您好，2019年10月份开始的人民银行统招就是人民银行2020年度的招聘，将会在2020年10月开始的招聘被称为2021年度招聘。（是根据入职时间来算的）

人民银行统招考试内容，经济金融岗位考试：行测 经济金融，其他岗位考试：行测 申论。薪资待遇普遍略高于当地公务员。

以下是往年的人民银行统招公告，可以参考一下报考条件

中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)工作。现将有关事项公告如下：

一、招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件

(一)招考(招聘)单位

中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。

中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。

以上单位在本次人员招考(招聘)工作中统称为招考(招聘)单位。

(二)招考(招聘)对象

纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生)，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。

2018年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。

(三)招考(招聘)专业及职位需求

分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文、小语种专业人员。具体专业及职位需中国人民银行分支机构2020年度人员录用招考简章.xls

直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见中国人民银行直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表.xls。

(四)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.遵纪守法、具有良好的品行;

4.年龄在18周岁到35周岁之间(1983年10月11日至2001年10月11日期间出生);

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2020年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;

7.留学回国人员学历应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。

中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。

二、报名办法

(一)查询招考(招聘)单位职位需求信息

报考人员要认真查询分支机构和直属单位的报名条件及职位需求，并务必根据职位需求报名。

(二)网上报名及打印准考证

本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(10月11日上午10:00正式开通)：

http://zhaopin.pbc.gov.cn

报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。

1.网上报名

(1)登录网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息，请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。

报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试和面试成绩等。

(2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。

报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关者，视为自动放弃考试资格。

(3)报名时间：2019年10月11日10:00-10月20日22:00

(4)查询资格审查结果时间：2019年10月12日-10月21日

(5)已通过资格审查的人员，请再次登录系统确认是否参加笔试。笔试确认时间：2019年10月22日8:00-10月24日23:00

报考人员应在报名过程中及时关注审查状态，如未能在规定的报名时间内按照招考(招聘)单位要求及时补充资料，视为审核不通过。已通过资格审查的报考人员必须在规定的时间内确认是否参加笔试，未及时确认的，视为放弃考试资格。

2.打印准考证时间：2019年11月2日10:00-11月9日9:15

已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为放弃考试资格。

(三)报名注意事项

1.报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。

2.报考人员只能以全日制最高学历报考，并且应当同时具有全日制最高学历对应的学位。

3.报考人员必须如实、完整填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。

4.报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写，面试时提交)可从上述网站下载、打印。

5.为方便考生，降低报考成本，在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市、深圳市共设置35个考点，报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，笔试地点与报考单位所在地可以不同，10月21日24:00前，报考人员可修改参加笔试地点。

6.已确认参加笔试的考生，请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。已确认参加考试的考生，如因不可抗力等原因无法参加笔试，请务必于考试结束后7日内，与考点所在地人民银行分支机构联系说明缺考原因并提供相关证明材料。无故缺考人员第二年将不能继续报考，中国人民银行还将以适当方式公告无故缺考人员名单。

7.报考人员只能使用本人二代身份证报名，并确保考试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致。

8.在未审查状态下，报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后，已提交的个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过，可以改报其他职位。

9.此次招考不向报考人员收取任何费用。

报考人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用(聘用)资格。

三、考试和录用

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

本次考试不指定复习用书。报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考除经济金融外其他专业职位(含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。考试时间：2019年11月9日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为经济金融专业知识(或申论)考试。

报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考场参加考试。

报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩，具体查询时间请关注网上报名系统通知。

(二)面试

笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例，择优确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构和直属单位组织实施，并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜，报考人员填报****时要确保招考(招聘)单位能及时联系到本人。

根据工作需要，部分招考(招聘)单位可能增加面谈或其他测试，具体测试形式和时间由招考(招聘)单位另行通知。

面试时须提供本人身份证、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写，请从报名网站下载)，同时还应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。

报考人员可通过网上报名系统查询本人面试成绩，具体查询时间请关注网上报名系统通知。

(三)考察、体检及录用(聘用)

招考(招聘)单位将结合笔试、面试成绩，综合考虑、择优确定考察和体检人员名单，组织考察和体检。考察中招考(招聘)单位还将对报考人员进行资格复审。资格复审主要是核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确、完整。资格复审过程中发现报考人员不符合报考资格条件的，招考(招聘)单位有权取消报考人员的录用(聘用)资格。

报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检，具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

招考(招聘)单位综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定录用(聘用)人员。

中国人民银行分支机构和直属单位新录用(聘用)人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正定级手续;不合格的，取消录用(聘用)资格。新录用(聘用)人员试用期内道德品行、学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用(聘用)条件或无法胜任工作岗位要求的，人民银行分支机构和直属单位依据有关试用期管理规定取消其录用(聘用)资格。

