应届生行业选择(应届生适合做什么工作)
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2024-05-18 07:48:45
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刚毕业的大学生适合的8大高薪工作推荐

1、房地产销售

这个说实话起点真的不高,甚至不需要你有什么学历,只要能言善辩,能够与客户很好的沟通就可以啦。还是很锻炼人的,不过只要你好好干,能力强的月薪一万两万都不是事儿。

2、投资经理人

投资经理人,很高大上的职业名称,个人能力是很强的。需要你有优秀的金融敏锐感,和独到的投资手段。一个优秀的职业投资人在行业内很抢手,而能称得上优秀的也是少数,年薪几十万,上百万是很平常的事。

3、律师

这个相对就比较专业,需要考律师资格证,同时,工作压力也很大。但是,他们有一定的社会地位,薪资也很高。好的律师,都可以称得上小富豪了。

4、IT程序员

程序员是一个枯燥无趣的工作,整天就是和电脑代码打交道,专业性极强。但是工资待遇却很丰厚,即使是刚毕业的专业人才,工资也是高于大多数行业。一二线城市的IT程序员年薪几十万是普遍现象。

5、人力资源管理师

现代企业管理越发规模化,新时代的人力资源管理行业越来越吃香,好的管理者会给整个企业提升更高的层次,同时,好的从业者也很稀缺。

6、项目经理

项目经理的位置非常重要,一个大公司的项目经理会给企业带来许多直观的效益,集管理与业务能力于一身。

7、建筑设计师

在设计领域,建筑设计师的薪资是设计师行业的佼佼者,房地产越炒越热,高水平的建筑设计师人才稀缺,他们的薪资也应运升高,年薪百万大有人在。

8、传媒人员

中国电视、互联网、手机用户、网民数量已经是全球第一,广告收入增长迅猛,媒体是增长最快的消费品。但人均广告支出只有美国的2%到3%,前景看好。中国新媒体用户大多小于三十岁,其中四分之一具有大学本科以上学历。2016十大高薪行业新媒体上市公司是传统媒体的二到三倍。2007年中国网络广告市场规模已经超过100亿元人民币,年度增幅更是达到75%。中国网络广告市场展示出令人期待的高速增长势头。未来的三到五年,是中国新媒体迅猛发展时期。

2刚毕业大学生适合做哪些工作

你可以先做一份实习生的工作,刚毕业的大学生没有工作经验,可以在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的工作人员,通常以日薪计酬。虽然不像正式的工作人员能够享有退休金与每月最低工资的保障。但是经过一段时间的学习也是可以成为正式雇佣的工作人员的。

或者你还可以选择做饭店服务员的工作,说到饭店服务员大家一定不陌生,饭店服务员的工作相对来说比较简单,不需要有经验,服务员的工作虽然简单,但大多都是一些细节问题,要给客人留下一些好的印象。

你还可以选择找一份销售工作,销售指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为。销售员是一个比较锻炼人的工作,刚毕业的大学生没有工作经验,做销售员工作可以帮助你快速成长起来。

大学生就业选什么行业?

电子商务发展异常迅猛,近年户外行业发展更是以超过50%的市场扩容速度增长。大学生就业,可以根据自身爱好选择户外行业。万水千山商城 张总很乐意与爱好户外、希望在户外行业发展的大学生保持良好联系。

大学生就业应该选什么行业

这个是看你学习的是什么专业的

学习的什么专业就是有相应的行业工作的

不能说你没有学习就可以去工作的了

大学生就业环境

现在大学生就业难主要有两方面原因:

1是大学生觉得自己上了那么多年的学,交了那么多学费,费了那么大力气考上的大学,毕业后的月薪才只有1000-2000每月,心理上不平衡,想要赚更多的钱,不愿放下自己的身价.

2是由于社会原因,像这次的金融风暴,多少企业葬身于此,企业少了,工作也就少了,曾经是3个人竞争两个职位,现在可能是30个人竞争两个职位,所以失业的人也就多了.

个人不推荐大学生毕业后就直接创业,虽然成功的人也有,但毕竟还是失败的多,毕业前如果能签定就业合同是最好的,因为涉及到户口等诸多问题.尤其在上海广州北京这样的大城市,同一个企业可能会签下无任何工作经验的你,却不可能签下有一两年工作经验而户口在外地的你.因为户口是让他们头疼的也是关系到你社保和住房公积金的.

2010大学生就业率

本科: 百分之45

专科: 百分之60

现在要技术人才,对理论人才需求不高了

我们地理 专业就业率百分之75,人少,好就业,实用性好!

