1、申请落户基本条件：申请人申请积分落户要同时符合4个条件：

(1)持有本市居住证。

(2)不超过法定退休年龄。

(3)在京连续缴纳社会保险7年及以上。

(4)无刑事犯罪记录。

2、申请落户的积分指标：申请落户北京，在满足以上基本条件的同时，还要看积分，积分高达到标准线，就可以落户。

国家发改委发布《2021年新型城镇化建设重点任务》，有几点需要关注：城区常住人口500万以上(超大特大城市)调整完善积分落户政策，大幅增加落户规模、精简积分项目，确保社保缴纳年限和居住年限分数占主要比例;将全面放开放宽落户限制。下面针对主要常见的几种落户方式做详细介绍。

一、应届毕业生落户。

应届生落户渠道可以分为如下:

1、唯一一种考上就给户口的方法——公务员。符合北京公务员（国考、京考或是选调生）、事业单位等招考条件，并通过笔试面试政审等考上北京公务员。考北京公务员只能是北京户籍或是非北京户籍的应届生。年龄限制好像是能放宽到35岁，具体需要看报考条件。

2、应届生解决户口，一般都有指标和年龄限制。指标原因：众所周知，北京户口越来越紧缺了，面试时，很多企业都不会承诺解决户口。部分企业，在签完劳动合同时还会要求签补充协议，比如承诺解决户口，多长时间内如果离职要赔偿公司多少万元的违约金。毕竟，公司把资源给了你，不希望你落下户口就离职。年龄限制：应届毕业生本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，超过这个年龄限制的非北京生源毕业生，将不能够留京落户。

二、积分落户参考去年首批积分落户申报结果，积分落户98分，申报条件如下：

1、持有本市居住证;

2、不超过法定退休年龄；

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上；

4、无刑事犯罪记录。

落户人员有几个特点可寻：

1、在京稳定工作时间长；

2、中青年占主体（其中年龄最大58岁）；3、行业分布广；

4、获得奖励加分人员更具优势。

三、投靠落户投靠落户包括三种情况：夫妻、子女和老人。

夫妻投靠：

1、申请人年满45周岁，且结婚满十年；

2、申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁，结婚应满2年；

3、随迁子女系18周岁以下未成年子女，且符合我市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女）

4、被投靠人系本市非农业户口。

子女投靠：

1、投靠人为未满18岁的未成年人，符合本市计划生育政策；

2、父或母户口在北京且有住房；注：如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。

老人投靠：

1、无业老人申请：男性需要超过60周岁，女性需要超过55周岁（夫妻需同时申请）；离退休老人，夫妻均达离退休年龄，并已办理离退休手续，干部男满60周岁，女满55周岁，工人满55周岁，女满50周岁。

2、申请人外省市无子女；

3、在京有合法固定住所。

四、人才引进落户：人才引进落户主要针对科技创新、文化创意、体育、国际交往中心建设、金融、教育、科学研究和医疗卫生健康、高技能等人才。

引进人才年龄限制及家庭条件：

1、拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。

2、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。

3、引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。其中，“三城一区”引进户口条件可放宽至50周岁（其他区域不超过45岁），进一步敲定了未来科学城及亦庄开发区的重要地位。

五、企业法人落户需要同时满足以下条件：1、连续3年担任企业负责人；

2、有本人所有权的住房；

3、企业纳税不低于80万/年，或近3年不低于300万元；

4、企业职工中的本市人员不低于100人，或连续3年本市人员为职工总数的90%。六、留学回国落户：

1、出国留学一年以上（需境外停留360天，若中途回国，回国期间的时间，不算入360天内）

2、获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历；

3、入境回国日起，2年内提交落户申请；4、与在京用人单位已签订劳动人事关系，劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。注：提交申请前需与用人单位协商好，确定单位是否有落户资格及名额分配情况，并不是每个企业都有落户资格。原则上，帮你落户的单位必须是你归国之后到北京的入职的第一个单位。

法律依据

《北京市积分落户操作管理细则》

第十四条　资格条件解释

（一）持有本市居住证：应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。

（二）不超过法定退休年龄：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁（不含）以下，女工人50周岁（不含）以下，女干部（管理岗人员）55周岁（不含）以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。

（三）在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年（补缴记录累计不超过5个月），养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定，实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。

（四）无刑事犯罪记录：以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。

应届毕业生落户北京条件如下：

1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验；

2、专业必须符合人才目录；

3、年龄45周岁以下且身体健康者；

4、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员，在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员；

5、在国外取得硕士以上学位含硕士，且学业结束回国两年内通过用人单位向留服提出申请；

6、毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人；

7、父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生等；

8、找到具有北京市落户指标的单位，比如各种中直事业单位、央企、国企、高新技术企业等。

法律依据：《居住证暂行条例》第十六条

居住地人民政府应当根据下列规定确定落户条件：

（一）建制镇和城区人口50万以下的小城市的落户条件为在城市市区、县人民政府驻地镇或者其他建制镇有合法稳定住所。

（二）城区人口50万至100万的中等城市的落户条件为在城市有合法稳定就业并有合法稳定住所，同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限。其中，城市综合承载能力压力小的地方，可以参照建制镇和小城市标准，全面放开落户限制；城市综合承载能力压力大的地方，可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所的范围、条件等作出规定，但对合法稳定住所不得设置住房面积、金额等要求，对参加城镇社会保险年限的要求不得超过3年。

（三）城区人口100万至500万的大城市的落户条件为在城市有合法稳定就业达到一定年限并有合法稳定住所，同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限，但对参加城镇社会保险年限的要求不得超过5年。其中，城区人口300万至500万的大城市可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所的范围、条件等作出规定，也可结合本地实际，建立积分落户制度。

（四）城区人口500万以上的特大城市和超大城市应当根据城市综合承载能力和经济社会发展需要，以具有合法稳定就业和合法稳定住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，建立完善积分落户制度。