东软集团招聘，培训

根据《大连开发区中小学教师招聘办法》规定，结合开发区教师需求实际，制定大连开发区面向社会公开招聘教师方案。

　一、招聘方式面向社会公开招聘教师，凡符合条件的人员均可报名应聘。

　二、招聘条件、学科及数量本次公开招聘教师39人，具体的招聘条件、学科及数量见招聘广告。

　三、招聘程序和方法

　（一）发布招聘信息

　在《中国教育报》、《大连日报》、《大连开放先导区报》、大连开发区电视台、大连开发区政务网（www.dda.gov.cn）、大连开发区教育网（www.kfqedu.com）、神州教育信息网（www.shenzhoujiaoyu.com）等媒体上发布。

　(二)报名与资格审查

　1、报名时间：2009年1月20日前

　2、报名地址：大连经济技术开发区教育卫生局（开发区管委会大楼409房间）

　3、报名有关事项：应聘者请将《报名登记表》以及本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、学校院（系）盖章的毕业生就业推荐表等复印件寄、送到我局（复印件均要求A4纸、1式1份，以上材料不退还）。

　4、每位报名者只能选择一个岗位进行报名，报考同一岗位要形成竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有达到1：3竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划，并通知已报名者进行岗位调整，不能调整或不同意调整的，取消或缩减招聘计划。

　5、资格审查。资格初审合格者需审验原件，审查合格者参加考试。

　（三）考试

　考试分为笔试和面试，满分各为100分，其中笔试占权重比40%、面试占权重比60%。

　1、笔试。笔试内容包括职业能力测试（30分）、教育教学理论与应用及教育法规（70分），考试时限为120分钟，试卷满分为100分。考试以闭卷的方式进行,设合格分数线为60分，笔试成绩低于合格分数线者不能参加面试。

　对笔试合格人员，按笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：2比例确定参加面试人选。按1:2比例确定的最后一个人选笔试成绩并列者，均进入面试。

　如果笔试合格人员没有达到1：2比例，则该岗位笔试合格人员仍可进入面试，但需要在面试时成绩达到60分面试合格分数线。面试成绩不足60分的，取消聘用资格。

　2、面试。面试采取试讲的形式，面试主要考查应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等，满分100分。

　3、总成绩计算：考试总成绩满分为100分，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。面试成绩仍相同的，则通过加试的方法确定考核和体检人选。

　（四）考核和体检

　考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。

　考核合格的应聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　（五）公示和聘用

　经考核和体检确定的拟聘用人员名单在大连开发区政务网（http://www.dda.gov.cn）和大连开发区教育网（www.kfqedu.com）上公示,公示期为七日。拟聘用人员按规定完备用人手续，订立聘用合同，在签订聘用合同后上岗工作。

　2009年应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续。2009年应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历和学位者，不予聘用。

　四、其他事项1、咨询电话：0411-87613658，0411-87623687

　2、特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

　大连开发区诚聘小学、初中、高中教师应聘条件：

　（一）应聘的在职教师须具备下列条件：

　1、具有良好的品行；

　2、年龄在35周岁以下；

　3、全日制本科以上学历并获得学士以上学位；

　4、具有教师任职资格，曾获得省级以上优秀教师称号；

　5、特级教师及业绩特别优秀者，以上条件可以适当放宽。

　（二）应聘的毕业生须具备下列条件：

　1、具有良好的品行；

　2、应聘小学教师为全日制本科以上学历并获得学士以上学位；

　3、应聘高中、初中教师为全日制研究生毕业并获得硕士以上学位（第一学历必须是国内全日制本科毕业，并获得学士学位）；

　4、师范院校毕业生所学专业要与应聘学科一致，非师范院校毕业生所学专业要与应聘学科相近；

　5、招聘的毕业生限定2009年应届毕业生。

　招聘学科及人数：

　高中：生物2人（在职教师）、劳技1人（在职教师）。

　初中：语文1人（在职教师）、数学2人（在职教师1人、毕业生1人）、英语4人（在职教师2人、毕业生2人）、生物2人（毕业生）。

　小学：语文11人（在职教师6人、毕业生5人）、数学7人（在职教师4人、毕业生3人）、英语7人（在职教师3人、毕业生4人）、音乐2人（毕业生2人）。

　应聘者请将《报名登记表》（报名表.doc）以及本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、学校院（系）盖章的毕业生就业推荐表等复印件寄、送到我局（复印件均要求A4纸、1式1份，以上材料不退还）。

　资格初审合格者由我局电话通知前来审验原件，审核合格者参加笔试和面试（时间大约为2009年2月上旬）。具体招聘简章请到大连开发区政务网上查阅。

　报名日期：2009年1月20日前

　报名地址：大连经济技术开发区教育卫生局（开发区管委会大楼409房间）

　联系人：王老师姜老师

　联系电话：0411-8761365887623687

　通讯地址：大连开发区教育卫生局教育处

　邮编：116600

东软集团2018届校园招聘

一．企业简介与宣讲日程

东软是中国最大的IT解决方案与服务供应商。

1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前拥有近20000余名员工，在中国建立了8个区域总部，10个软件研发基地，16个软件开发与技术支持中心，在60多个城市建立营销与服务网络，在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。

NO 1. ? 中国第一家上市的软件企业

NO 1. ? 中国第一个计算机软件国家工程究中心

NO 1. ? 中国第一家通过CMM5和CMMI(V1.2)5级认证的软件公司

NO 1. ? 中国第一家跻身普华永道“全球软件领军者100强”榜单软件企业

二．招聘职位 ?