大学生就业 概论

《90后大学生往何处去》,这本2012年的新书应该对你有用。

大学生就业现状

2009年大学生毕业人数达610万,再创新高,而席卷全球的金融海啸更是让形势逐年严峻的大学生就业雪上加霜。日前,中国人力资源和社会保障部副部长张小建在深刻分析了大学生就业形势趋紧四大原因的基础上,提出了解决问题的六大指导意见。其中,除了鼓励基层就业等传统的方式,“鼓励和支持大学毕业生自主创业、自谋职业”被当作了解决就业困局的重要方法。而针对大学生创业的种种,记者日前展开了系列调查。

融危机下的2009就业形势分析

2008年是非常特殊的一年,不仅是我国劳动力市场管制逐渐强化的一年,也是雪灾、地震、奥运会、全球金融危机等一系列重大事件交织发生的一年。这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局,并构成了当前就业面临的基本形势。往年10月,各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。但是由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气,企业裁员风潮不断涌现,而今年的校园招聘在起动期便寒意阵阵。然而10月底了,有些高校的校园招聘显得冷冷清清,部分往年的招聘大户和积极分子非但不见了身影,甚至有企业宣布取消了校园招聘计划。有专家坦言,受金融危机等多重不利因素影响,今年的校园招聘却来得慢一些、少一些,很多企业还在观望之中。然而今年的应届毕业生的数量再创新高,他们的就业压力可想而知。也有专家表示,中国有足够大的经济体量。在国民经济保持健康发展的过程中,企业用人需求仍然会伴随GDP的增长而增长。大学生就业在其中不会是一个遇到巨大问题的阶段。

企业校招明显萎缩,部分企业甚至取消计划

往年金融、地产、消费类和流通类的知名企业往往是从校园中选拔大量应届毕业生人才的中流砥柱,但是今年却迟迟不见这类企业的身影。“从截止到11月底的排期来看,计划来宣讲的证券公司仅有一家,保险公司方面提供的职位数量也锐减。”

更让人感到心寒的是,一些已经公开公布校园招聘计划的企业竟然宣布取消招聘计划。据了解,最先公开掀起“退招”风波的是家乐福(中国),成都家乐福超市宣布取消原定于11月6日在西南财经大学的2008-2009年度的全国校园招聘宣讲会。对于取消的原因,该公司解释为“由于受到全球经济危机影响,家乐福(中国)总部通知全国范围内的招聘活动取消。”

企业大裁员,就业增加更多压力

中国现代国际关系研究院经济安全研究中心主任江涌在接受记者专访时表示,全球性裁员已经成为金融危机扩大化的又一波浪潮。江涌表示,从公司裁员潮的走向,可以看出此次金融危机仍在扩大,而底层员工受裁员影响更深。 “可以说,全球性的裁员潮成为金融危机扩大化、深化的又一种表现,对很多公司和底层员工来说,更艰难的日子还在后面。”这些刚失去工作的员工形成了就业市场上新的力量,这将给没有任何经验的应届毕业生带来不小的就业压力。

大学生就业形势严峻

据统计,2009年的大学毕业生再创历史新高,人数达创纪录的559万,有专家预计,全国普通高校毕业生将达592万多人,同时加上去年没能实现就业的往届毕业生,这个就业竞争的压力是非常大的。“今年大学毕业生的就业形势将更加严峻。”

大学生就业形式

以前不觉得难找

现在亲身体验才知道工作真的很难找

特别是应届生都要求经验,郁闷啊我现在

大学生就业未来?

关于大学生就业现在已经是一个很棘手的社会问题,不过我个人认为分为两个方面:主观的和客观的,客观方面就是要承认现实;社会不是绝对公平的,现在的大学生不是天之骄子,当然大学生也不比别人低一头;还有家里的经济条件等等;给自己一个准确的定位;主观方面就是自己的努力,理想、抱负、目标等等,个人认为主观方面的努力是达成自己理想的不可却少的条件。

大学生就业征文

我知道求职道路是非常的艰难,因此在求职的过程中要保持平静的心态和永不放弃的决心。因为求职者是没有退路的,最大的失败就是放弃。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,而大部分人是死在明天晚上,看不到后天的太阳。所以求职者要懂得用左手温暖自己的右手,懂得把痛苦当做快乐,去欣赏,去体会,才会有成功。赚钱只是一种结果它永远不会成为我们的目的。同时我也相信求职的过程中最重要的是应聘者的诚实,以及招聘公司的公平。

以上虽然只是草草的千百个字,但我相信我已经把我的就业观很清楚的表达了。最后,我想引用一段新东方董事长俞敏洪的话: 人的生活方式有两种,第一种方式是像草一样活着,你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一棵草,你吸收雨露阳光,但是长不大。人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦,人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你。所以我们每一个人,都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来。当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你;走近你,你能给人一片绿色。活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用。这就是我们每一个人做人的标准和成长的标准。

亳州大学生就业

国家为亳州大学生创业提供的非常优惠的政策,亳州大学生创业完全可以充分利用这些机会,开创自己的事业,实现自己的人生价值!

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