恒越IT是传销？笑话，传销是拉人头，消费主要靠内需，也不是直销，恒越只是个经销商，而且恒越是大学生创业团队，你在恒越购买东西的时候还是跟你签订合同的，不是像一般商家一样只给你一个发票，确实恒越在发展，在广大招募，但是它不是扩大内需，而是向外发展。。

应届生刚入社会找工作，应该注意避免哪些陷阱呢？

如果你是非韶关户籍的应届毕业生，没有亲朋好友在韶关，遇到了以下情况：

1、接到了是手机号码的来电，自称是“某国企、某名企、某集团、某外企等”；

2、对方需要对你进行电话面试、远程面试、个人资料登记（包括家庭情况、亲朋好友），但你没有向该公司投递过简历；

3、允许你通过面试之后，对方声称在韶关某地（某工业区/园、某新区、某大道、各县市区等）有人事部、办事处、培训基地等，要求你携带个人行李到指定地点参加培训；

4、对方声称提供带薪培训、几房几厅、空调宽带等等高薪待遇，稍后会派人（某主管、某经理、某专员）到车站接你

以上皆是传削惯用伎俩，请勿相信，以免上当！

应届生刚入社会找工作，应该注意避免哪些陷阱呢？

1、注意不要被骗。

（1）对于主动邀请你去的面试公司尽量保持清醒和警惕

突然一个人打电话过来，说在58同城上看到你的简历，所有邀请去面试。没有投过的公司简历，尽量不要去面试，很大可能骗妮过去。这家公司很可能是传销。

每年应届生人数越来越多，求职市场也变得更加热闹，很多同学正在憧憬着“终于可以自己赚钱”的美好想象中出不来，却恰恰忽略了很多求职中隐藏的大坑……

现如今，坑人公司各种五花八门的招聘骗术层出不求：

刚刚把简历拿给面试官看，还没等我把一分钟的自我介绍讲完，就开始和我说：“你是应届生没啥经验，不过我们是愿意提供平台给你学习的，那就先交3000块培训费吧，等到转正一个月的工资就能挣回来！”

本来面试的时候聊得好好的，结果入职之后全变样：

“五险一金？”“转正再说！”

“一周无休？”“我们公司处于上升期，你是新人就要多学习！”

“我想辞职！”“辞职的话，我们是要扣工资的。”

（2）对于没有标准人事配置的公司，一定更要保持警惕。

一个公司说自己很厉害，却没有却专门的人事，人员配备的不齐，大多数前台就是人事，连负责公司各个部门都不齐全。这种公司，一定更要保持警惕的。

2、面试时一定要特别有底气，不要表现的柔顺。

大多数面试官，其实都更喜欢大胆的敢于有挑战的面试者。所有面试时一定要是很有底气、我能够做到的样子，这样面试官就会觉得你值得信赖，愿意给你offer。

3、去面试时对于人事，一定要仔细观察，而且对于不同地域的工作，一定要先了解当地的薪资状态。

在面试时，一定要注意年轻人事，因为他们懂得不多，不会明白你的价值，也不会考虑你的能力在公司能走多远，你值得多少薪水。