三、岗位描述

管理类

东软集团管理培训生项目致力于为公司培养未来***。

东软集团的管理培训生计划是一个全球的人才发展项目，按照统一的标准和要求设计，在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养成为与公司共同发展的各个领域的职业经理人。管理培训生项目为期2年，在2年时间里，管理培训生们会进行部门内或跨部门轮岗。在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。

◎ 销售管培生（地点：全国）

职位要求：

1、2018年毕业硕士以上学历，专业不限；

2、优秀的沟通能力、学习能力，具有学生干部或社团经历者优先；

3、热爱销售工作，可接受出差及外派，对IT行业有热情，具有强烈的成就欲望。

◎ 综合管培生（地点：全国）

职位要求：

1、2018年毕业硕士以上学历，专业不限；

2、具有清晰的个人发展目标与职业规划，有活力，有张力；

3、优秀的沟通能力、学习能力、领导能力，具有学生干部或社团经历者优先。

研发类

◎算法工程师（工作地点：沈阳、大连）

职位描述：图像算法、数据库算法、模式识别，软件性能算法的设计和关键技术研究。图像算法包括图像处理、模式识别等研发，软件性能算法包括分布式并行算法、数据库算法、数据挖掘等技术研究。

职位要求：

1、2018年毕业硕士以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2、熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种及以上编程语言；

3、熟练使用Matlab/NS2等算法工具，具有计算机图形学，可视化算法基础。

◎大数据研发工程师（工作地点：沈阳、大连）

职位描述：参与海量数据的存储、加工和分析、检索等功能研发工作；深刻理解用户，提供数据项目分析方案；参与大数据分析工具及平台的设计开发以及优化。

职位要求：

1、2018年毕业硕士以上学历，计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业；

2、熟悉Java开发语言及平台，熟悉Hadoop/Spark分布式计算，了解impala/hive；

3、熟悉数据挖掘、机器学习算法、自然语言处理等技术者优先。

◎产品研发工程师（工作地点：沈阳、大连）

职位描述：参与云平台产品，网络安全产品的设计与研发。参与SaCa核心产品及平台相关模块的设计、开发与验证工作，提供业界最具有竞争力的解决方案和产品。

职位要求：

1、2018年毕业硕士以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2、熟悉Java/C/C++等至少一种开发语言，了解OpenStack或CloudStack等开源云平台；

3、熟悉各种网络设备及网络协议，具有TCP/IP协议等常用网络协议的经验；

4、熟悉云平台产品，网络安全产品研发项目经验的优先；

5、熟悉Android/iOS开发，具有移动设备UI开发经验者优先。

开发测试类

◎软件开发工程师（工作地点：沈阳、大连、北京、上海、天津、郑州、石家庄、秦皇岛、其他）

职位描述：参与最新软、硬件产品、App的设计与开发，负责所属模块的代码编写、调试与维护，参与设计实施最强大的行业IT解决方案，协助完成各类技术开发任务。

职位要求：

1、2018年毕业本科以上学历，计算机、软件工程类相关专业；

2、热爱编程，熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种及以上编程语言；

3、熟悉数据库相关知识（ORACLE、DB2、Sybase）、SQL语言、数据结构。

◎软件测试工程师（工作地点：沈阳、大连）

职位描述：参与测试文档的编写，执行各功能模块的测试。不断完善我们的产品，提高开发的质量与效率。

职位要求：

1、2018年毕业本科以上学历，计算机、软件工程类相关专业；

2、熟悉Java/C/C++/Android等一种及以上编程语言；

3、熟悉开发测试流程，具备较强的分析与解决问题能力。

高级研发类

◎高级技术工程师（工作地点：沈阳、大连）

职位描述：为培养公司未来技术相关的领军人才而招收的优秀博士生。高级技术工程师将参与集团各项前沿业务、各类科研项目及未来技术领域的开拓。

职位要求：

1、2017、2018年毕业博士学历；

2、人工智能、大数据、机器学习、云计算、算法、数学等专业方向；

四、申请方式

邮箱投递

联系人：苏楠

邮箱：su-nan@neusoft.com

电话：+86 024 83660243

东软集团人力资源部

2017年11月