毕业后的档案问题——详细流程

1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系?

毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。

2、毕业生应如何对待自己的档案?

目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。

3、哪些机构能保管人事档案?

按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。

4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管?

不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。

5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。

签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。

6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务?

(一)负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续;(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。

一、关于毕业生就业程序的问题

1、毕业生就业程序

a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院，由各学院将材料发给毕业生，毕业生每人一份。

b、毕业生收集需求信息，阅读《毕业生就业指导报》及相关书刊。

c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。

d、毕业生与用人单位签订《就业协议书》，毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。

e、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。

①各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排毕业生办理离校手续等。

②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。

③毕业生做毕业鉴定。

④各院上报就业建议方案

⑤按人事厅的日程安排，学生处到人事厅办理毕业生报到证。

f、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼，到各学院领取《报到证》。

2、定向生如何就业

定向生原则上不予推荐。若确因特殊情况需要推荐的，应持有本人的改派申请(详细阐明改派原因)，原定向单位(地区)出具的同意调整改派的公函，研究生还须经校招生办公室签署意见，并按原国家计委、教育部的有关政策，向培养学校缴纳相应培养费后，方能办理有关手续。

二、关于《就业协议书》的问题

1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》

《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。

2、如何办理《就业协议书》解约手续

由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约，应承担违约责任。

已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续：

a、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)

b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心

c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》

d、毕业生领取新协议后到本学院备案

3、毕业生如遗失《就业协议书》如何补办？

毕业生如遗失《就业协议书》，需本人提出书面申请，经所在系(所)负责毕业生就业工作的老师签署意见，补办。 补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。毕业生如谎报遗失《就业协议书》，视情节轻重给予相应校规校纪处分。

三、关于就业审批的问题

1、用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续

用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》，部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批，如北京、上海、深圳、广州等地，毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。

2、学校编制就业方案的依据(《报到证》直接开到接收单位的依据)

学校用以编制就业方案(开《报到证》)主要以《就业协议书》和用人单位就业主管部门的意见为准。就业的毕业生应注意与用人单位签订的《就业协议书》需加盖上级主管部门的公章(有用人自主权的单位不需加盖)。

四、关于报到证的问题

1、毕业生报到证有何作用

报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

2、开具报到证的时间

毕业生一般在6月中下旬，确切时间以省厅通知为准。

3、何时发放报到证

报到证开回后，由各学院统一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后，发给毕业生。

4、毕业生何时报到

报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺沿一个月，但各用人单位一般会有自己的要求，因此毕业生应事先征求用人单位的意见。

5、报到证不慎丢失, 如何补办？

报到证遗失补办程序如下：

1、毕业生提出书面申请，所在系(所)主管就业的老师签字并加盖公章。

2、学生处就业指导中心出具证明。

3、毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书原件到省厅流动调配处办理补办手续。

五、关于档案、户口的问题

1、毕业生就业后档案、户口如何转移

毕业生的档案由学校按其就业的单位，发送到毕业生工作单位所归属的档案管理部门。 毕业生的户口由学校派出所按报到证上标明的就业单位迁移。

2、落户口、转档案以什么为依据

就业报到证、升学的录取通知书是毕业生档案转出的凭证。报到单位开到哪里，户口、档案就转到哪里。

3、单位没收到档案时该如何查询

单位没收到档案，请毕业生向各学院负责毕业生就业工作的老师查询。

4、毕业生生源地有变动，应办理哪些手续

毕业生生源地变动，应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章)，及新户口所在地派出所的户籍证明。经学院审核后交学生工作处备案。

六、可能出现的问题

1、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办？

国家规定：“经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业计划必须认真执行，未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准，学校不得随意改派毕业生，用人单位不得接收和退回毕业生”。

当遇到用人单位拒绝接收时，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要贸然返校，应及时与学校取得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。 若属因学校工作失误造成计划不落实，误派毕业生的，应由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化(如撤并、破产、倒闭等)无接收能力的，应及时与学校协商，合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求，则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的，若是学生在校期间就有传染病史，精神病史，用人单位不知道，待毕业生报到时才被发现的，应允许提出退回;若是报到后才患病的，应按在职人员病假的有关规定处理。

2.未在学校备案的协议，可否要求换发?

