公务员是指在国家机关、事业单位、公共机构等政府部门中工作的人员。公务员招录按照条件规定，根据不同的职位需求进行申请和录用。虽然应届生拥有崭新的知识、技能和创新，能够为公共事业注入活力和新鲜血液，但是并非所有的公务员职位都需要应届生条件，主要还是看具体的招录条件和要求。

按照规定，公务员招录时并不强制需要应届生条件，任何通过招考通道，如在校大学生（含研究生）、离休干部等均可报名参加公务员招聘考试。但是，一些招聘单位可能会因为专业、学历、年龄和工作经验等因素，优先考虑应届毕业生。根据部分招聘单位的要求，应届毕业生的情况如下：

1. 一些招聘单位会对双一流院校进行专门招聘，其中可能会优先考虑应届生入职；

2. 部分招聘单位会根据不同职位的技能要求和工作性质，考虑应届生的优势和不足，根据需要在招聘过程中根据来自应届生的报名情况进行相应的选择；

3. 一些招聘单位可能会在工资待遇、发展前景等方面提供更多的保障和优惠政策给予应届生；

4. 一些公职单位，尤其是地方层面的公职单位，可能会有优先录用本地毕业生的规定。

总的来说，公务员招录并不全面要求应届生条件，但是针对应届生的优势和特点，一些招聘单位会进行针对性招聘或提供优惠政策。因此，应届生依然可以参与各种公务员招聘进入到公共事业中。无论对于公务员招考还是其他招聘也好，都要考虑到毕业生的就业形势、就业前景及面临的问题，重视合理统筹、落实好帮助毕业生就业的相关政策。

国家公务员考试不是只招应届生。

资料扩展：

我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。

2006年，国家公务员法实施后，除行政机关外，中国***机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍，比如组织部、宣传部、党史研究室、文献研究室等等。

公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：

一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。

公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。