每年人数不一定。招应届毕业生,不需要通过注册会计师,英语成绩倒不是重要的,主要看面试。
有时候要笔试。
招聘广告全英文,所以英语水平至少要可以。
面试一般分三次左右。
一面主要:15min阅读,30min讨论;
二面:英文自我介绍、中文问问题等等;
三面:内容不固定。
因为比较形式比较灵活,大概就是这样,也只能回答这些了。希望对您有所帮助
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