教育部明确规定，学校在制定毕业生建议就业方案时，要完善相应的管理措施，与用人单位和毕业生一道，维护《全国毕业生就业协议书》的严肃性。 毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系(不论是否在学校备案)，毕业生如因故要终止与原签约单位的协议，必须办理违约手续。

3.签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办?

只要毕业生提供如下材料，学校不作违约处理：

(1)原签约单位同意解除就业协议的书面证明;

(2)研究生录取通知书的复印件，或公务员录取通知书，或国外学校录取通知书的复印件;

(3)本人申请报告，并附上学院意见。

毕业生将以上材料送就业指导服务中心，经审核同意后即可。

4.申请出国(出境)的学生户口和档案办理?

毕业生要求办理出国(出境)不参加就业的，学生联系本地人才市场或者其它地方落实接收户口、档案，签订协议书领取报到证，到保卫部办理户口转出手续，到学院办理档案转寄手续。户口、档案的转入手续由学生自己负责。

已经落实就业单位的学生需要原签约单位出具书面同意公函后才能办理。已经开具报到证的，还要交回报到证。

5.学校依据就业协议已开具报到证，但学生又不去单位报到，有什么后果?

有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。在其向学校交纳全部培养费和奖(助)学金后，将其户口关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：

(1)自领取报到证之日起，无正当理由，超过三个月不去就业单位报到的；

(2)报到落户后，未经批准擅自离开接收单位，经教育拒不改正的；

(3)不顾国家需要，强调个人无理要求，扰乱毕业生就业秩序的；

(4)无理要求用人单位将其退回学校的；

(5)其它违反毕业生就业规定的。

七、人事代理的好处：

1、 与人才服务中心签订人事委托代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很多工作由代理方承担了下来，借此契机，委托代理的毕业生可以把更多的精力投入到工作上;

2、 人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲，个人选择了代理项目，就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益;

3、 人事代理制有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制;

4、 人事代理把原来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”，使人事管理工作向社会化方向大大迈进，同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。

八、毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面：

1、以保存人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等；

2、以社会保险为主的代理，主要包括为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险；

3、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续；

4、办理出国手续；

5、毕业生可以随时流动，省内改变单位，出省就业办理调动手续。

毕业生就业补助金怎么申请

可以考的公职类考试主要包括公务员考试、事业单位招考、政法干警、招警、三支一扶、大学生村官、社区工作者等都可以。

应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。

第一类：公务员考试

国家公务员考试，报名时间一般为每年的10月，11月底笔试，省考时间不定，由各省自己规定。考试的公共科目为《行测》和《申论》，有专业测试要求的还需要参加专业课考试。

第二类：事业单位考试

事业单位主要从事：教育（学校）、科技（科研）、文化（媒体）卫生（医院）等活动。简称：科教文卫。事业单位招考，非国家、省统一招考，比较分散，但招考越来越正规化，有统考的趋势。

第三类：大学生村官考试

指具有大专及以上学历的应届生或者往届生到农村担任村党支部书记、村委会主任助理或其他“两委”职务需参加的考试。各省发布招录公告时间不一。面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

第四类：三支一扶

指大学生毕业后到农村从事支农、支教、支医和扶贫工作。重点招募农业、林业、水利、医学、教育和经济类毕业生。优先招录家庭经济困难、高学历毕业、已考取研究生的毕业生。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

第五类：选调生考试

指各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，也叫“优大生”或“调干生”。笔试科目和公务员考试基本相同，大部分省市考察《行测》和《申论》两科。部分省市考查《综合知识》和《申论》。

毕业生就业补助金怎么申请

毕业生就业补助金怎么申请，就业补助资金是由县级以上人民政府设立的，也是很好的调节国民经济和社会生活的一种手段，因此它在市场中有着不能取得的价值。以下分享毕业生就业补助金怎么申请

大学生就业补贴申请条件

一、就业补助资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。

二、就业补助金并不是所有大学生都可以领取，各地就业补助政策可能不完全相同，一般需要符合以下条件：

（1）通过全国普通高等学校统一招生考试，实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校、高等职业学校和其他机构的应届专科、本科和研究生毕业生；

