应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生。有以下几种情况的考生，也可按应届生资格来对待。一、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待。

二、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

三、具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合有关职位规定的基层工作年限，可以报考相应职位。

四、参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。

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国考中“应届毕业生”身份如何界定？

应届毕业生又分为两种，第一种就是2023届应届毕业生，就是在2023年7月毕业的高校毕业生。这类考生可以报考限高校应届毕业生和限2023年应届毕业生的岗位。

第二种就是高校应届毕业生，它是指高校毕业生离校时或2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍然保留在学校或者保留在就业主管部门、人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，这类考生可以报考限高校应届毕业生的岗位。

除此之外，毕业后参加三支一扶、大学生村官、西部计划、应征入伍等服务期满后也可以按照高校应届毕业生对待，最后还有留学回国的人员，取得相应学历认证且未落实单位的，也可以报考高校应届毕业生岗位。

应届毕业生身份报名国考有很大的优势，国考每年针对应届毕业生招录的岗位较多，考生可以选择的职位更多，且针对应届毕业生招录的岗位不要求基层工作经历等，极大地降低了这些岗位的竞争激烈程度。

且考试报名对应届毕业生的户籍没有限制，如果小伙伴们想要报名非本省的职位，就一定要利用应届毕业生的身份报名，一旦成为非应届毕业生，再想要报名其他省份的职位就比较困难了。所以，如果有仍属于应届毕业生的身份的小伙伴，一定要利用好自己的应届生身份，选到最合适的报考岗位。

应届毕业生，简言之就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。换句话说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

一 、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

二、 “四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。

三、 具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。

有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

什么是“基层工作经历”?

要说明的，应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。

提醒：以上只是国家公务员考试对应届生的界定，而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策，目前还比较乱，各地可能会有自己不同的解释。因此，自己能否以应届生来报考地方的公务员考试，这需要考生结合当地的考情，参照当地的招考政策。