求职时要注意哪些陷阱

　求职时要注意哪些陷阱，在求职时，很多学生由于毕业时的恐慌，往往会显得有点慌不择路，当然也就在求职时不知不觉就踏进了别人精心设计的陷阱，下面分享求职时要注意哪些陷阱。

　1、不签合同。大学生在毕业季求职之时，一定要注意看应聘公司的管理情况，假如公司告诉你，等到转正后再签书面劳动合同，前面的试用阶段属于兼职，对于这种不正规的公司，建议你三思而后行，为了慎重起见，建议慎入，因为没有有效劳动关系的证明，一旦发生了纠纷，你就很难维权。

　2、不买社保。大学毕业季求职之时，还要看看应聘的公司是否购买社保，什么时候购买，假如公司告诉你等到试用期满后再购买社保，或者是不购买社保，直接折成现金发放，此时此刻，你就要仔细思考是否加入这家公司，因为购买社会保险是公司的应尽义务，而且是在入职后一个月内购买，假如单位不买或者找借口推迟买，都是违法的。

　3、变相贷款。大学毕业季求职之时，还要注意常见的贷款陷阱，常见的手法就是以培训为目的，喊你如约交培训费，等培训合格后，推荐高薪职业，培训的费用让你去贷款，这种套路就是常见的培训贷，很多学生到头来工作没找到，还倒欠一屁股债。

　4、交保证金。大学毕业季求职之时，还要注意交保证金的套路，即为了防范你入职后不久就离职，需要劳动者在入职之时先交纳一定的保证金，等试用期满后就退还，或者是等离职后再退还，这种陷阱的最后一般就是劳动者血本无归。

　5、深陷传销。大学毕业季求职之时，还要注意变相的传销，有高薪的诱惑、有朋友的介绍、有好友的生意等等，在接到一些许久未见的同学打来的电话之时，一定要仔细甄别，看看他们的目的是什么，或者遇到一些高薪职业，开出的条件非常诱人，你一定要仔细甄别，不要让自己工作没找到，却被骗，甚至深陷囹圄。

　6、扣留证件。大学毕业季求职之时，还要注意那些扣押证件的招聘模式，遇到这种招聘单位，宁愿不要这份工作，也不要把自己的证件押上去，因为正规的公司招聘，一般都不会扣留证件，扣留证件的公司一般就不是很正规，扣留证件肯定有不可告人的目的。

　7、没有底薪。大学毕业季求职之时，有些单位在招人时，利用大学生急于工作的心理，给这些求职的学生画很大的饼，诱惑他们，画饼充饥，但却违规不和他们约定底薪，假如业绩不好，有可能一个月就会白白付出劳动，假如你是求职者，遇到这种违法行为，一定要及时向劳动监察部门举报。

　 1、查不到单位信息

　应届生应通过知名的招聘网站或者正规的人才市场等正规渠道找工作，不要轻信街头张贴的招工小广告。

　确定了应聘单位后，可以到企业工商信息网、企查查、天眼查等网站查询企业的工商注册信息，包括注册资本、经营范围、风险评估等。

　假如这些基本信息都无法查到，或者查到的内容与在网站上发布的信息不一致，十有八九是诈骗，一定要提高警惕。

　 2、套取个人信息

　现在许多靠贩卖个人信息获利的中介公司，通过在网上发布虚假招聘信息，收取应聘者简历来套取个人信息。

　应聘者一定要查清该招聘信息的真实性，通过网络、黄页等途径查询该招聘公司相关信息，同时，简历上身份证号码、地址等不用太具体，主要留电话以及个人其他资历说明即可。

　 3、变相贷款

　大学毕业季求职之时，还要注意常见的贷款陷阱，常见的手法就是以培训为目的，喊你如约交培训费，等培训合格后，推荐高薪职业，培训的费用让你去贷款，这种套路就是常见的培训贷，很多学生到头来工作没找到，还倒欠一屁股债。

　 4、传销

　大学毕业季求职之时，还要注意变相的传销，有高薪的诱惑、有朋友的介绍、有好友的生意等等，在接到一些许久未见的同学打来的电话之时，一定要仔细甄别，看看他们的目的是什么，或者遇到一些高薪职业，开出的.条件非常诱人，你一定要仔细甄别，不要让自己工作没找到，却被骗，甚至深陷囹圄。