（2）属于困难家庭；

（3）是毕业当年年底仍未就业并进行失业登记。

大学生就业补助领取方法

1、高校毕业生应持身份证等有效证明，到户籍所在地公共就业服务机构进行失业登记，领取就业失业登记证。

2、劳动保障部门设立的失业保险经办机构受理高校毕业生领取失业补助金的申请，审核确认领取资格，核定失业补助金，负责发放失业补助金和调查统计、咨询服务等工作。

发放对象

就业、实习补贴的发放对象范围为全国大中专院校2022应届毕业生通过实现机场、航司地面岗位就业、实习的学生，推荐学生人数达3人及以上的，且学生要符合以下条件之一：

(一)学生所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的。

(二)所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的'。

(三)本人在校期间曾经获得国家助学贷款的或者国家奖学金的或者国家励志奖学金的。

(四)本人在校期间有学生干部或各类赛事、评优评先获奖经历的`。

(五)本人在校期间有勤工助学经历的。

(六)本人在校期间有实习实践、打零工经历的。

(七)本人持有《特困人员救助供养证》的。

凡符合以上任一条件的院校毕业生，即可申请就业、实习补贴;同时符合一项条件以上的，不重复发放补贴。

补贴标准

全国大中专院校2022应届毕业生推荐双方都可获得就业、实习补贴1200元/人/年(3人)，以100元/人/月标准按月发放。

3人以上，推荐人增加民航就业、实习推荐补贴100元/人/月，不受上限。

推荐人补贴示例：

备注：被推荐人同时获得就业、实习补贴1200元/人/年。

补贴发放时间：从学生、被推荐人正式就业、实习上岗时间起满12月止，中途如离职，自动核减停发的.就业、实习补贴。

申报和发放

(一)申报

就业、实习补贴申报工作坚持自愿申请、公开公正的原则。申请、推荐就业、实习补贴的2022届毕业生(以下简称申请人)与就业服务中心统一申报。申报包括收集材料、填报信息、审核、公示等必要环节。就业服务中心对申报材料进行审核。

(二)发放

就业服务中心向财务结算中心提交用款申请及审核通过的补贴发放人员信息(含纸质和电子版人员信息明细表)，财务结算中心依据政策规定安排资金并办理资金支付，将补贴资金直接发放到申请人的账户。 补贴成功发放后，就业服务中心将资金拨付情况向申请人反馈。

办理时间

学生办理时间每月1日起，3个工作日内办结，节假日自动顺延。

工作要求

(一)加强组织领导。各部门要高度重视学生就业、实习补贴发放工作，将其作为帮扶促进院校毕业生就业、实习的重要措施，切实加强组织领导，完善协同机制，密切配合开展好有关工作。就业服务中心要加强统筹协调，设立并公布监督举报电话。

(二)做好政策宣传。各部门要通过线上线下多种渠道广泛宣传就业、实习补贴政策，让院校毕业生、实习生充分知晓政策，确保及时进行申请，切实发挥就业、实习补贴应有之用。

(三)做好公开公示。就业服务中心要切实做好就业、实习补贴政策的信息公开公示工作。对于家庭住址、****、银行卡号、出生日期、家庭困难状况等涉及享受补贴毕业生个人隐私的敏感信息，原则上不予公开，确需公开的要注意保护个人信息和隐私安全。

(四)强化监督管理。就业服务中心要切实承担起就业、实习补贴申报工作的主体责任，确保申报材料真实有效、信息填报完整准确，严禁将不符合补贴条件的毕业生、实习生纳入补贴范围;同时要做好纸质和电子申报材料的存档工作，建立台账，对毕业生、实习生补贴使用效果主动加强跟踪了解。

应届毕业生补贴在哪申请

窗口办理：

（1）申请：申请人到单位所属区（街）公共就业服务机构提交申请材料；

（2）受理：窗口工作人员受理材料；如材料不齐全或有误，进行材料更正；如不符合办理条件，进行解释告知；

（3）审核：对材料进行审核；

（4）办结：将办结情况反馈给申请人。

网上办理：

（1）申请：申请人在网上服务大厅登录进入网办前台系统。点击菜单劳动就业——就业补助资金——就业补助资金申请，选择高校毕业生到基层就业补贴界面填报申请信息并提交；申请过程中如需进一步咨询可在“就业补助资金申请”界面右下角点击下载“各区街****”，咨询单位所属区（街）公共就业服务机构。

（2）审核流程：补贴申请程序包括受理、审核、复核、公示、拨付等环节，经办机构会及时在“就业补助资金查询”界面给予反馈，申请人可在该界面查询审核结果，请密切留意并耐心等待。

