要的。
公司招收应届毕业生,并与之签署1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险的,在3年之内按照实际招收总人数给予定额依次扣除增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。
可以。
。应届生可以为公司抵税,但需要满足一定的条件。企业在雇佣应届毕业生时,可以根据税务政策将当期应纳税所得额减除一定金额,用于减免企业所得税。
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