　 5、骗取各类服务费

　通过招聘骗取报名费、体检费、资料费、培训费、押金等等的费用，钱财到位后立马凭空消失。

　现在相关政策已经规定，用人单位不得在招聘时收取一切的服务费，如果应聘者遇到这种情况，应该第一时间检举该招聘单位查证是否真实。

　 6、只“试用”不聘请

　有些用人单位借招聘新人“试用期”来应对企业内部繁忙的工作季，毕竟试用期工资低，用人成本自然降低，而“试用期”结束，则各种借口解聘。

　提醒应聘者在找工作的时候一定要认真阅读劳动合同，懂得用国家劳动法保护自身利益。

　 7、不签合同

　大学生在毕业季求职之时，一定要注意看应聘公司的管理情况，假如公司告诉你，等到转正后再签书面劳动合同，前面的试用阶段属于兼职，对于这种不正规的公司，建议你三思而后行，为了慎重起见，建议慎入，因为没有有效劳动关系的证明，一旦发生了纠纷，你就很难维权。

　 8、临时的面试地点

　应届生面试时，切忌留意面试地点，如果面试地点不在公司，而是在临时租用的办公区、咖啡厅或比较偏僻的地方等，更要高度注意。

　遇到这种情况面试前最好告知家人或朋友面试地址，提高安全意识，防止掉入诈骗陷阱。

　 1、找工作谨防传销

　相信不少找工作的朋友都遇到过传销，这是一个非法组织，找工作前一定要了解有关传销的知识，不要轻信亲朋好友的介绍，因为传销工作就是从亲朋好友介绍开始的。

　 2、找工作不要交押金

　有些公司招聘开出的条件很优厚，故意吸引一些急于找工作的求职者，然后要求求职者交押金，我在此提醒各位，正规的公司招聘是不需要交押金的，要交押金的公司基本是骗子。

　 3、找工作谨防扣押证件

　有些朋友向我提及过，说曾经找工作，招聘单位要求暂保管相关证件，比如身份证、学历证等，如遇到这种情况千成不能把证件给招聘单位，因为这是一种陷井，等你想要回来的时候就难了，说不定要求你给违约金。

　 4、找工作谨防收费

　有些公司会以收报名费、培训费、体检费、工作服等费用，这些也是借口和骗取求职者钱才的一种手段，大家要记住，任何求职者找工作都是不需要交费用的，只要是交费用的招聘单位都是不靠谱的。

　 5、警防所谓的兼职

　相信大家都知道现在的网络兼职，什么刷单呀、打字呀足不出户，月入过万，这些都是骗子的招数，也是一个陷井，天下没有这么好的工作，如果有这么好的工作，人人都不用出门了，在家就能挣大钱了。

　 6、谨防车站的职业托

　很多刚出来找工作的朋友一下火车或汽车，就有一些“好心人”过来问是不是要找工作，这些都是专业骗子，说什么可以帮你找工作，然后就送你去某一个地向你要车费，大家一定要小心注意。

应届毕业生找工作， 一定要预防哪些骗术？

一、毕业了，碰到这些坑赶紧跑走出校园，每个应届毕业生都要面临工作的问题，这也是最容易踩坑的地方。

1、警惕“高薪”招聘应届生找工作，基本没有社会经验，碰到“高薪”、“低门槛”、“福利好”的招聘时，往往欣喜若狂，顾不上分辨其中的陷阱和漏洞，被骗子当肥羊宰了。对应届生来说，各路求职网站的招聘信息鱼龙混杂，难以分辨真假，最好的求职渠道应该是校园招聘。能进到校园的公司，要么是500强、央企、国企等大公司，要么是凭借领导或者校友关系进来的，相比其他渠道，这些公司会靠谱很多。毕竟经过了学校是审核，骗子、传销等不三不四的企业进不来，减少了同学们的求职风险。

