如下：

一、招聘条件：

1、前提必须是应届生，西藏地区也招条件优秀的往届生，偏远地区相对宽松。应届生指第一批报考的时候你还是大四的在校生。

2、学历方面：国内全日制普通高校毕业生或者获得国家教育部学历学位认证的境外院校毕业留学生，国内本科学历即可，电气类专业可以放低至专科，境外研究生以上。

3、年龄要求：专科生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁

4、证书要求：英语四六级，计算机二级证书。各地区公司要求不一，具体参考国家电网招聘平台发布的公告。

二、招聘专业：

电气、财会、通信、计算机、金融、法学、管理、环化、机械、经济、人力、土木、自动控制。当然还存在一些冷门的比如一些直属公司也会招汉语言文学、政治学、语言类、地质工程等专业。

2021年秋招应届生范围是高学历人才需求大幅度增加，博士岗位的招聘需求激增71.5%；受疫情影响，留学生回国求职的规模翻倍；武汉招聘需求复苏，重回全国前10。

BOSS直聘研究院观察到，今年秋招早鸟场，36.4%的2021应届生招聘需求来自新一线城市，而一线城市的应届生需求占比降至23.4%。今年秋招，武汉招聘需求全面复苏，2021应届生招聘需求回归全国前10，在新一线城市中位列第三。

扩展资料：

报告显示，自7月以来，2021应届生平均招聘薪资为6812元，招聘薪资中位数为5922元，薪资过万的应届生岗位占14.8%。

高薪岗位来自千人以上规模的企业占比为47.2%，岗位职能主要集中在产品、研发和设计三大块，现阶段的岗位需求结构暂时拉高了应届生平均薪资。预计待今年10月秋招全面开启之后，应届生的平均招聘薪资届时会有所回落。

值得一提的是，企业对博士生的招聘需求激增，同比增长71.5%，主要集中在计算软件、互联网、电子/半导体/集成电路、医疗健康等“硬核”科技行业，科技企业与学术界的博士争夺战愈发激烈，要求博士学位岗位的平均月薪为26523元。其中，计算机软件行业的博士生平均月资高达41709元。

闽南网——2021届秋招最新动态：留学生回国求职人数同比翻倍