1.不影响

2.不影响你的档案工龄，档案工龄只要签订三方以后，就可以开始计算了

但是，社保待遇跟档案工龄没有关系，只看实际交费情况决定

3.你是不能自己补交的，如果单位不给你交，是违法，你可以要求单位补交，单位不这样做，可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

4.不会影响转正定级，但是会影响你将来的养老金待遇，交费时间长、交费基数高，将来的养老金更多

1.竞争力不大，大牌的咨询公司对大学生的第一要求就是背景漂亮。但你所说的销售经历是你的优势。毕竟这说明了你的客户沟通能力，毅力等。我倒是觉得如果你英语很好，第一轮简历筛选过了，面试发挥的又比较正常的话，应该问题不大。当然了，不能对薪酬要求太高。

2.小公司的话，你就得看公司的背景了，目前有些大型咨询公司的项目经理也会自己再外面开小公司然后自己接自己的活，而公司也认为这样可以控制成本，而且质量不差，就当分包了。我知道的一些从专业院校出来的，就是这么干，而且干的也很好。这个前提是硕士起步而且大家在学校里是什么师兄师弟啊，有关系的。如果你都没有，就得面试的时候火眼金睛了。

3.别说你的本科毕业，就是硕士毕业，没有强大的资源优势或者行业经历，都是从助理开始干（不是挂的名头，是你干的活）。你的专业比较合适，但背景问题之前也说过了，至于发展潜力的问题，只要合适的靠谱公司都有潜力。

一点小建议：如果你就想在咨询公司干，那就可以考虑，多投投简历，靠谱点的进去了，然后把你的学历提升到硕士，如果之前是在小公司干，那么以后可以跳槽。

如果你可以先进企业也没什么不好，有了企业经验再出来，进管理咨询公司反而起点更高。

职场选择就是，先看资历，如果资历不够，那就看学历。你真有丰富的资历，没人太在乎你什么大学，当然学历如果更漂亮一些就更好了，给客户看的时候可以增加你的表面专业性。