一、补贴标准

本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

二、申请条件

（一）申请人

1、全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕；

2、毕业时间在2019年6月3日（含）之后；

3、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业；

4、按规定缴纳社会保险。

（二）用人单位

1、行政事业单位：市本级所属或区、县（市）所属行政事业单位。

2、各类企业：企业流转税（增值税、消费税）缴入市本级国库或区、县（市）级国库的各类企业。

3、其他用人单位（社会团体、民办非企业、基金会等）：发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门。

三、备注：

1、申请日期认定。以申请人用人单位首次向受理审核部门网上递交申请材料的时间为准。

2、毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准，国（境）外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的，以载明的日期为准；仅载明毕业年月，未载明具体日期的，毕业时间以当月最后一天认定。

3、关于部分国外高校学历学位证书延迟发放的特殊性，允许申请人提供该校出具的获得学历学位证明和教育部留学服务中心证明替代国家教育部留服中心的学历学位认证书。

4、申请人属于劳务派遣人员的，由实际用工单位进行审核申报，申报时需同时提供实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同。

四、西部区、县（市）工作满3年再次申请生活补贴

1、申请条件。申请人在西部区、县（市）（富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市）领取补贴后，在所在区（县、市）连续工作满3年，可再次申请本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴，其他申请条件不变。

2、申请材料。在西部区（县、市）连续3年社会保险参保证明。

五、其他说明

1、申请人只能享受一次应届毕业生生活补贴。

2、在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国（境）外高校学历学位的.，不纳入应届毕业生生活补贴范畴。

3、毕业时间为6月2日（含）之前的申请人按《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》（杭人社发〔2017〕106号）执行。

4、特别提醒：通过虚假材料或虚构劳动关系等方式骗取生活补贴，属于骗取财政资金行为，涉嫌诈骗，一经查实，我局将移送有关机关处理，同时可能影响个人征信记录。

毕业应届毕业生就业手续

就业协议书

报到、就业：毕业生持《报到证》、《户口迁移证》及与用人单位签订的《聘用（劳动）合同》办理就业录用、户口关系迁移及人事代理等手续。

落户：毕业生凭人才交流中心出具的《户口关系迁移通知书》到365便民服务中心公安窗口或各镇街公安派出所办理落户手续（非当地籍的生源需先与当地单位签订《聘用（劳动）合同》后方可出具《户口关系迁移通知书》）。

备注：

a、被录用到行政机关、事业单位和国有全资（控股）企业的毕业生，须凭当地人事劳动社会保障局的《录用抄告单》办理相关手续；

b、若所到档案材料欠缺的毕业生，须在其档案材料齐全后办理相关手续；

c、往届未办理就业手续的毕业生参照以上程序办理；

d、《聘用（劳动）合同》均须经人事劳动部门鉴证。

未落实就业单位

报到：毕业生持《报到证》和《户口迁移证》报到。

落户：毕业生凭人才交流中心出具的《户口关系迁移通知书》到当地公安窗口或各镇街公安派出所办理落户手续。

应届毕业生就业补贴怎么领取

1、现场办理申领：

尚未实现线上申领的地区，通知明确要加快进度，抓紧建立完善经办信息系统，力争今年6月底前实现线上办理。对仍需现场办理的，要及时公布受理机构、****和地址，大力推广电话申请、邮寄办理、代办服务等方式，尽可能实行各类补贴政策不见面申领、一次性办理。

2、线上申领平台：

《通知》提出，已实现就业补贴类政策线上申领的地方，要切实保障线上申领渠道畅通，逐步推动所有补贴事项实现线上办理。

应届毕业生可申请哪类补贴

1、就业补贴。

深圳市应届高校毕业生在本市登记注册并正常经营的中小微企业实现初次就业，签订1年以上期限劳动合同，连续正常缴交社会保险费6个月以上的，可给予应届高校毕业生一次性就业补贴，标准为每人2000元。

2、求职创业补贴。

在毕业年度，符合条件的本市高校应届毕业生求职创业，可向所在高校申请求职创业补贴，为1500元/人。对象包括：城乡困难家庭高校毕业生；残疾高校毕业生；在学期间已获得国家助学贷款的高校毕业生。

3、临时生活补贴。

已完成实名登记的深圳市户籍离校未就业高校毕业生符合以下条件之一的，可按本市失业保险金标准给予临时生活补贴，补贴期限不超过6个月。