每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书。

教师编制报考时间没有统一规定，一般是一年举行一次，具体看当地教育局统一安排，可以参考当地往年考试公告。

扩展资料

教师资格认定理论课考试每年3月、11月各举行一次。报名时间为每年1月、9月（在普通高校在校学生的报名时间由自考办另定）。教材由自考办供应。 教学技能测试每年举行1—2次，一般在上半年的5月和下半年的11月报名，具体时间由当地教师资格认定指导中心确定后公布。

教学技能测试的内容为：备课、说课或上课、面试。 根据省教师资格认定指导中心意见，全日制普通高校毕业班学生，在未取得毕业证书前允许参加教师资格认定理论考试，但在申请参加教学技能测试时，应已获得相应学历证书。

2015年上半年国家统一考试中小学教师资格面试时间为5月16日-17日。

2015年下半年国家统一考试中小学教师资格报名时间：9月7日-9月13日，笔试时间11月1日。

考试流程

考普通话证（语文老师要二级甲等以上；其他科目要二级乙等以上） 一般3月到6月，9月到12月每个月可以考一次。

考心理学以及教育学（该考试半年一次，通常在3月和10月， 有效期要根据自己省份的规定，因此最好一次性通关；在考心理学和教育学时，就要报名好考试的等级——幼儿教师/小学/初中/高中（高职）/大学，你的学历一定要高你报名等级一级，如果你要教高中就一定要大专以上学历，另外大学教师证是提供给大学在职教师考的）

拿上你的以上三个证外加毕业证、身份证、体检，就可以去报名试讲——也就是“说课”，这个时候你要选好科目（就是要选好数学、语文之类的） 。说课一般是15分钟，考之前上网下一下模板。 在每年6月和11月，通过说课就可以拿证了。

百度百科-教师编制考试

百度百科-教师资格证考试

很多小伙伴都是应届生，在大学毕业之前就已经考完了教师资格证。那么应届生怎么认定教师资格证呢？下面是我整理的相关信息，感兴趣的小伙伴们快来查阅吧。

1.规定的时间内登录“中国教师资格网”，选择“教师资格认定申请人网报入口”进行网上注册、报名。

2.点击“注册”，首次使用者请先注册，注册成功后再登录系统办理相关业务。建议使用谷歌、IE9及以上版本浏览器。

3.登录后，填写注册信息，填写完毕，在“我已阅读并同意《中国教师资格网注册协议》”方框内打勾点击提交

4.注册提交后重新登陆，滑动拼图完成验证，登录网报系统。

5.进入系统界面后，完善个人身份信息，点击确定按钮，在页面右上角点击个人承诺书下载打印，并签字填写日期，留存拍照片，等待上传。

6.填写身份信息依次填写考试形式：国家统一考试、普通话证书信息、是否应届毕业生、学位证书信息等。

7.选择认定机构（按户籍和居住地选择相对应的省份、市区和认定机构）。

8、个人承诺书上传：同照片一样点击上传选择你的承诺书保存路径（小于200KB，jpg格式）上传完成后移动选框，完全清晰看到完整签字承诺书即可。

9、证书领取方式：自取/邮寄，申请人可自行选择。

10、个人简历：根据要求，学习和工作经历从现今开始，倒序填写，至少填两条，不得空项。填写完成后点击“下一步”

11.很重要的提示，一定要保存下来。个人承诺，点击同意点击提交

12.认定审批，教师资格认定机构根据教师资格专家审查委员会的审查意见，在受理申请期限终止之日起30个法定工作日内做出资格认定的结论并公示。（具体领证时间以公告为主）

13.领取证书，在规定时间内，就可以领小本本回家了（大部分地区都支持邮寄！）

第一、学校老师的推荐。

学校的老师教书育人多年桃李满天下，他们的很多学生早已是一个领域的业界翘楚，或者都已功成名就成为了一个公司或者企业的领导。这些学生需要招聘新员工的时候往往会想到他们母校的学弟学妹们，而他们所想到的要联系招聘的人往往就是当年曾经悉心教育他们的老师。因此，在社会上有广泛的人脉资源和关系的大学老师们总会给毕业的同学们推荐一些好的就业机会。而同学们去应聘老师推荐的工作时，成功的几率非常大。

第二、参加学校组织的专场招聘会或者毕业生就业推介会。

临近毕业季，学校里总会组织很多大大小小的招聘会。这些来学校里组织招聘的企业或者公司他们的目的性很强，招聘的工作岗位也非常有针对性。因此，我们在学校组织的这些招聘会上大多可以找到对口的工作机会。而且学校为了学生的安全和前途，还有学校的声誉考虑，会对前来学校招聘的企业和公司严格审查和把控。所以，学校招聘会上的公司或者企业可信度高，给学生开出的薪资和福利待遇也很高。我们可以积极地参加和把握这些招聘会。

第三、主动给心仪的企业或者公司投递简历、联系面试。

每个人都会有自己向往的公司或者企业，都会有自己想要工作的地方和想要效力和追随的偶像。所以，我们毕业的时候就要时刻关注这些心仪的企业或者公司的招聘动向。主动去投递简历毛遂自荐，或者也可以通过在那个公司里就职的朋友、校友或者亲戚来获得面试的机会。

我们在找工作的过程中，也许会遇到很多次拒绝和挫折。但是，请不要气馁，更不要放弃。因为每一次失败的面试都会让我们看到自己的缺点和不足，我们才有机会改正自己和提升自己。

1.寻找到适合自己的目标行业

虽然春招期间会有很多的公司招聘，但并不是每个行业都会出现，因此就在春招来临之前应该有所准备，需要事先寻找到合适自己的目标行业。然后去了解网申开始和截止的时间，以免自己的辛苦全部都白费了。同时还要提前做好规划，就像对这个职业的发展前景做好一定的了解，未来是否能够获得更多的机会等。

2.找份实习的工作

应届生想要在春招中找到合适的工作，事先可以先去找份实习，特别是对于从来都没有实习经验的朋友而言，通过实习能够获得工作经验，填写出来的简历会更有竞争力，就连基础的工作能力也要强一点，自然就能获得一份好的工作。

3.提前设置好春招时间表

之所以提前设置春招时间表，最主要还是能够及时知道自己每天需要做的事情是什么，用循序渐进的方式能够达到更好的效果。如果等到某个岗位已经开始招聘，自己再去准备好简历，或者还要做其它方面的事情，最后的结果只会更加糟糕。

设置春招时间表可以提醒自己目标公司的招聘进度，让自己的准备更充分。

4.提前准备好一份好的简历

一份好的简历在春招之中是很重要的事情，否则即便自身的能力很强，依然还是会错过很多好的面试机会。现在很多牛人的简历都是利用STAR的法则去填写，使得HR能够快速知道应聘者曾经做过什么，做出了什么样的效果，从而有效做出判断。另外填写的内容应该跟招聘的要求相匹配，比如对方需要写文章很好的应聘者，先把这方面的能力描写出来，然后还可以把之前写过的文章放入到简历之中一起发给HR看，效果也是很不错的。

春招期间，只要应届生好好把握住机会，依然还是能够找到合适的工作。不管之前是否有了一定的实习经验，还是要事先做好充足的准备。毕竟好的工作机会，往往都是给有准备的人提供。