毕业二到三年算应届毕业生。

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。

或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

应届毕业生的就业时间：

毕业半年之后就业率大大提高，这一事实表明，大学生完全没有必要为毕业前无法找到工作焦虑，相对于接受残缺的四年大学教育而提前找工作，接受完整的大学教育再另花半年时间找工作，也许对未来的长远发展更有利。

麦可思发布的“2008年度中国大学毕业生就业报告”显示，应届毕业生求职的最佳时间是毕业前一年到半年之间。而调查同时发现，2007届毕业生毕业时已经落实工作的比例（官方数据为70%），大大低于半年后的就业率87.5%。

以上内容参考：百度百科-应届毕业生

国考应届生是指毕业几年如下：

国考应届生一共有两种类型：

1、指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生（专科生、大学生、硕士生、博士生）在大学的最后一年，就是应届毕业生。

2、国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，也按照应届高校毕业生对待。详情如下：

一、指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生（专科生、大学生、硕士生、博士生）在大学的最后一年，就是应届毕业生。

比如某学生是2022年7月毕业，则他在参加2021年底的国考，2022年4月的省考和各类事业单位招聘时，都算是应届毕业生的身份。只需要在2022年的7月份拿到学位证和学历证，那么即可在考上的时候，顺利报道入职。

二、国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）。

各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。比如某学生是2021年7月毕业，那么从2021年7月到2023年7月之前都算是二年择业期之内，只要满足上述的条件，就可算是应届毕业生。

国考：

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。