根据相关资料查询显示：不会取消。

1、往届生不大量投诉的前提下还是会推进省考应届倾斜政策的，不会取消，反而会常态化。

2、目前2022公务员省考陆续开考，省考招录政策继续向基层、应届生倾斜。

应届生政策会一直存在吗

2020年6月份毕业,22年还算应届毕业生，国家规定择业期为二年。

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

应届毕业生分四种：

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

一、哪些人算应届生

1、择业期内的毕业生

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

如果政策不变，2020年、2021年普通高校毕业生可以应届毕业生的身份报考2022年国考。

2、符合条件的留学生

2021年国考政策为“留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2019年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的职位。”

如果政策不变，部分留学生可以应届毕业生的身份报考2022年国考。

3、2022届应届生

以2021年国考为例，2021年应届毕业生一般应在2021年7月底前取得相关学历、学位。那么由此推测2022年应届毕业生只要能在2022年7月底前取得相关学历、学位，可以报考应届生职位。

4、参加大学生村官等服务基层四项目的人员

2021年国考政策为“参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考的职位。”

如果政策不变，这类考生仍可以应届生身份报考2022国考啦。

二、作为应届毕业生考国家公务员有没有优势?优势在哪里?

劣势就在于工作经验缺乏，优势也应该很清楚，应届毕业生由于马上要面临毕业，他们所拥有的知识都比较新，更新能力和适应能力强都比较强，应对变化的能力也比较活跃，精力和体力也正处于一个上升的阶段，所以应届毕业生应该充分的利用好这些优势，打好这次战役。

最后，根据历年国家公务员考试时间安排，预计2022年国家公务员考试将在2021年10月-11月左右报名，笔试预计在11月下旬举行。国家公务员考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。国考竞争激烈，备考宜早不宜迟哦。

应届毕业生不受年龄限制，原因:

1、国务院办公厅公布全国普通高校毕业生就业工作通知，要求招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。

2、这项政策的出台，对于广大应届毕业生来说无疑是好消息，不受户籍限制，能更好地促进就业，拓宽就业渠道，但据记者报道依然有很多企业单位在招聘条件中设置了年龄、性别、户籍等限制，而一些应届生表示，即便招聘单位不明文规定，实际招人时也会有这些限制。

3、总结下来应届生求职存在现象主要有以下几种：　1、多家企业只招“京籍”。2、“硬性规定”限年龄。3、首轮筛选多看学历院校。　4、性别歧视并不明说。

4、针对就业形势，应届生应制定好就业规划，多方考虑，选择分散就业，不要总是往北上广冲，正确的审时度势，做到先就业再择业。