2、世界500强的保险公司不能随便去看似是在招员工，其实是招客户。 我们经常可以在朋友圈或者很多网站，看到的招聘信息，各种福利待遇超级好：老实说，这么好的工作条件，大部分人看见了都会心动，招聘信息上有时候还会放一张工资单，附言有图有真相。去招聘更多人，进公司，重复“自杀”、“杀熟”，先给自己买保险，再给身边的亲朋好友推销保险。就这样循环往复。总的来看，招人可能是保险公司的一种套路，因为有人入职，就代表入职的这个人要买保险，而且他的亲戚朋友也要买。所以也就不难理解为什么保险行业天天拉人头了，因为人头是和保费收入划等号的。当然回答这个问题也不是说代理人不好，有的代理人是只知道天天背话术，打人情牌；也有的是认真去研究保险条款，学习家庭理财知识，能真正能解决投保人的问题。期望大家都能理性客观地看待卖保险这件事，天上不会掉馅饼，所有人的成功，都是长期努力的结果，其他行业是这样，保险行业亦是如此。

3、考公、考编要把握应届生身份很多学校为了自己专业的就业率，往往会催着毕业生找工作，工作先签了公司再说，不管你签的是个啥。学校就业率提高了，就可以对新生说：我们学校就业率杠杠的，快报考我们学校。但对应届生来说，还有一大部分人加入了考公、考编的大军，随随便便就签了三方协议、劳动合同，很可能导致应届生的身份没有了，考公务员能报考的岗位优势也没有了。如果因为家里人期待自己考公务员，自己也有这个想法的话，就要把握好应届生的身份。除了毕业当年属于应届毕业生，在拿到毕业证的两年内，没有就业，档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都可以按照应届毕业生对待。

4、不要被三方协议坑了违约金作为过来人，我清楚地知道每个应届毕业生都有一个心理，那就是先找一个保底的工作，有一定经验后再找一个更好的工作，也就是常说的“先就业后择业”。但在找工作的时候，有些用人单位为了控制招聘成本，常常会要求毕业生签订三方协议，一旦毕业生出现违约情况，将会面临一大笔违约金的赔偿。所以在提交三方协议之前一定要问清楚，千万不要还没赚钱，就已经赔进去一大笔钱！

毕业季快到了，对刚出校门的毕业生来说，找工作是当前的首要任务。但是因为社会经验少，毕业生一不小心就会陷入求职陷阱。找工作的时候如何避开陷阱安全入职，这场反欺诈战你得接。虚假招聘：由于无法通过各种招聘信息辨别真伪，个人信息可能被虚假招聘机构销售或非法使用。毕业生，你有防欺诈战。请签名！通知：提交简历前，应确认招聘公司的相关信息，以判断公司的真实性。

同时模糊简历上的个人信息如身份证号码，家庭地址、通信地址等。假中介：一些非法机构以介绍工作为名，向求职者收取赔偿费用。毕业生即使迫切需要求职，也不轻易相信“黑中介”的承诺。通知：求职者要确认中介机构是否有相关资格证书。对网络上的陌生中介要更加警惕，不要轻易相信费用的缴纳。合同，合同混淆：部分用人单位只与毕业生签订就业协议，不签署劳动合同，故意混淆两个概念。毕业生因缺乏法律知识而容易上当受骗。《就业协议书》不能代替《劳动合同》，

只有《就业协议书》提醒我们，毕业生就业后的劳动权利没有保障。试用不适用：部分用人单位为了降低雇佣成本，招聘低成本毕业生。长时间考试期间不给予任何工资，试用期结束后因各种原因不能通过或解雇。上述：毕业生入职时与企业签订劳动合同，详细阅读试用期合同、劳动补偿、工作内容、合同期限、社会保障等详细条款。非法转卖：转卖公司经常以售货员的名义招募涉世未深的新生，刚进入社会的毕业生容易受到诱惑，陷入非法转卖。

求职者要掌握识别传销的基本知识，自觉诱惑，树立防范意识。扣押证明文件：部分用人单位以验证、保险处理等名义扣押求职者身份证、毕业证、学位证等证明原件，不予退款。通知：求职者不把文件原件交给别人。需要提供证明书副本时，要在副本中指明具体用途。教育贷款：一些教育机构以高薪就业为诱饵，诱惑求职者通过借用支付教育费，并承诺培训后进行一揽子就业。