗为主，然后根据自身能力特点和轮岗训练结果安排具体岗位。总之，路有千千万万条，选择只有一个。只要你有坚定的目标和追求，你一定会有所成就。

接下来说一下银行的好处。业务银行不是公务员，但是和公务员一样有福利。除了基本五险一金，往往还有企业年金和补充保险，就是六险二金。大部分银行也有各种补贴，比如电话补贴，午餐补贴，假期各种福利。总的来说，效益远远超过普通企业。