应届生求职网投简历方法：注册与登录，进入求职网后，点击注册。同时，有些平台需要验证激活，可进入邮箱或手机验证。易工作网的需要在用户中心再次验证。

添加简历，进入用户中心，点击简历或编辑简历，进入个人信息添加页面。

添加求职意向，易工作网对于求职意向这块的信息，添加完毕后，更利于后面工作的投递。

添加个人简历信息，简历中心的资料比较多，包括基本资料、自我评价、求学信息、社团与实践等一些个人信息，有耐心的朋友可以全部添加，这对企业全面了解毕业生的情况有很大帮助。

投递简历，点击找工作，进入工作筛选，假如你明确了自己的求职岗位，可直接搜索相关岗位，假如不知道做啥好，那就根据类别来进行筛选。

成功投递，等待通知。

? 一、应届生求职网

? 对于应届生而言，如果选择第三方求职平台，那我首推应届生求职网。高校就业信息网和企业的官方招聘网站，最大的缺点是校招信息不全，如果你实力不是很强，想每个企业都试试看的话，那就去应届生求职网。首页就是各大公司的校招信息，主要按城市，职位等查找，个人觉得它最大的特色就是，显示的招聘信息点击后，有些直接是进入这个企业的首页的，你可以很方便的直接了解这个企业，安全性也更高。被前程无忧收购以后，搜索职位，也会显示在前程无忧上的职位信息。另外BBS（论坛）里面会有行业、公司的求职经验分享、笔试真题等资料，对求职还是很有帮助的。

? 二、看准网

? 看准网平台为用 户提供雇主基本信息、雇主评价、薪酬资讯、面试经验、招聘职位等信息。其中，雇主基本信息可以由公司管理者认领并维护，也可以由雇员自主提供。雇主评价、薪酬资讯等，由企业员工或离职两年以内的老员工匿名提供。面试信息由参加面试的候选人提供。适合哪些看到心仪公司，想了解公司口碑、担心薪资水平不真实、公司人员不好相处，想了解公司情况、成功进入面试，想获取已进入该行业的前辈的面试经验的人。

? 三、各大人才市场

? 人才市场更多面向的是社会人士，应届生岗位较少，人才市场的招聘岗位比较单一，基本上是工厂、销售类的工作，对于应届生岗位的选择机会较少。找求职渠道，最终也是为了找到适合自己的公司、找到好的工作，而为了找到一个好的工作，除了渠道，还需要进行细心辨别。辨别公司的真伪、了解企业的实力。在招聘过程中，有很多虚假的公司也在进行招聘，为了辨别企业是否存在，是否有信用风险、法律风险等，可以借助平台来了解，比如可以通过：国家企业信用信息公示系统进行查询。比如，你也可以通过天眼查、企查查来查询企业的创始人、运营状况、投资关系等，了解企业的实力，判断是否是自己想去的。