天津人才引进落户条件，具体如下：

1、学历型人才：全日制高校毕业，本科生不超过40周岁，硕士不超过45周岁；

2、博士不受年龄限制；

3、技能型人才：高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才。

人才引进是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

事业单位应采用灵活的引进条件，除了要引进应届毕业生以及高学历群体以外，还应将人才引进的条件向基层开放，并根据具体工作岗位的特征，设置人才引进的条件。适当扩大人才引进单位的自主权，政府只需要在企事业单位的人才引进当中进行宏观上的监督和指导。

在企事业单位引进人才时，相关部门要强化监督管理工作，要以上级主管部门的检查监督为基础，并加强外部监督。做好人才引进的监督管理工作要充分发挥社会公众监督的作用，利用社会舆论监督人才引进工作，同时发挥舆论媒体在事业单位引进人才中的监督力量。与此同时，要不断增加监督渠道，积极引进现代化的网络监督媒体，完善监督体系。

法律依据

《中华人民共和国户口登记条例》

第十五条 公民在常住地市、县范围以外的城市暂住三日以上的，由暂住地的户主或者本人在三日以内向户口登记机关申报暂住登记，离开前申报注销；暂住在旅店的，由旅店设置旅客登记簿随时登记。

公民在常住地市、县范围以内暂住，或者在常住地市、县范围以外的农村暂住，除暂住在旅店的由旅店设置旅客登记簿随时登记以外，不办理暂住登记。第二十二条 户口簿、册、表格、证件，由中华人民共和国公安部统一制定式样，由省、自治区、直辖市公安机关统筹印制。

公民领取户口簿和迁移证应当缴纳工本费。

能解决天津户口的单位其实不难找，现在天津的落户政策,可以通过人才引进办理。\x0d\一、应届生落户天津似乎比较容易，只要是正规的本科生，有工作就可以了;在天津上学的即使没找到工作也可以与教委人才、北方人才签订委托协议，把户口挂靠在天津。\x0d\二、往届生把户口迁到外地的\x0d\1、引进人才户口\x0d\本市企业引进的具有研究生以上学历人员在我市注册的企业工作，准予本人、配偶及其未成年子女在津落户。\x0d\外省市具有大学本科学历(只限于全日制普通高校的毕业生，不含业大、职大、自学考试等成人教育取得本科学历的人员)，年龄在35周岁以下的，已在我市注册的企业工作并签订劳动合同的，允许本人户口迁入我市，农业户口可办理"农转非";在我市注册的企业中工作满3年，具有合法固定住所的，可申报其配偶及未成年子女户口迁入我市，并可办理"农转非"。具有我市常住非农业户口的本科学历人员，已在我市注册企业中工作满3年，要求配偶及子女迁入我市或"农转非"的，可参照此规定办理。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位或居(村)委会证明、结婚证复印件、学历证书复印件、引进单位证明、劳动合同复印件和单位营业执照(副本)复印件。\x0d\2、干部调动规定\x0d\本市从外省市调入干部，凡属具有大本学历并具有中级以上专业技术职称，或虽不具备上述学历、职称，但确有真才实学，单位急需的专业技术人员由调入单位主管人事部门将商调手续、本人档案及其他有关材料呈报市人事局审批办理;天津驻军部队符合军官家属随军条件的，由部队师以上干部部门报市人事局审批办理;符合解决夫妻两地分居、天津知青回城安置及家庭生活特殊困难等政策规定调津的，由接收单位主管人事部门呈报，市人事局审批并办理调动手续。\x0d\本市干部调往外省市，由干部所在单位主管人事部门，凭对方地县以上政府人事部门同意调入函及公安部门开具的户口准迁证呈报市人事局审批办理调出手续。\x0d\3、蓝印户口\x0d\完全是拿钱砸\x0d\自2007年4月1日起，购房申办蓝印户口的条件为，购买价值100万元的商品房办理1户;投资申办蓝印户口的条件为，200万元办理1人，解决范围为投资企业法定代表人、投资者本人及配偶和未婚子女，且需有本人名下住房。\x0d\4、改派\x0d\本年底前经过学校进行改派，如果超过年底则直接找天津大中专毕业生就业指导\x0d\希望对你有帮助